招宠物直播主播 薪资待遇:4000保底提成奖金 综合工资:6000---30000 上班时间:上午8.00-11.30 下午14.00-20.00 要求:18-40岁愿意学习，有责任心，有挣钱欲望， 地址:沛县夏官屯菜市场向东300米左右 联系方式:（微信同步）

无责保底

还在找灵活高薪工作？无需经验，轻松入职 工作零难度 1.无需专业技能，日常直播聊天互动即可，工作内容简单易操作 时间超自由 2.自主安排每日直播时段，灵活适配你的生活节奏，不被束缚 零基础无忧 3.专属专业运营一对一全程指导，从开播到变现全程帮扶，小白也能快速上手 薪资日结保障 4.每日结算工资，保底薪资66-200 元（外加礼物收入），上不封顶，额外叠加高额提成，多劳多得 不限经验，不限背景，只要你愿意尝试，就能轻松增收，期待你的加入！

要求18到40岁，男女不限，主要做直播行业，能说会到的优先，工资底薪提成！时间自由！一天工作5小时！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）的直播策划、出镜主持及内容演绎，提升用户互动与转化效果 2. 独立完成选品分析、脚本撰写、话术设计及直播全流程执行，确保人设统一、风格鲜明 3.结合平台算法与用户画像优化直播节奏、互动策略及复盘数据（观看时长、停留率、成交转化等） 4. 配合运营团队开展主题活动、连麦PK、粉丝福利等线上营销动作，强化品牌曝光与私域引流 5.持续关注平台热点、流行话术与新兴玩法，快速迭代直播内容形式与表现力 任职要求： 1.具备主播或出镜类内容创作经验者优先，有成功带货/涨粉案例更佳 2.形象气质佳，表达清晰流畅，镜头感强，具备自然亲和力与临场应变能力 3.熟悉主流短视频及直播平台规则，了解基础流量逻辑与用户心理 4.网感敏锐，热爱内容创作，能主动学习并适应快节奏工作模式 5. 学历不限，播音主持、表演、市场营销等相关专业背景优先

阔翼传媒面向社会招聘 主播，人事，运营，暑假工 无责保底3000至8000带薪培训， 一天播6小时月休4天， 有梦想的看过来。工作地址：安国农商行对过沙县小吃西20米 联系电话:

正规工作室，招收抖音娱乐主播，游戏主播，菜单主播，伤感情歌主播 时间自由，有无经验均可，免费培训。 不收取任何费用，待遇面议，本地/居家都可。

招聘海外主播 高薪稳定 诚招热爱直播 【工作内容】 海外平台主播，主打才艺舞蹈展示，轻松互动氛围好 【工作时长】 每日直播有效时长6小时，作息规律，时间好安排 【任职要求】 形象气质良好，性格开朗大方 有无直播经验均可，零基础免费培训 无需外语基础，团队全程带教

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品讲解、互动答疑及氛围营造 2. 配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及反馈，协助优化直播选品与话术策略 5.遵守平台规则与品牌调性，确保内容合规、健康、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.热爱直播行业，有较强网感和应变能力，能灵活应对突发状况 3.具备基础控场能力与互动意识，熟悉主流直播平台操作逻辑 4. 学历不限，有直播、短视频或销售经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

1、形象气质佳、面容端正、注重自我管理；有个性特质者可优先，具备表现力与镜头前的自然感； 2、对新媒体领域有个人理解与职业发展规划； 3、配合意识强，态度积极，不挑剔推诿，追求高收入目标明确； 4、具备良好的协作与沟通能力，责任心强，性格外向热情，富有亲和力。 工作内容： 1、协助摄影师及运营团队完成高品质短视频拍摄； 2、协同团队进行内容优化，提升数据表现与流量增长； 3、参与公司安排的商业合作项目（如：寄拍、探店、美妆、好物测评推荐等）。 工作时间： 每日投入4-6小时（包含拍摄、培训学习等内容），其余时间自由支配； 每月休息4-6天，法定节假日正常休假。 薪资标准： 5000-12000+，优秀者可面议，薪资无上限。 公司福利： 1、提供单人单间住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境舒适安全； 2、定期组织公司旅游与团队建设活动，享有生日福利； 3、配备专业团队提供技术支持，一对一指导，助力成长。

沛县敬安镇要凉菜一名工资8千到8千5。联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

负责开车送货，不需要装卸，可以躺接 原标题：《货运司机》

徐州市沛县招油漆工，要求带登高证

徐州四狱铜沛路招聘小工，管饭，薪资170元。有意者可报名。

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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工作平台:抖音 地址:线上居家办公 设备：手机耳机 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-40岁 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在做都可以。 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 6.居家聊天全职和兼职都有保底薪资，接受无经验 有意向可以随时咨询！

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1.定期进行宠物直播，与观众交流宠物相关知识及趣事； 2.策划并实施直播活动，提升观众的参与度和互动性； 3具有强烈的宠物爱好，了解常见宠物的习性和养护知识； 4.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效地与观众互动； 5.具备基本的直播设备操作能力和直播平台规则知识；

1、负责服装类目的直播带货，介绍产品特点、优势及使用体验，与观众进行互动交流。 2，维护直播间氛围，调动观众情绪，吸引观众注意力，善于与人沟通，提高直播观看体验。能够承受一定的工作压力。 3，具备出色的沟通能力和表达能力，能够吸引观众注意力，提高转化率。 4，具有销售能力及服务意识，能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 任职要求： 年龄30左右，身高160–170体重100–110左右，形象气质良好，具备良好的亲和力。普通话流利标准。 工作待遇 1.工作时间每天四至六小时左右，不用坐班（月休四天时间自由安排) 2.接受小白️️️一定要有上进心 3.工资面谈

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

穿搭健身博主 望知悉：本岗位仅限愿意露脸出镜的主播报名。 1.具备较好的表达能力，普通话清晰标准。 2.具备唱歌、美妆、健身等任一领域的专业技能，或拥有独特个人魅力与有趣性格！ 3.可长期稳定直播，目标明确，积极进取，认同多劳多得、合理消费与收入并重的理念。 4.倡导健康绿色直播，提供无责任保底薪资，无强制绑定合约，离职自由。 5.公司配备专属经纪人、运营支持团队、拍摄制作团队及直播所需设备，并提供舞蹈与形体指导培训。 6.有相关从业经验者，可优先沟通更高保底薪资待遇！ 7.不设颜值门槛，欢迎随时联系咨询，每个人都有独特的亮点，若存疑虑，可来公司面对面交流。 8.如暂不了解直播流程，公司将安排系统培训，踏实肯学的新手反而更具成长空间，你只需保持认真投入的工作状态，我们全力支持你！团队氛围轻松，目标一致，快乐工作，稳步增收！

1.负责抖音、小红书种草内容及视频号的拍摄与剪辑，每日按时发布相关内容 2.需及时处理并回复客户投诉事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.在快手平台完成作业帮教辅产品的推广与知识内容讲解，有效引导直播间家长用户下单购买。 2.具备良好的语言表达能力，口齿清楚，沟通顺畅。 3.可持续直播3至5小时，保持稳定输出。 任职要求： 1.不考虑无直播经验人员。 2.语言表达流畅，逻辑清晰，谈吐自然。 3.能够胜任连续3-5小时的直播工作强度。 4.兼职薪资标准为40-50元/小时。 5.表现优异者后续有机会转为全职岗位。 （不接受居家办公！！）

招聘兼职主播，无需直播经验，年龄18-40岁，善于沟通，喜欢表达能接受上镜即可.薪资日结 综合薪资6-9工作时间自由弹性化

岗位职责: 1.参与抖音平台的直播项目，为用户带来高水准的互动体验与才艺展示； 2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并运营粉丝社群； 3.协同团队完成音乐会、演唱会等相关活动的筹备与落地执行； 4.根据观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5.提供专业观众服务，包括及时回应提问，保持良好的互动氛围。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质； 2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有扎实的音乐功底； 3.适应镜头前表现，具备一定直播或舞台演出经验； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

招聘｜澳乐维他 抖音主播（夜班） 澳洲品牌保健品专场，成熟账号、流量稳定 薪资：无责底薪3000+高额销售提成，上不封顶 要求：能稳定上夜班、口齿清晰、镜头感好，有保健品/健康品直播经验优先，新人肯学也可 工作：抖音直播带货、产品讲解、互动控场 有意向直接私信/留言，非诚勿扰～

唱歌跳舞逗比聊天博主 不接受出镜的请勿投递！ 任职要求与工作内容： 1. 气质佳，具备个人特点，普通话流利清晰。 2. 镜头表现自然，富有感染力，性格亲切易沟通。 3. 能按时参与直播安排，主动营造直播间氛围，与粉丝有效互动，渴望高收入，具备进取意识和责任感。 4. 配合运营策略，参与各类推广及合作活动，助力个人账号流量增长与影响力提升。 5. 公司配备专属经纪人、运营支持、拍摄团队、直播设备及舞蹈形体培训，零基础也可安心加入，只要你有决心和坚持，我们全力扶持。 6. 每个人都有独特亮点，无需顶级颜值，但若有鲜明性格或才艺特长，如擅长游戏、歌唱、舞蹈等，都欢迎前来交流。 7. 性别不限。 8. 具备相关从业经历者，薪资可面议，待遇优厚！ 岗位福利： 提供单人单间公寓：空调、洗衣机、冰箱齐全，住宿免费，水电全包