负责公司日常推广 完成公司下达的目标 无工作经验，无学历要求 需成年。

1. 年龄要求在18至45周岁之间， 2. 有明确目标、渴望增收且能承受工作压力者优先考虑， 3. 老板亲自指导如何开展业务，传授客户开发技巧，带领线下拓展新客源，并辅导老客户关系维护， 4. 岗位需踏实肯干的人，同时你也能获得系统学习机会，公司提供食宿，首月收入约5000元，熟练后综合收入可达7000元以上， 5. 工作时段为上午7点至9点左右，下午4点至9点左右，劳逸结合，可根据状态灵活调整休息时间，无需打卡。

还在死磕国内二手车内卷？ 海外市场才是真正红利赛道！ 汽车力量 × Higocar 海外出口平台 正式招募推广业务员 / 合伙人 零门槛入局二手车跨境贸易，多劳多得上不封顶 客源不愁：中东｜中亚｜非洲海量采购商在线等车 流程省心：全套合规出口手续 + 稳定回款结算，一站式包办 收益逻辑：你对接车源 / 车行，发车就有提成，车源越多订单越多，长期被动收入 扶持到位：平台全套素材 + 运营指导，小白也能快速上手 不管你是二手车从业者、车行老板、人脉资源党、想搞副业增收 都可以来做推广，不用垫资囤车，靠信息与人脉赚钱 国内车源不愁卖，海外需求供不应求，当下正是冲业绩好时机 想抓住跨境二手车风口搞增收的老板 】，发详细合作方案 & 收益模式

岗位职责： 1.负责本地商铺、餐饮店、便利店及超市等线下场景的收银设备（含收银机、收款音箱、聚合收款码）推广与落地安装 2. 主动拜访目标商户，开展产品介绍、使用演示及操作指导，提升商户接受度与使用率 3.完成设备激活、系统配置及基础故障排查，确保商户顺利启用 4.收集商户反馈与市场信息，及时同步至运营团队，助力产品优化与策略调整 5.维护良好客情关系，推动长期合作与分润机制持续生效 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备主动沟通与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作节奏，能独立跑店拓客 3.无经验要求，公司提供系统培训、带教支持与标准化推广工具 4. 高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 诚信踏实，有服务意识与结果导向思维 推广区域：全国

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

11.28-11.30早上10:00-晚上22:00需要一名兼职协助目标客户加微信、赠送小礼品。中午晚上各有一小时吃饭休息时间。需要不社恐！五官端正！口齿伶俐的小伙伴！！能连做三天的优先！

肯陌拜，肯开口，有责任心 年满十八，男女不限 80日薪加提成，上不封顶。 主营宽带，大流量卡，pos机，商家收款码。移动联通电信都做，客户易接受。不需要太多销售技巧，勤力跑必有高回报。 欢迎搞副业或者有带团队能力的过来聊

【岗位职责】 1. 发布视频，回复评论和私信。 【岗位要求】 1. 志同道合，想赚钱。 2. 岗位经验：小白，一带一辅助成长。 【福利待遇】 1. 不定时团建和下午茶。

师傅带教-区域分配-食宿全包 ①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（起步500元），人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：住宿环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适。 ②【工作内容】 1、公司划分固定服务区域，负责区域内老客户的日常配送与关系维护；通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，促进客户持续下单； 2、配送距离：8-10公里范围内，服务对象涵盖住宅小区、沿街商铺、企事业单位、幼儿园及各类机构；早晚配送时段灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职后由主管专项指导，并配备经验丰富的师傅一对一带领上岗。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，具备进取心，追求更好发展； 2、态度谦逊，愿意学习并持续提升业务能力； 3、熟练驾驶二轮电瓶车。 职位招聘3-5人

一，岗位职责： 1。通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2。了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3。定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交 二，岗位要求 1。公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2。有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。3。性格外向乐于与他人沟通。 4。有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5。热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三，薪酬福利： 1。高达25%业务提成 2。业绩津贴+业务提成+奖金

岗位职责： 1.负责施工现场的布线作业，包括强弱电线路、网络线缆等敷设与安装 2.按照施工图纸和技术规范进行放线、穿管、接线及设备端接 3.配合项目经理及监理单位完成隐蔽工程验收与阶段性质量检查 4. 记录施工日志，及时反馈现场问题并协助整改 5. 保障施工安全，落实现场用电、防护及文明施工要求 任职要求： 1.学历不限，具备施工员或相关岗位基础经验者优先 2. 熟悉建筑电气、智能化系统布线工艺及验收标准 3.具备基本识图能力，能准确理解施工图纸与技术交底内容 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 5.持有施工员证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

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清远连州招外墙漆/真石漆，油漆工，浑水摸鱼的不要，头两个月付生活费，第三个月付60%的工资，

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新入职的新人每天努努力300块-500多块没问题，特别用功可达千元，地推就是苦点累点，需要愿意吃苦挣钱的兄弟姐妹(数据审核期内真实有效的订单，绝不吃数据损耗一线拓展人员利益） 地推地点自由选择：大成都、大苏州 授权城市如大成都、大苏州范围内公司及个体户聚集区，月度两次结算，靠谱省心。 工作职责： 1、负责在目标区域对公司的产品进行市场推广，对负责的区域内的目标用户进行业务合作拓展，目标为企业的前台、HR、BOSS等； 2、根据计划进行洽谈、入驻，入职同学会有专属二维码，客户通过专属二维码获取免费权益，无销售性质，客户免费使用一段时间，需良好沟通技巧能力即可； 3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率。 4、完成个人制定的拓展目标，并定期对项目进行自我总结、分析。 5、新人首单拓展奖励、带组奖励、优秀同仁阶梯奖励全覆盖，有挣钱欲望，不三天打鱼两天晒网的同仁可以沟通，跨年前拿出勇气一起来挣一波，不拒绝负债靠谱朋友、给予全程培训助力，不拒绝暂时失业失意的朋友，相信自己就是很多事情向前的第一步，也希望看见招聘信息的您少一点焦虑，多一份勇气。 任职资格：18-45岁有志青年，拥有良好的亲和力及沟通能力，有较强的抗挫折能力及自我恢复能力。

河北高碑店一中学校招聘班长，要求年龄55周岁以内，身高170以上，无前科，身体健康，头脑灵活，表达清晰。工作时间为12小时，7点到7点，岗位轻松。白班要求年龄50以内，工资3900元/月；夜班要求年龄55以内，工资3600元/月。不管吃，暂不管住，后期可商量提供宿舍。可用本地人，家住附近者优先。面试时间为早9点至晚5点。报道位置为教育综合体（河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路）。考勤方面，45岁以内者工资1000元，46岁以上者工资400元。

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朝阳区写字楼招聘大堂岗位人员1名，工作时间8小时，薪资3600-3800元，另有考勤补贴1100元，工作方式为站坐结合，要求年龄40岁以下。

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，通过抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材资源由公司及团队统一提供。入职后享受免费带薪培训，上手简单，互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道透明，团队氛围融洽，同事关系和谐，成员以90后、00后为主力军。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖＋客户奖＋成交奖＋绩效奖＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000~25000元！只要肯努力、积极投入、用心做事，收入自然水涨船高。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行均有安排，真正做到快乐工作，快乐赚钱

职位描述： 【0投资赚佣金！一部手机轻松做副业】国内知名线上旧衣回收平台，现面向全国招募推广代理，无需经验、不用坐班，宝妈、学生、上班族均可加入，轻松开启增收之路！ 工作内容： 1. 通过朋友圈、社群、短视频等渠道，推广平台旧衣回收小程序，引导用户点击留存即可，无需强制注册； 2. 无需囤货、不涉及售后，用户有回收需求可自行完成注册下单，流程简单； 3. 利用平台提供的推广素材，轻松开展分享工作，操作便捷。 任职要求： 1. 有赚钱意愿，愿意主动进行推广分享； 2. 具备基础社交能力，有朋友圈、社群等推广渠道（无渠道可提供开拓方法）； 3. 认真负责，能及时响应用户简单咨询（平台提供标准化回复模板）。 我们提供： 1. 高佣回报：直推一级获回收金额50%佣金，二级获，多推多赚，上不封顶； 2. 零成本投入：无需任何资金，一部手机即可启动，无创业风险； 3. 灵活自由：不限时间、地点，全职、兼职均可，适配各类人群； 4. 平台保障：顺丰0运费上门回收，用户认可度高，推广更轻松； 5. 全程支持：专属运营指导+免费推广素材，新手也能快速上手。 职位亮点： -0门槛加入：无经验、无投资、无风险，人人可做； -高佣无上限：一级50%+二级，收入不设天花板； -办公自由：不用坐班，时间地点灵活，兼顾生活与赚钱； -成熟保障：品牌平台+顺丰合作+即时回款，推广有底气。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（500元起），人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：住宿环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围良好。 ②【工作内容】 1、公司分配固定老客户资源，负责指定区域内客户的日常配送与关系维护；通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，促进复购与稳定合作； 2、配送距离：8-10公里范围内，服务对象涵盖住宅小区、个体商户、企事业单位、幼儿园及其他机构；早晚配送时段灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职由主管全程指导，并配备专人带教，帮助快速上手。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，具备进取意识； 2、态度谦逊，愿意持续学习并提升综合能力； 3、熟练驾驶二轮电瓶车。 职位招聘3-5人

1. 发布自媒体平台相关内容 2. 及时响应客户咨询与留言 3. 按要求完成每日工作任务 4. 每周参与专业知识培训，持续提升并夯实专业能力

岗位职责: 1. 策划并落实网络推广方案，提升品牌影响力与产品销售业绩。 2. 通过多元化的线上渠道开展品牌传播与产品营销工作。 3. 跟踪评估推广活动数据表现，结合结果优化调整推广策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能够高效推进跨部门协作。 2. 可独立开展推广项目，拥有较强的主动性与任务落地能力。 3. 热衷于网络推广工作，能迅速应对市场动态变化并灵活调整节奏。

工作内容： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、负责抖音、快手、小红书等平台的日常维护与运营； 3、负责网络信息更新及用户消息回复； 4、主要完成视频拍摄、剪辑及发布工作。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合收入5000-16000元，上不封顶； 2、其他福利：缴纳五险，节日礼品，出国旅游，团队建设，下午茶点。

【岗位职责】 1. 负责线上平台日常内容发布、短视频拍摄剪辑、账号运营； 2. 通过线上渠道引流获客，跟进意向客户，做好沟通与转化； 3. 维护社群、朋友圈、私信等私域流量，提高活跃度与咨询量； 4. 配合团队完成线上推广活动策划、执行与数据复盘； 5. 及时反馈客户需求与市场情况，优化推广方式。 【岗位要求】 1. 学历不限，有无经验均可； 2. 会玩抖音、快手、小红书等短视频平台； 3. 性格外向开朗，沟通表达自然，执行力强，不矫情不摸鱼； 4. 有赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意学习新东西； 5. 有线上推广、销售、新媒体经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 底薪3000+40%高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 带薪培训，有人带教，上手快； 3. 轻松氛围，不勾心斗角，节日福利、团建活动齐全； 4. 晋升空间透明，能力强可升主管、经理。 【工作时间】 9：30-18：00，月休4天，具体面议。

1、负责公司抖音等短视频平台的日常运营与内容维护。 2、通过微信渠道进行客户跟进，保持互动并及时解答疑问。 3、配合主管处理团队事务，促进团队协作与沟通顺畅。 4、头脑灵活，性格积极乐观，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络平台资源，收集并整理有意向的客户信息，及时提交至业务部门进行后续对接 2. 工作内容为在公司办公室内完成，无需外出带看楼盘，客户由业务团队专职跟进，成交后客服可享受相应提成（纯文职类工作） 3. 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间，团队氛围年轻有活力 2. 不设学历门槛，不拘专业背景，我们更看重实际潜力而非文凭 3. 零经验亦可加入，无论是否有销售经历，只要具备积极进取的心态 4. 能熟练操作基础电脑办公软件 5. 普通话标准，沟通表达顺畅清晰