
荆门包吃住长白班扫描员
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
上班时间:7:30-18:30
工作内容:负责快递的分拣扫描工作
薪资待遇:月休3天,包吃包住;综合薪资4500-4800
年龄要求:20-50周岁
荆门东宝区仓库分拣员1.做事细心,责任心强,有物流行业相关工作经验者优先;。负责零食、日用
4000-7000元/月
分拣6-10人月结
仓库分拣员
1.做事细心,责任心强,有物流行业相关工作经验者优先;。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间:长白班9:00至完成当天订单量
薪资福利:4000 - 7000元/月,入职签劳动合同,享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍,享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利;每月15号发放工资,定期组织团建活动、周年庆、公司年会。
招工人数:10名
分拣岗位为计件工资制,工作时间以当天订单量完成为节点。
工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流
人工分拣扫描
5000-7000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作
2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包
任职要求:
1. 男 18-53,女 18-48
2. 会使用智能手机,无经验要求
工作时间:18:00-1:00
如果你白天有事,或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来
有食堂,有餐补,有宿舍(需要通勤超过5公里可以申请)
每月15号发上个月的工资,需要本人身份证办理的银行卡;
【面试资料】:求职者必须带身份证原件参加面试。
地址:荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧,地图导航:申通快递荆门转运中心
分拣装卸工
大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话
荆门掇刀区张经理⭕企业2⃣【荆门宝元仓储】纯白班✔包吃住月轮休4天❶叠衣服/挂吊牌46内月
4500-7000元/月
配货员包吃包住月结
张经理
⭕企业 2⃣【荆门宝元仓储】
纯白班✔包吃住 月轮休4天
❶叠衣服/挂吊牌 46 内
月4500-6000 保底工资
❷♥坐岗✔缝标 45 内
月4500-7000 保底工资
❸配货 走动多 4038 内
月4500-7000 保底工资
地址:荆门掇刀 早10点 面试
驻厂接待
湖北荆门急急急 城区需要住家护工阿姨一名,照顾一个半自理80多岁的婆婆,家里还有人帮忙,要
3000-3500元/月
护工1-2人月结
急急急 城区需要住家护工阿姨一名,照顾一个半自理80多岁的婆婆,家里还有人帮忙,要求阿姨爱干净,有经验,年龄62岁以内,月休两天,不休补工资,工资3000—3500。联系电话()
渣车司机危货司机
湖北荆门— 湖南株洲攸县 三类 大桶60桶10吨 需6.8米车或配货都可以 有合适电联 (江湖勿扰)
超市发货员/7500 一个月
7000-10000元/月
发货员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
月休四天自由排班,上班十个小时,随时可以预支工资,人走帐清
广东揭阳今天12:00上班德福3楼贴水果标签18一小时(低温车间带好棉袄),需要1人包吃不
18元/时
分拣包吃1-2人
今天12:00上班德福3楼贴水果标签18一小时(低温车间带好棉袄),需要1人包吃 不扣时间,
搬运工打包理货员分拣装卸工贴标签
龙里谷脚买菜‼
岗位一 分拣专员
入职前10天,保底150/天,第11天计件,计件工资4500-10000左右,看个人手脚快慢。
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
工作时间:16:00-凌晨两三点
岗位二 打包员
对瓜果蔬菜打包称重,贴标签
工作时间:工作时间:8:00上班;近期量大,货做完下班(随时加班货做完下班,不接受勿扰)
岗位三 码货员
工作内容:
1. 根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2. 对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元 工作时间:16:00-3:00
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资 ,招聘全职、月休四天。不包吃,前三个月免费住宿 18-45岁
咨询电话:
蔡先生
湖北荆门招聘荆门豆制品厂招装货人员两名,每天八点上班到凌晨两点下班,工资2500到3000
2500-3000元/月
工厂搬运工1-2人月结
招聘荆门豆制品厂招装货人员两名,每天八点上班到凌晨两点下班,工资2500到3000一个月,男女不限。熟手优先!联系电话
湖北荆门地址:虎牙关大道22号飞扬新天城C1-2栋H.PARTYK亿达花园斜对面联系电话月
3000元/月
临时工月结
地址:虎牙关大道22号飞扬新天城C1-2栋H.PARTYK亿达花园斜对面联系电话月薪3000元
荆门组装岗位自选22/小时(20~45)
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【荆门长城】普工正常面试!
招聘要求:20-45岁
接受站岗、两班倒,
政审合格,能过体检!
薪资待遇(小时工)
白班21元/小时,夜班22元/小时
每月25号发放上月工资,
包工作餐,。
部门分析如下:
1、整车 (汽车发动机整装)
岗位: 涂装,装配,组装,总装,焊装
2,诺博 (汽车内外饰)
岗位: 包装,组装,涂装,焊接,检验
3,曼德 (线束、光电)
岗位: 缠胶带,插端子,检验
4,精工 (汽车底盘)
岗位: 焊接,焊接辅助,装配
5,橡胶 (汽车密封条)
岗位: 检验,压条,开机,修毛刺
6,蚂蚁物流(货物进出)
岗位: 分拣,备料,收货员,
曼德--线束包吃包住
5000-7000元/月
普工包吃保险餐补社保五险包住20人以上月结女工大量招聘
曼德主要工艺是线束,工时220-280/月,男女都要,大量工 20-45
车队负责人
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专运输SOP制定流程质量管控中大型供应链管理经验熟练使用WMS系统
岗位职责:
1. 全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达
2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,持续提升物流效率
3. 对接客户、承运商及内部部门,协调解决运输过程中的异常问题
4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度
5. 定期分析运输数据(时效、成本、投诉率等),输出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 有运输/物流相关工作经验,熟悉公路货运全流程及行业规范
2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能适应阶段性加班或现场调度
3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先,熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,责任心强、原则性强
5. 无重大交通责任事故记录,征信良好,服从公司统一管理
调度员
荆门榆投物流有限公司公司地址:荆门市掇刀区麻城镇内陆港园区岗位职责:1、负责日常车队运行跟踪、车辆调度协调;2、实时跟进运输轨迹、物流进度,做好行程及台账记录;3、对接运输相关事宜,处理日常车队突发问题;4、完成物流数据统计、报表整理及上级交办工作。任职要求:1、大专及以上学历,30周岁以下;2、物流管理专业、军队复员优先;3、具备良好沟通协调能力,执行力强,有责任心;4、熟悉物流运输流程,能适应务实型工作节奏。有意者发送简历至联系方式:
荆门长城汽车直招 月薪8000+包吃住
6000-8000元/月
操作机台车间普工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长城汽车荆门分公司(百亿级智造基地),生产新能源皮卡/SUV,新厂区、新设备、自动化程度高,车间干净、恒温、噪音小
招聘岗位:普工
工作内容:
普工:汽车零部件装配、流水线辅助、上下料、简单机台操作
技工:焊接、钣金、喷涂、模具维护等
质检:外观/尺寸检查、首件确认、过程巡检
综合薪资:6000-8000元/月
福利待遇:
五险一金,包吃住,年终奖,节假日礼,免费劳保、恒温车间、新厂环境好
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管大专
岗位职责
1.深度参与车队的经营管理,与团队共同制定发展战略、运营计划与目标;
2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况,制定合理的价格策略、营销方案,拓展业务渠道,提升车队市场份额与盈利能力;
3.严格把控运营成本,对车辆维护、燃油(电耗)、人员薪酬等费用进行精细化管理,确保车队利润最大化。
4.全面负责司机团队的日常管理工作,培训、考核与激励,打造专业、高效、纪律严明的司机队伍;
5.及时处理司机工作中的各类问题,保障团队稳定,提升团队凝聚力与执行力。
6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素,科学合理地安排车辆调度计划;
7.实时监控车辆运行状态,灵活调整调度方案,确保运输任务高效完成,提高车辆使用率与运输效率。
8.积极与客户沟通交流,了解客户需求,提供优质的运输服务,提升客户满意度与忠诚度;。
9.建立健全车队安全管理制度,组织安全培训与应急演练,确保司机安全驾驶,减少交通事故发生;
10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求,保证车队运营合法合规,规避法律风险。
岗位要求:
1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验,熟悉短途运输业务流程,有新能源运输车队管理经验者优先;了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。
2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能够有效领导和激励团队,处理复杂的人际关系与工作问题;
3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑,熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势,能够制定有效的经营策略与营销方案;
4.具备成本控制与财务管理意识,能够合理规划和管理车队运营成本。
5.专业的知识技能:熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用;熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与处理能力,能够通过数据为车队管理与决策提供支持。
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