孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

1、大专及以上学历，土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督，全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康，无不良嗜好，包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

1、负责机电及消防工程项目（医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装）从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理，对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案，图纸会审、技术交底、深化机电施工图； 现场解决各类机电专业技术难题；熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备；管控施工质量、进度，分包工程量、进度款；落实 安全文明施工，定期安全巡检，杜绝安全事故。 4、编制工程预算，严控材料损耗、人工成本；负责工程变更、现场签证、洽商办理；对 接甲方、监理、设计院等各部门，协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档；定期提交项目进度报表；项目完工组 织复盘，沉淀项目管理经验；开展班组安全、技术培训

1、具备建筑工程类专业中级及以上职称； 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件； 3、身体健康，能适应长期驻场工作要求； 4、具有5年以上相关领域工作经验，曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑； 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件，具备大型工程项目技术管理实践经验； 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金

工作职责： 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。

招项目经理

岗位职责：1. 全面负责工程项目现场管理，协调设计、监理、分包单位； 2. 把控工程进度、质量、安全及成本，编制施工组织方案； 3. 负责内外关系协调，组织召开项目例会，解决现场突发问题； 4. 审核工程签证、变更及结算资料，确保项目按期交付。 岗位要求1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 3年以上同岗位管理经验，持建造师证或安全B证者优先； 3. 熟悉施工流程、规范及验收标准，具备较强的抗压和统筹能力。

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有8年以上绿化施工经验，3年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期7000元起（1个月），试用期满8000元，特别优秀者面议 联系人：崔经理

湖北云梦项目诚招钳工一名，有意者至电

【卤菜摊位招工】临时工3名45岁以下，，20/小时要长期工，时间19:00-24:00工资月结有责任心，会切菜，档口售卖5名，要求45岁以下，工资4000-6000，会切菜要服从工作安排，有责任心：后厨厨工2名，要求55岁以下，有餐饮工作经验2年以上，有责任心以上人员要求身体健康，熟手优先，已经录用待遇从优地点：新河服装城电话：谢谢

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有没有顶班的指挥？南方国际明天顶班一天

土方项目经理招聘启事 岗位职责： 全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有3-4段完整的土方项目经理经验； 2. 大专及以上学历； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力； 4. 精通土方项目的生产、运输流程，熟悉各环节的成功管控要点及底层生产逻辑。 薪资待遇： 面议 工作地点： 利川市 联系方式： (微信同号，吴) 欢迎符合条件的您投递简历！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工与环保要求 4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹 5.处理现场突发问题，及时汇报重大事项并提出有效解决方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

一、项目全盘统筹（核心总负责） 1. 作为项目第一责任人，全权负责工程项目开工、施工、竣工、交付、回款全周期管理，对工期、质量、安全、成本四大指标总把控。 2. 对接甲方、监理、设计院、住建安监等所有外部单位，负责日常沟通、需求对接、现场协调。 3. 编制项目总施工计划、月度/周进度计划，根据现场实际调整工期，杜绝工期严重滞后。 二、现场施工与质量管理 1. 熟悉土建、装修、机电、幕墙、厂房净化等施工图纸，组织图纸会审、技术交底。 2. 监督施工员、栋号长、班组、分包单位按图纸、规范施工，定期巡检，及时整改返工、质量缺陷。 3. 管控材料进场验收，核对规格、质量，杜绝劣质材料进场；合理安排材料领用，减少浪费。 三、安全文明施工管理 1. 项目安全第一责任人，落实安全制度，组织每日安全巡查、定期安全培训。 2. 排查高空作业、用电、机械、消防等安全隐患，及时整改，杜绝工伤、安全事故。 3. 管理工地文明施工，落实扬尘、噪音、场地整洁等要求，应对政府部门检查。 四、成本、签证与回款管理 1. 管控项目人工、材料、机械成本，避免超预算，做好成本台账。 2. 现场发生设计变更、现场签证，及时收集资料、拍照取证，对接监理、甲方签字确认，避免后期结算亏损。 3. 跟进项目进度款申报、对账、催收工程款，负责竣工结算对接，保障项目回款。 五、人员、分包团队管理 1. 管理项目内部团队：生产经理、项目总工、施工员、资料员、安全员等，分配工作、考核工作。 2. 管理各专业分包、劳务班组，协调各工序交叉施工，解决班组矛盾、工人劳资纠纷。 六、资料、验收与收尾工作 1. 督促资料员同步整理施工资料、试验报告、隐蔽记录等，保证资料和施工同步。 2. 组织分部分项验收、竣工验收，协调甲方、监理完成移交手续。 3. 竣工后负责质保期对接，处理甲方维修报修问题，完成项目全部收尾。 七、对内公司对接 定期向公司领导汇报项目进度、资金、安全、现场问题，上报项目各类报表，执行公司各项管理制度。

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

劳务公司招房建负责人1名，要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑，十五年以上工作经验优先考虑，可以去外地。年龄50岁以下，能独当一面，项目在广州花都

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，控制施工成本，提升现场管理效能 5.配合项目负责人完成内外部沟通协调及阶段性验收工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养和执行力 5.无不良从业记录，认同企业质量与安全文化

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.负责商场内公共设施、设备的维修、检查、保养工作；2.遵守维修操作程序，确保高效、优质、安全地完成维修任务；3.服从主管的调度和安排，按时按质量完成工作；薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘后厨主管1名，薪资为4500-5500。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉口粤盛兴。

招聘宴会厅主管，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人潘女士。

招聘综合维修工。要求年龄50岁以内，持有低压或高压电工证（无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件），有相关维修工作经验者优先。试用期薪资为4500元/月，试用期1至3个月，转正后按公司薪酬体系调整薪资。

招聘物业工程综合维修岗位和物业工程管理岗位（可选）。要求年龄58岁以内，持有低压证或高压证，有物业工程经验者优先。物业工程综合维修岗位薪资为3700-3900元/月，每月带休6天，行政班，每日工作8小时，提供住宿和餐补，入职交保险等福利。

招聘楼栋管家。要求具备良好的沟通协调能力，熟练运用办公软件，具有物业楼管3年以上相关经验，服从公司管理安排，形象好气质佳。薪资为3200-3500元。工作地址在帝景壹号院。

招聘综合维修工。要求身体健康，年龄60岁以内，持有电工证。主要工作为园区内公共设备的巡查、保养和维修。薪资待遇面议。工作地址位于汉川新人民医院旁的帝景领秀城小区。联系时请说明在平台看到此信息。