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浙江丽水招聘新模式服务经理，薪资为7500-7600元。

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长期兼职1.年龄要求：18-48周岁，能吃苦，有团队精神；2.工作时间：根据店长排班，6-10小时工作制，能接受晚班！有健康证优先！薪资福利:1.全职服务员3500—5000储备店长转正5000+在职奖金+社保2.节假日三倍工资，，生日礼品...

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招聘代办驾驶员。

丽水电商家具物流招聘家具送装师傅3-5名。 工作内容：负责将当天的订单送至客户家中，并完成安装与摆放。 薪资：多劳多得，月入过万。 区域：整个丽水地区。 其他要求：最好自带车辆，需为平板车。

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岗位职责： 1、负责开拓市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、搜集市场动态信息，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案； 3、整合协调内部资源，保障销售环节高效运行，提升客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与谈判能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：双休、法定节假日正常休假，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。 薪资架构：转正后底薪+提成。

我们诚邀年龄在18至45岁之间（优秀者可放宽年龄）的手工兼职或全职人员，工作地点在浙江省丽水市水阁浙江丽水，采取计件薪资制度，多劳多得，共招募5人。

【内容】： 1.在指定各个初中学校门口发资料 2.和家长简单沟通交流并介绍新东方，免费发资料 3.引导家长扫码加工作微信和 【要求】： 1.可长期兼职优先 2.性格外向，善于与陌生人交流 3.认真负责，积极主动，不能弄虚作假

招聘：布草分检员薪资：4001-5000元/月分检酒店床上用品，熨烫烘干整理完把不同酒店的布草分别和统计数量。

工作地址:丽水市莲都区高岭弄12号每天6个半小时3000底薪十提成

岗位职责： 1、根据本部门业务拓展制度目标计划并完成。 2、在固定点位拓客。 4、建立及维护客群关系。 5、完成上级领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、有业务拓展或销售经验者优先。 2、有赚钱欲望，具备抗压能力 3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备较强的沟通能力。

工作地址:丽水市莲都区高岭弄12号上班时间每天6个半小时上班时间每天6个半小时，包吃，薪资3000底薪十提成有经验者优先

零时工身体健康，做事认真仔细，手脚灵活薪资福利:面议招工人数:1联系人：周先生工作地址:孵化园园区内

招聘：档案整理员薪资：6001-7000元/月负责档案装订，编号，著录归档等系统录入，有相关档案整理的经验（请注意:必须具备本岗位工作经验，否则请勿打扰，谢谢！）

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业审核及美国血库协会认证。目前，本机构已与省内超百家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日血液样本核对任务； 4.协助组织孕妇健康教育课程； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有任意行业销售经历者优先； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均需频繁与人交流，需主动开展客户对接； 三、薪资福利： 1.底薪加绩效提成，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补助、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会责任感强； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

1、负责所辖区域门店的拓展、日常维护及业务指导工作。 2、负责落实并传递总部关于产品宣传、促销活动及推广方案的相关要求。 3、配合上级制定市场策略、销售目标，并协助分解和推进区域量化任务。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发等技能；执行力强，具备良好的沟通能力和说服技巧。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，首月综合收入不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，定期组织团队建设及节日福利等活动。