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储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。 经验不限,欢迎应届毕业生投递。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进; 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转; 3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元; 2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成; 3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。 岗位要求: 1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
丽水青田县招架子工、内架、桥梁没在的别打电话没住宿九小时400现金
架子工桥梁内架
丽水市青田县招架子工、内架、桥梁 没在青田的别打电话 没住宿 九小时 400 现金
丽水 青田县
3月23日 05:20拨打电话
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作 2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
绍兴新昌县招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
桥梁5-14天3-5人
招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
绍兴 新昌县
2月5日 09:48拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中及以上油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注:晋升空间广阔 紧需电工一名
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒 2.注塑操作工,包吃住,计件制
宁波鄞州区招桥梁、挖机进场干活全管23000一个月,工期三个月,干完结账
挖机司机桥梁
宁波市鄞州区招桥梁、挖机进场干活全管23000一个月,工期三个月,干完结账
宁波 鄞州区
3月25日 05:14拨打电话
温州文成县招氩弧焊
100-350元/天
氩弧焊工15-30天3-5人周结点工吃苦耐劳焊工证
温州文成招氩弧焊
运渣力工
温州瑞安市招工地力工、能吃苦耐劳做事踏实肯干,专业拉沙灰,清垃圾会使用工地电瓶翻斗车,资待遇260/280,220/240看人做事包住不包吃。
温州 瑞安市
3月25日 07:01拨打电话
钢筋班长
岗位职责: 1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进 2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业 3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全 4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任 5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗 任职要求: 1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先 2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工 3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强 4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑 5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
温州 苍南县
3月25日 07:01拨打电话
浙江温州高车下盖带班一名四甲半桶水勿扰
缝纫工
高车下盖带班一名四甲半桶水勿扰
温州
3月25日 06:59拨打电话
温州龙湾区招工地小工/杂工
小工
温州市龙湾区招工地小工/杂工
温州 龙湾区
3月25日 06:58拨打电话
内蒙古呼和浩特招工作经验丰富的本地测量员兼栋号长,工资待遇面议,联系人:解经理
栋号长测量员
招工作经验丰富的呼和浩特本地测量员兼栋号长,工资待遇面议,联系人:解经理
呼和浩特
3月25日 01:02拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
温州龙湾区招聘阀门厂生产部经理,欢迎自荐或推荐地址:天中路1555号
1.2-3万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招聘阀门厂生产部经理,欢迎自荐或推荐 地址:天中路1555号
西裤生产组组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈; 2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任; 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理; 4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。 任职资格: 1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先; 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系; 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件; 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
浙江温州因生产需要现招涂布1人装配组长2人化成1人有的朋友直接打电话联系
装配工
因生产需要现招涂布1人 装配组长2人 化成1人有的朋友直接打电话联系
温州
3月16日 22:14拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施; 3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平; 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转; 4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务; 5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作; 三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅; 3、统计生产完成数据,编制相关生产报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产; 2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制; 3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改; 2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性; 3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力; 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递; 2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本工序成本管控,推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本; 2、通过管控质量异常,降低质量损失成本; 3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬; 2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价; 3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水
装配工
【温州市炜睿机械有限公司】 诚聘:机械装配刮研技术员(8000-15000) 诚聘:龙门铣工(5000-9000) 诚聘:生产科长(6000-9000) 福利待遇:饭补、加班费、晋升空间、免费培训、年终奖(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:温州龙湾滨海六道二十路410号 联系方式:负责人
温州 龙湾区
3月20日 17:24拨打电话
包装工主管
招后道主管,后道总检,后道包装各一名 上班时间早9晚9,可交社保。地址:航海数字城8栋5楼 电话:陈
温州
3月25日 05:39拨打电话
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成; 2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率; 3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力; 4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。 任职要求: 1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成; 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
生产车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理,确保生产记录完整、准确; 2.协助对生产流程进行监督,保障产品达到规定的质量要求; 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析,并提出可行的改善建议; 4.参与组织生产相关会议,做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况; 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理生产环节中的各项事务; 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具; 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.做事细致、有条理,拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力; 5.能够适应车间现场作业环境,具备一定工作压力下的执行能力。
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按时完成既定目标。 质量管理:落实安全与文明生产要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备的日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理;监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、秩序井然,实现安全、文明、高效的生产环境。
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