• 开拓并维护辖区内专业机构与客户资源，推进业务扩展及日常运营； • 推进落实辖区教育业务各项指标的完成； • 组织执行辖区内线上线下C端教育活动（SAFTF、SA社群活动），确保流程规范化； • 落实辖区专业教育活动的标准化实施，强化专业形象与声誉； • 参与办事处教育与渠道联动项目的方案设计，并依活动计划推动执行，助力高效新开； • 负责辖区育婴顾问的带教辅导、培训实施及绩效考核管理； • 跟进上级交办的重点任务及核心业务项目的落地执行； • 依据公司制度及相关职能部门邮件发布的指引，完成各项具体工作要求。

①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（500元起），人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：住宿环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围良好。 ②【工作内容】 1、公司分配固定老客户资源，负责指定区域内客户的日常配送与关系维护；通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，促进复购与稳定合作； 2、配送距离：8-10公里范围内，服务对象涵盖住宅小区、个体商户、企事业单位、幼儿园及其他机构；早晚配送时段灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职由主管全程指导，并配备专人带教，帮助快速上手。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，具备进取意识； 2、态度谦逊，愿意持续学习并提升综合能力； 3、熟练驾驶二轮电瓶车。 职位招聘3-5人

师傅带教-区域分配-食宿全包 ①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（起步500元），人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：住宿环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适。 ②【工作内容】 1、公司划分固定服务区域，负责区域内老客户的日常配送与关系维护；通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，促进客户持续下单； 2、配送距离：8-10公里范围内，服务对象涵盖住宅小区、沿街商铺、企事业单位、幼儿园及各类机构；早晚配送时段灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职后由主管专项指导，并配备经验丰富的师傅一对一带领上岗。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，具备进取心，追求更好发展； 2、态度谦逊，愿意学习并持续提升业务能力； 3、熟练驾驶二轮电瓶车。 职位招聘3-5人

还在死磕国内二手车内卷？ 海外市场才是真正红利赛道！ 汽车力量 × Higocar 海外出口平台 正式招募推广业务员 / 合伙人 零门槛入局二手车跨境贸易，多劳多得上不封顶 客源不愁：中东｜中亚｜非洲海量采购商在线等车 流程省心：全套合规出口手续 + 稳定回款结算，一站式包办 收益逻辑：你对接车源 / 车行，发车就有提成，车源越多订单越多，长期被动收入 扶持到位：平台全套素材 + 运营指导，小白也能快速上手 不管你是二手车从业者、车行老板、人脉资源党、想搞副业增收 都可以来做推广，不用垫资囤车，靠信息与人脉赚钱 国内车源不愁卖，海外需求供不应求，当下正是冲业绩好时机 想抓住跨境二手车风口搞增收的老板 】，发详细合作方案 & 收益模式

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1. 年龄要求在18至45周岁之间， 2. 有明确目标、渴望增收且能承受工作压力者优先考虑， 3. 老板亲自指导如何开展业务，传授客户开发技巧，带领线下拓展新客源，并辅导老客户关系维护， 4. 岗位需踏实肯干的人，同时你也能获得系统学习机会，公司提供食宿，首月收入约5000元，熟练后综合收入可达7000元以上， 5. 工作时段为上午7点至9点左右，下午4点至9点左右，劳逸结合，可根据状态灵活调整休息时间，无需打卡。

派传单招聘！！ 时间：14:00-18:30 每天+微信10个 服从安排连续派3天不可丢单，，有电动车者优先！

工作主要负责在自媒体发布推广信息，邀约客户即可。 简单轻松，都是年轻人，工作氛围好。

招聘烧厚不锈钢水管的师傅，有意者可推荐。

小竹子砍伐，修枝，打捆儿，协助无人机装车，500元一吨。

招聘电工，要求高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，持有电工证，具备3年以上电工工作经验，有机械维修工作经验者优先。岗位职责包括负责电气控制安装、电气设备故障维修与保养，定期检修设备、排除隐患，确保设备正常运行。待遇方面，购买社保，提供住宿，薪资面议。

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招聘：保安员薪资：4000-4500元/月1、受过保卫培训及退伍军；2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及用户信息收集等工作 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略 4.协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌曝光与用户增长 5.维护合作方关系，协调场地、人员等资源，保障推广活动高效开展 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消、教育、互联网等行业者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.责任心强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作安排 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，有成功推广案例或团队管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、投放前：投放地址的市场调研、商业评估，统筹选址等筹划工作； 2、投放中：统筹各区/市柜机的投放、谈判、签约等一系列工作，在保证柜机投放数量的基础上保证柜机所在地址易被用户关注并使用； 3、投放后：负责执行公司各项政策、制度方案，负责所投放柜机的启用、周转、派件和寄件收入的拉升，以及单格口成本的降低； 4、负责对柜机所在的物业及相关快递员进行产品功能的培训； 5、 负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推广等信息并以为周单位提交分析报告，协助公司总部有效规划地区市场推广活动； 6、 完成上级安排的任务。 任职要求： 1、本科及其以上学历，专业不限； 2、 熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先，有市场类外勤工作经历者优先； 3、 性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力； 4、 有较强的经营及竞争意识，善于发掘潜在客户的需求，较强的市场独立开拓能力，能快速提升柜机使用的活跃度。

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责: 1. 在指定区域进行面对面交流以推广我们的抖音收款码 2. 维护和加强与客户的业务联系，确保客户的满意度和忠诚度； 3. 收集并分析市场及竞争对手的动态； 4. 协助商家和客服完成进件。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和说服能力； 2. 对推广工作充满热情，能在压力下保持良好的工作状态； 3. 有责任心，能够自我激励，追求卓越； 4. 拥有较强的团队协作能力； 5. 能快速学习并适应市场变化。

明天阳山日结工19一小时男女不限有人提前给我报名

岗位职责： 1. 制定并实施互联网推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 运用多种渠道开展产品宣传，涵盖社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等形式； 3. 评估推广活动成效，结合市场反应及时调整策略，持续提升推广质量； 4. 与团队成员高效协作，协同达成推广任务目标。 任职要求： 1. 热爱互联网推广工作，具备较强的市场洞察力与创造性思维； 2. 掌握主流社交平台的运营逻辑，能有效借助社交渠道开展推广活动； 3. 具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4. 了解常见推广工具及手段，能够灵活应用以提高推广效率。

招聘：备招游戏指导员（环境好+工作简单）薪资：4000-6000元/月1.对于顾客咨询问题认真解答，主动向玩家游戏指导。2.保证机台正常运行，保持机台卫生环境。3.能及时准确解决常见简单故障。推荐电话可直接联系

英红万洋化妆品。。招临时工3人，做到月底(中秋一天假)。上班时间。8点到12点。下午1点15分到5:15。6-9不包吃，给餐补加班补20不加班补10块。有意联系同步

1.发布公司视频 2.回复视频评论 3.可不需要跑业务

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3. 定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4.协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4. 有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

22日今晚夜班21点一9点实收205元，18一58岁招20人正在报名中班16一21点30分，实收100元，18一58岁23日还招50人正在报名24日还招50人正在报名咨询电话

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对流量逻辑和用户增长有基本理解 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布推广内容，及时查看系统消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 拥有强烈的赚钱意愿～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、底薪4000＋提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿一个温馨的居所 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等

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全职底薪4000以上 ——兼职按单价计算收入 在职90%以上全职月收入可达1万＋ 全职享受六险一金待遇 有地推相关经验者优先考虑，欢迎详询！ 负责清远市区范围内的客户拓展工作 每周三返回广州办公室参会，其余时间在所属区域打卡执行任务 岗位属地推方向，主要工作场景为商超、公园、儿童医院等场所，面向3-12岁儿童家庭推广9.9元低价课程，推动年卡产品转化