岗位职责： 1.负责海格堡周边区域线下市场推广及地推活动执行，包括物料布置、用户引流与现场转化 2.主动拓展周边商户、社区、写字楼等合作渠道，建立并维护地推触点网络 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.配合线上运营开展联合营销活动，提升品牌区域曝光与用户注册/使用率 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推话术、形象及流程标准化执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应户外高频互动工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力与灵活应变意识 3.熟悉海格堡及周边地理环境者优先，有快消、O2O、本地生活类地推经验者优先 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.能熟练使用智能手机及基础办公APP，接受短期灵活排班

职位：市场推广/地推 时间自由，全国可作业！小白 宝妈 大学生等等都可做，不分区域，不分年龄，随时开展工作 线上居家可做带货，线下跑实体店铺推广设备拿高收入，收入无上限，可以自己推广可以做团队。 日入300-1000+元，月入1W+，上不封顶。 收入=底薪+入驻奖励+流水分佣+粉丝收益+团队收益，打造养老金式被动收入。可持续性永久收益！ 做省团，有当下，有未来！ 四大收益板块 其一：设备拓店收益（随便推广哪个板块，日入300-500元，上不封顶） 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：360元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 6、收银系统开户奖：400元/家 7、外卖入驻（美团+京东+饿了么）+代运营 600元/家 8、信用卡业务 最高259元 其二：收款流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益 30000元。 100户*3w*12月*6.72元=24192元 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 100户*1200个*10元=120w元 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 伞下团队做的市场所有收益：设备、流水、粉丝，笔笔都有分润 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 无需支付任何费用，全国可做，有资深导师免费带，有推广经验或团队管理经验优先入选，只需要你有学习力和行动力，有强烈赚钱欲望，收入绝对不会差！！！欢迎你加入

全职底薪4000以上 ——兼职按单价计算收入 在职90%以上全职月收入可达1万＋ 全职享受六险一金待遇 有地推相关经验者优先考虑，欢迎详询！ 负责清远市区范围内的客户拓展工作 每周三返回广州办公室参会，其余时间在所属区域打卡执行任务 岗位属地推方向，主要工作场景为商超、公园、儿童医院等场所，面向3-12岁儿童家庭推广9.9元低价课程，推动年卡产品转化

1、负责法国及非洲区域市场信息与行业趋势的搜集与分析； 2、主导区域内关键意见领袖（KOL）及标杆医院的开发与关系维护； 3、策划并组织实施非洲地区的展会、学术论坛等专业市场活动； 4、参与拟定并推动落实区域年度、季度及月度工作计划的执行； 5、协助制定面向客户的推广方案及产品营销策略； 6、按时高效完成公司交办的临时工作任务。 出差地：法国、摩洛哥、阿尔及利亚、喀麦隆、塞内加尔 工作语言：法语、英语 出差频率： occasional travel

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岗位职责: 1.协助主管及经理开展app产品的推广与日常运营工作 2.能适应弹性工作安排，主动高效完成各项任务 3.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目进展 任职要求: 1.不限相关工作经验，欢迎有工作热情的人员加入 2.具备基础沟通能力及团队协作意识 3.提供住宿，保障员工基本生活需求 待遇:上班时间8：30-18：00，上六休一，节假日按国家规定休假 综合薪资4-8k+带薪培训+提供小区公寓住宿+五险(综合收入6000以上，多劳多得!) ①每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ②新员工入职培训+管理技能提升培训，全面支持个人成长 ③管理岗位优先从内部选拔，每月开放晋升通道与发展空间 ④提供住宿及带薪培训，表现优异者可获得赴武汉总部学习机会 ⑤年假及国家法定节假日按规定正常休息

行业顶尖资源！口腔领域的标杆！广州曙光美云口腔医院！ 华南地区规模最大的三级口腔专科医院！ 还在做重复性低价值工作？ 这里没有固定薪资，只有高回报（月均收入1万元，顶尖人才月薪超2万元），未来可期！ 岗位职责： 1.在商场、超市、社区等场所设立服务点，组织口腔公益检查，普及口腔健康知识，引导潜在客户到院就诊 2.主动热情接待来院咨询客户，耐心解答疑问，协助完成诊疗方案确认，推动服务成交，达成业绩目标 3.通过定期回访维护客户关系，挖掘后续需求，实现二次转化或推荐新客户 4.按时完成上级交办的各项工作任务 [任职要求]： 1.有一年以上销售或市场推广经验，有保险、旅游行业背景者优先 2.具备良好的学习能力、分析能力和人际沟通技巧 3.有老年服务相关从业经历者优先考虑 4.性格外向开朗，具备强烈的进取心和挑战高薪的意愿 5.勤奋踏实，吃苦耐劳，服从管理安排 6.对口腔医疗行业有热情，具备团队搭建与管理潜力 7.熟练使用粤语者优先 上班时间：早9点至晚6点，午休2小时，提供午餐

工作时间自由以结果为导向 岗位职责: 1.负责开拓和维护支付渠道，增强公司支付业务的市场竞争力 2.通过地面推广活动，提升品牌知名度和市场份额 3.与合作伙伴建立并维护良好的业务关系，确保销售目标的实现 任职要求: 1、年龄不限，学历不限，对销售和高薪热爱的人士均可。 2、性格外向，具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与团队成员协作 3.能够迅速适应市场变化，不断优化销售策略 4.对支付行业有一定的了解，能够准确把握客户需求，提供专业的解决方案

岗位要求: 1. 制定并实施小程序整体推广计划，涵盖线上线下的渠道拓展与活动策划执行，有效提升用户规模、活跃水平及转化表现； 2. 分析行业推广趋势与竞争对手动向，结合小程序自身特点持续优化推广策略，实现获客成本的有效控制； 3. 拓展并维护各类推广资源合作（如社群、KOL、第三方平台等），确保资源高效整合与落地应用； 4. 监测关键推广数据指标（如新增用户数、留存情况、转化效率等），定期形成数据分析报告，并据此动态调整推广方案； 5. 联动产品与运营团队，协同推进小程序功能升级与内容更新，通过体验优化反哺推广成果； 6. 具备1-3年小程序或移动应用推广工作经验，熟悉微信生态体系及短视频平台等主流推广场景者优先考虑； 7. 具备良好的沟通协作能力与资源统筹能力，能够独立主导推广项目推进，适应高强度工作节奏。

清远市英德市东华镇招彩钢板安装施工人员、不点工、只包工、需自带工具、手工要求要好

清远市阳山县招工地小工/杂工

切隔，运渣，拆除

明天清远有人焊铁架吗？两个人.。广告安装

清远市英德市招外墙漆/真石漆、外墙/滑板 招个会干的小工 工资280包吃住， 九个半小时左右 四百一天包吃住 每个月三千 看清楚了再联系哈

招聘：艾灸养生调理师（工作餐+节日福利+带薪旅游+年终奖）薪资：4000-8000元/月管理规划顾客身体问题通过艾灸为顾客调理身体学习相关专业知识技能

南宁市水沐年华健康管理有限公司城市春天店 1、小儿推拿师 2名 薪资待遇：2500元/月 工作地址：城市春天12号楼2号铺 联系人：杨女士

招聘：小儿推拿师 薪资：2000-7000元/月 诚聘小儿推拿师： 热爱儿童健康事业，手法娴熟者优先！ 我们提供温馨工作环境、优厚待遇，还有完善培训与广阔晋升空间。 期待您加入，一起守护孩子健康成长！ 上班时间：上午8：00—11：30 下午2：00—5：30

理疗推拿师 年龄 25~45 岁，，学历不限，2 年及以上相关经验熟练推拿按摩，刮痧，拔罐，艾灸等亚健康问题 薪资福利:5000 元 -10000 元 上不封顶，有意者面谈，非诚勿扰 可兼益善，招满为止 工作地址:满江五洲国际 A 区一栋

理疗推拿师 年龄 25~45 岁，，学历不限，2 年及以上相关经验熟练推拿按摩，刮痧，拔罐，艾灸等亚健康问题 薪资福利:5000 元 -10000 元 上不封顶，有意者面谈，非诚勿扰 可兼益善，招满为止 工作地址:满江五洲国际 A 区一栋

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-30 岗位职责： 1、承担新媒体平台的内容规划与发布执行； 2、开展市场动态研究，为推广活动提供数据依据； 3、协同团队协作，增强品牌线上曝光度与公众认知； 岗位要求： 1、拥有较强的创意构思与方案策划能力； 2、可独立完成媒介文案的撰写与内容整理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

广东清远 招两个拆半成品连块跟核桃肉师傅：

岗位职责: 1. 负责在小红书平台输出多样化内容，涵盖图文及视频等形式。 2. 参与内容创意构思与策划执行，提升内容的可读性与用户互动效果。 3. 维护账号粉丝关系，及时处理用户的评论与私信沟通。 4. 跟踪内容数据表现，依据运营反馈优化后续内容方向与策略。 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力与良好的视觉审美素养。 2. 熟悉小红书平台的内容机制及用户行为偏好。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 熟练操作常用办公软件，能高效完成内容制作与发布任务。

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，在抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材由公司和团队统一提供，无需自行创作。提供免费带薪培训，入门简单，上手快。互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道清晰透明，团队氛围融洽，同事关系和谐，成员以90后、00后为主力军。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖＋客户奖＋成交奖＋绩效奖＋福利补贴七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000-25000元！踏实干、积极干、用心干，收入自然稳步上升。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行，丰富多样，实现快乐工作、开心赚钱。

岗位职责： 主要负责网络运营，平时就是刷视频 聊天、免费下午茶 办公室坐着上班办公。 综合工资 保底4000不封顶 提成另算+工资无上限

职位名称：市场推广/地推/天天免费送/永久30%佣金 【项目背景】 “光头强严选”——全国头部供应链（辛巴李佳琦薇娅货盘源头）+资本联合打造的电商平台。 我们不玩虚的，靠“每天免费送”打开市场！ 我们将别的平台售价30-80元的生活刚需品，免费送给用户，每天看完十分钟的视频就可以送，天天不重样。 你的任务不是推销，而是做慈善般的分发！ 【为什么说这是“管道生意”？】 1.永久锁定：你今天送出的一个用户，只要他领了东西，这辈子就是你的“私域资产”。 2.超高分成：该用户以后在平台的每一次下单消费，你都能拿到销售额的30%！ 3.复利效应：用户分享用户，用户裂变用户，都是与你有关，哪怕你明天不干了，只要他还在买，你每天睡醒都有佣金。 【工作内容】 1.无需说服：不需要你会说话，不需要你求着别人买。 2.只需赠送：公司每天提供其他平台卖30-80元的福利品。你只需告诉路人/邻居，这里每天看10分钟视频（完成任务），东西就可以直接领走，快递到家。 3.简单粗暴：小程序扫码即永久绑定，送得越多，你的管道越粗，后期收入越恐怖。 【我们提供什么】 1.福利品：所有赠品公司全包，你0成本启动。 2.双重收益： ◦现金日结：佣金直接提。 ◦永久躺赚：锁定用户后，终身享受其消费额的30%分成。

躺平虽惬意，但钱包得跟着鼓起来才行！工作虽辛苦，但成就感无可比拟！ 机会已至，别错过！ 让收入与实力同步提升！ 我们是一家专注婚恋领域的平台，因业务快速发展，现急需招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（当前表现优异的兼职月收入已超10000+！！） 【公司优势】 专业指导：全程提供免费系统化培训，助你迅速掌握工作技巧； 薪酬模式：长期合作兼职，月入3000-8000，业绩优异者收入无上限； 结算方式：每周准时发放薪资； 【工作内容】 新手友好：无需担忧零产出，公司配备专业运营与客服团队协助支持； 时间灵活：自主安排工作时段，投入越多回报越高； 任务说明：使用个人账号在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或短视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有本人实名的微信视频号、抖音或小红书账号。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

12点到结束工资180元，阳山花苑附近临时日结工。

1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松无内耗 2. 定期安排下午茶，每月组织团队聚餐 3. 薪资范围4-9千元（含提成），另有补贴及奖金激励 4. 资深师傅全程指导，适合有赚钱动力的人加入尝试

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地面推广与配送工作，按照每日配送清单准时将产品送达客户所在小区，早晚各一次；同时在服务过程中主动挖掘潜在订奶客户，提升用户覆盖率。 二、【工资待遇】 薪资结构为有责保底+配送补贴+业绩提成+各类奖金。新员工首月综合收入约6000-7000元，随着业务熟练度提升，月收入可达8000至15000元，公司80%以上员工月收入稳定在8000元以上。年度总业绩达标者，可享出国旅游奖励。另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。提供双通道晋升机制：一是向业务骨干方向发展，专注市场拓展；二是向管理岗位进阶。公司统一安排住宿，免费购买商业保险，并配备柴米油盐及基本炊具，支持自主做饭。 三、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至45岁，性格踏实耐心，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，愿意突破固定薪资模式（需自备电动车）。 2、有意往主管或经理岗位发展的新人，公司将提供专项培养计划，每月不少于3天的专业培训，晋升路径为：组长→主管→区域经理→公司合伙人。 四、【工作地址】 根据所分配站点，就近安排10公里范围内的服务区域。 五、【上班时间】 早晚班时间灵活安排，每日工作八小时，重大节假日统一休假。