岗位职责： 1、具备一定ToB领域经验，年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件； 2、本科及以上学历； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开拓新客户具有强烈兴趣； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如：探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、乐于研究不同商业模式，愿意共享信息，具备出色的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满活力，思路敏捷，适应变化能力强； 3. 负责关键决策人（KP）的挖掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

【岗位职责】 1、制定并执行整车销售、衍生服务及售后维修相关的广告推广方案，推动销售线索增长与售后进厂量提升。 2、配合市场经理开展市场调研与竞品分析，整理并建立可供管理层决策参考的市场信息资料。 3、对接集团及厂商相关事务，及时完成信息报送，并规范处理与厂家之间的费用核销流程。 4、统筹公司宣传物料的设计、制作与现场布置，确保门店形象统一且符合品牌标准。 5、协助市场经理推进线上营销工作，助力企业品牌形象建设与传播。 【任职要求】 1、具备扎实的市场策划与活动落地实操经验，熟悉汽车行业者优先考虑。 2、拥有项目管理背景，擅长通过数据分析进行效果追踪，逻辑思维清晰。 3、具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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