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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作强度 2. 工作态度认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应灵活排班及短期工作任务安排 4. 无违法犯罪记录，信用状况良好 5. 接受兼职性质工作，认可日结薪资方式

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执法辅助人员1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质，品行端正、作风正派、遵纪守法、享有公民的政治权利，无违纪违法记录，无不良信用记录；3.头脑灵活，性格开朗外向，服务意识强，具有较强的责任心、敬业精神、团队意识及抗压能力；4.内外协调、沟通能力强，具备良好解决问题的能力，高质高效完成工作任务；5.身体健康、无职业禁忌症。有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员；3.在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；4.已有工作单位且单位不同意报考的人员；5.曾因违反法律法规或用人单位的规章制度，被用人单位开除或辞退的人员；6.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的人员薪资福利:3600元/月（含个人及单位“五险”缴纳部分），试用期1个月，试用期工资按正式薪酬80%发放招工人数:1名报名时间：2026年11月6日至11月13日。统一采用网络报名方式。应聘者按要求填写《云南省交通运输综合行政执法局文山支队执法辅助岗位人员报名表》（详见附件2），与身份证，毕业证，学位证，职业资格证及所报岗位所需其他条件发送至邮箱工作地址:云南省交通运输综合行政执法局砚山支队

办事员学历要求：其他薪资福利:3500~4500元/月提供住宿：面议有经验者优先工作地址:陕西省西安市碑林区兴庆南路学府首座9号楼902室

办事员学历要求：其他薪资福利:3500~4500元/月提供住宿：面议有经验者优先工作地址:陕西省西安市碑林区兴庆南路10号学府首座第7幢1单元20层12003号

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【岗位职责】 核心工作：负责“家庭教育＋提分”项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 3、有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 为什么加入我们呢？ 1、［工作灵活自由］：全职、兼职均可，无坐班限制，支持异地线上，以结果为导向 2、［成长路径清晰］： 家庭教育指导师—>高级讲师—特聘专家 一课程研发顾问 城市合伙人 一省级运营总监 一大区总经理—>联合创始人 3、［收入够实在］：提成透明按单结算，多劳多得，无业绩天花板

岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约及服务等方式，与客户建立联系，推动公司产品的销售与宣传； 2、依据公司制定的营销方案，达成团队分配的销售任务； 3、负责所在区域市场动态的搜集，并对竞品情况进行分析研判； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄18岁以上，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、具备较强的学习能力，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 上班时间： 上午9：30-12:00 下午13:30-18:00

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鲁能片区市场部长 ①基本条件 年龄与性别：要求25-40岁，性别不限 学历：本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：有3-5年以上教育培训行业市场推广经验，至少2年以上市场管理岗位经验。连锁机构有任职经验者优先考虑 ②能力要求 市场策划与执行能力：能结合机构特色和市场需求，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌知名度和课程销量。如策划线上线下结合的招生活动，实现招生目标增长。 团队管理能力：可组建、培训和管理市场兼职团队，合理分配任务，激励成员达成业绩目标，营造积极的团队氛围。 沟通协调能力：能与内部教学、销售服务等部门及外部合作伙伴、客户有效沟通，协调资源，解决问题，推动市场工作顺利开展。 数据分析能力：善于收集、分析市场数据，如招生数据、客户反馈等，据此调整市场策略，为机构决策提供依据。 ③素质要求 责任心与抗压能力：对市场工作高度负责，在招生压力和市场竞争下能保持积极心态，高效工作。 学习创新能力：关注行业动态和新技术发展，不断学习新的市场理念和方法，创新推广方式，如利用新兴社交媒体平台进行营销。 客户服务意识：能从客户角度出发，结合机构的英语培训课程，优化市场活动和服务，提高客户满意度和忠诚度。 ④其他加分条件 资源与人脉：有当地教育行业资源、媒体资源或客户人脉者优先，有助于快速打开市场局面。 区域①需要一人，鲁能1，鲁能2

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.每单提成20-40元

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日礼品、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位内容 1、负责无人售货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件优异者可适当放宽） 2、有地推或市场销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】相关业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平，沟通高效 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求较多 五、公司背景： 1　丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 2　源自顺丰孵化，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 3　全国范围内实行直营管理模式，自建仓储物流配送体系，依托大数据分析、人工智能与物联网技术，实现无人零售全链路数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务品质达五星标准，已为超10万家企业客户提供高品质零售服务，赢得广泛信赖。

客户代表 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责新老客户的日常维护。 2.承担团购活动现场的客户接待工作，及时解答客户咨询，完善售前及售后服务流程。 3.协助组织现场活动执行，与团队成员协同配合，确保活动有序开展。 任职要求： 1.年龄30—55岁，具有中专或以上学历。 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.无相关经验者可接受培训上岗。 薪资待遇： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000有效绩效 转正工资：基本工资3200元+提成（4-8%）+3000有责绩效+年终奖≥8000-20000+收入上不封顶。 月休四天，支持调休。法定节假日正常休息。休息可累计使用，安排灵活人性化。春节额外享受15天假期。 每月十五至二十日发放薪资

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在找工作的朋友看过来 [爱心]重庆主城区招聘抖音本地商家推广业务员 年龄：18岁以上，60岁以下 学历：高中以上 身体健康，能聊天，会聊天。每天都是聊天加逛逛街。自由。有渠道资源的可以不用地推。 [太阳]兼职是无底薪，当天签单合同当王现结。前置费用提成为现结，后置销售额提成费用。为月底店家销售额出来之后再结。兼职模式每月可做到1k一20K以上。 [太阳]全职是底薪加提成，提成模式和兼职模式一样。另前三个月试用期底薪为2400加提成。。每天要求地推时打卡。全职模式做得好每月可达到3K一50K以上。上无封顶！