公司优势： 合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电（），中国联通合作；做的产品有移动通信5g、宽带、融媒体相关产品的推广和运营 主营移动通信、宽带、融媒体、5G+、相关产品的推广和运营 任职要求： 1、年龄18-26岁，学历不限 2、有无经验均可，入职有主管带 3、有良好的沟通能力，性格开朗 薪资要求： 薪资5000+奖金，月均6000-10000以上，多劳多得，上不封顶！ 公司福利： 1、工作简单，工作时间自由 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 3、新员工入职带薪培训，老员工一对一带 4、入职五险，接受小白~ 【无试岗无试岗无试岗】！！！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备地推、陌拜经历 有销售相关经验者优先 上岗前提供培训指导 时间自由支配，按单提成

【支付宝碰一碰 诚邀踏实伙伴携手同行】 第一：岗位职责： 开拓线下商户资源，对接并推广免费支付宝IoT智能终端，宣讲相关支持政策 保持商户良好互动，协助落地支付宝营销活动，提高设备使用活跃度 第二：岗位要求： 性别不限，性格稳重自律，具备较强责任心，表达清晰、善于沟通、情商佳 持有驾驶证或能熟练驾驶电动车者优先考虑 有地面推广或商务拓展经验者更具优势 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补助+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司提供充足资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销持续收益+龙虎榜激励奖金+额外福利 第四：工作时间： 09:00 - 17:30，无需加班，专注高效完成每日任务

地推发传单，短期三天认真工作的前三公司有奖励。

岗位职责： 1.派发宣传单

招聘：（江西川谷再生资源有限公司）市场拓展人员 薪资：3000元以上/月 工作内容：负责对接商家/服务的市场开发，有销售或市场推广经验者优先工作时间：8：30-17:30薪资待遇：底薪3000元+绩效提成+依法缴纳社保工作地点：会昌县城祥顺老年公寓对面（晨光村富尾预留地47号众途名车）联系方式：（，请在8：30-17:30联系）

任职要求： 1. 形象大方，沟通表达自然，有促销、餐饮服务经验优先； ​ 2. 工作认真负责，时间配合度高，能适应午晚时段工作； ​ 3. 熟悉本地酒水市场、有宴席相关经验者优先录用。

岗位职责： 美团商家服务，帮助商家获客，提升曝光 需要一家一家跑市场，高提成，想赚钱，放得下面子，有冲劲的来，免费培训

招风管保温棉施工师傅2人，要会开剪叉车和曲臂车的工人。工资300～350元，具体面谈。联系电话: 韩工

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小儿推拿招聘成手推拿师1名推拿学徒2名工作时间:早九到晚六，管午饭，月休两天（避开六日）工资：学徒助理2000+提成（能学真手艺）地点：开发区香邑溪谷小区内电话：

小儿推拿师 ，，有中医美容，小儿推拿、母婴类工作经验优先； 薪资福利:3000元-8000元/月； 招工人数:2名

招聘：货架整理 薪资：-元/月 职位详情： 负责日常货架商品摆放工作，确保商品位置与价格准确无误。任职要求细心且有条理，能够处理相关事务。有无经验均可。

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万达兼职140-160外卖评论（间隔3个月以上的可以做）满18岁有意者加我进群报名

岗位职责： 1. 负责网络部日常工作的整体协调，保障团队任务高效完成； 2. 策划并落实公司线上推广计划，增强品牌在网络端的曝光度； 3. 研判市场变化与竞争格局，持续调整和精进网络营销策略； 4. 带领团队成员提升业务水平，推动团队能力的整体发展。 5. 该职位重点在于带领销售队伍转化网络获取的客户资源，需具备实际销售背景 任职要求： 1. 具备扎实的网络运营经验，掌握多种线上推广方式与渠道； 2. 具有良好的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩目标； 3. 拥有较强的沟通与组织协调能力，支持跨部门顺畅合作； 4. 深入理解数字营销运作机制，具备良好的数据解读与分析能力

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

江西上饶招聘杂工，月薪超过1800元，负责每日清洁营业场所并整理货物。

明天万达广场需要8名兼职 （男女不限）10点-晚8点，中间有休息吃饭时间，做玩偶兼职 和路人互动打招呼工资140+包饭+免费看演出节目 公主少爷勿扰，有意

德兴双溪数字科技有限公司诚聘工作人员 岗位要求： ，18-35岁，裸眼视力良好，做事细心踏实、有责任心，服从管理，配合团队，有经验优先。 薪资福利： 月薪2000-3500元，每日8小时，一星期休息二天，作息规律，环境舒适，薪资按月准时发放。 工作地点：幸福家园 联系电话：

德兴本地招聘会 活动时间：2026年 上午9:00—11:30 活动地点：德兴市就业之家大厅。

现在需要钟点工，有空的姐妹私聊。

岗位职责： 详细职责： 1、依据年度工作重点及阶段性计划，提出并拟定相关活动方案； 2、负责年度主题营销活动与消费者互动项目的具体实施与落地； 3、深入分析本地消费群体行为，推动五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营活动； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设及终端形象优化工作； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行结果分析； 6、结合实际需求申报物料，推进使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案打磨，到经历多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意双轮驱动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③丰富的轮岗与实战平台，持续创造价值机会；④完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等多项福利支持。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职要求： 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。