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我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.拥有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理安全隐患； 2.根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速发现并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员按工艺规程、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4.推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP）流转，确保标识清晰、流程顺畅； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅材等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展班组内基础技能培训，提升员工操作能力； 7.持续优化班组管理机制，保障设备稳定高效运行，提升整体产出效率

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

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职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2.需对经手的团扇进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3.工作安排灵活，可根据个人进度自主调配时间。 任职要求： 1.具备一定动手能力，初期需学习约2天培训内容方可上岗； 2.有手工制作经验或热衷于手工小饰品制作者优先，能胜任精细操作，无手工基础者请勿投递； 3.不得留长指甲 薪资福利： 1.可带回家完成，熟练后日收入60-90元； 2.按件计酬，完成量越多收入越高

一、岗位职责 1.负责化妆品包装生产流程的实施与监管，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺过程中出现的技术问题； 2.组织车间日常运作管理，涵盖人员排班、生产进度跟踪、物料调配等工作，保障生产顺畅高效； 3.严格把控包装品质，定期巡查生产现场，防止不合格品流入下一环节； 4.协同团队达成生产任务目标，参与员工操作培训及安全作业宣导工作。 二、任职要求 1.具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，了解化妆品包装工艺者优先考虑； 2.掌握基本生产管理技能，能够有效协调人力与物资，妥善应对生产中的突发状况； 3.工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应生产车间环境，接受公司统一的生产调度安排。 三、薪资福利 1.综合薪资：4000—6000元/月（根据个人能力与经验面议）； 2.福利保障：缴纳社保，享受节日福利、带薪休假、定期团建等； 3.发展空间：公司提供内部培训与晋升机会，助力个人职业成长。 4.购买清远社保，空调车间，长白班制 5.提供食宿，一日三餐；宿舍配有空调、热水器，独立阳台等 6.设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等等 7.公司内部设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地

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要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

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