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岗位职责：负责本地餐饮、零售门店上门推广智能扫码点餐系统、一站式收款买单工具，对接商户洽谈入驻合作，维护合作商家，简单教学设备使用；市场刚需、复购稳定，长期分润收益。 任职要求：学历不限，有无销售经验均可，沟通顺畅，能外出拜访商户，踏实肯干，渴望高薪增收；公司全程培训，新手带教。 薪资待遇：月薪15000-30000元，激励奖提成+长期商户分润+团购分拥，上不封顶；时间灵活，晋升通道清晰，团队扶持资源充足。

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结款方式:日结 办公方式:现场办公 工作起止日期:长期兼职 每周工作时间:自由安排 工作时间:9:00-16:00

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期保底6000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 负责开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展点； 2. 提供便民服务，解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄18-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极、沟通顺畅、具备亲和力； 3. 执行能力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业发展空间广阔； 6. 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望在有发展潜力的平台上成长，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”美好未来！

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

【工作地点】：结合您的通勤需求及面试情况，合肥主城区内就近分配 【薪酬结构】：底薪+绩效+季度奖金＝综合收入8-15k 【双休五险一金】：签订正式劳动合同后即行缴纳 【职位描述】 1. 配合所在校区开展招生拓展，通过市场推广方式获取潜在客户资源，达成相应转化目标； - 负责在学校、商超、社区等场景策划并落地各类市场宣传活动； - 组建、招募、培训及管理兼职团队，推动团队高效完成市场任务指标； 2. 对招生推广活动进行过程跟踪，并基于结果数据持续优化与迭代策略； 3. 负责外部合作渠道的接洽与推进执行，涵盖学校、异业机构等多元渠道类型； 4. 对招生活动实施全程监控，并根据成效反馈进行调整与提升； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有进取心，具备较强的团队协作意识，市场洞察力佳，抗压性好，执行力强； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有学生干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 6. 每周周二至周六在岗，【周日周一休息】，工作时段为【上午九点至下午六点】 职业发展路径： 1.【市场方向】：初级市场运营专员—中级市场运营专员—高级市场运营专员—市场运营组长—市场运营主管—市场经理—市场总监 2.【校区方向】：市场运营专员—助理校区主管—校区主管—区域助理经理—区域经理 3.【年度调薪】：每年享有一次薪资调整机会 员工福利体系： 1.【礼金福利】：享受节日津贴、生日礼金、贺金、高温补助、加班补贴等多项福利 2.【带薪年假】：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年休假 3.【年度旅游】：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项补助 4.【部门团建】：每月提供部门活动经费，支持多样化团建开展，同步举办女神节、粽子节等特色员工关怀活动 5.【免费体检】：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工同时关注家庭健康 当前岗位支持就近分配，入职前3个月保底5000元，助力新员工平稳度过适应期

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善于沟通

日结300左右一天，省内流动性出差，每天十点到晚上八九点，固定摊位值守，等待顾客上面介绍活动

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：3000-5000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：4200-8000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金+）根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 4、满三个月年底统一发年终奖 5、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 岗位要求： 1 大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

全国出差地推助理，负责向顾客介绍宣传活动。300每天。工作时间上午九点到晚上八点。闲多忙少轻松自由。要求年龄30以下。熟练操作手机。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

年龄30-60岁，手脚勤快善于沟通 工作内容：周边小区、门店、集市推广口腔福利活动，邀约到店咨询检查 时间自由，可兼顾家事，就近安排工作地点

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。  全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！  线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择  岗位职责： 1. 在线上线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3. 对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4. 积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5. 对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

岗位职责： 1、市场信息收集: 整理行业及公司相关数据，持续跟踪并掌握行业发展趋势； 2、活动推广: 策划消费者专项推广活动，制定并落实CP类推广方案； 3、渠道推广: 配合新品上市计划，制定渠道端推广执行策略； 4、推广物料管理: 统筹推广物料年度规划，开展投放效果评估，并输出优化建议； 5、终端形象提升: 按照终端陈列规范，推动重点区域及销售终端落地执行。 任职要求： 1、熟练使用办公软件；具备一定的活动策划经验； 2、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，有团队协作意识，能适应公司工作安排； 3、具有市场活动的规划、组织与落地执行能力； 4、需在快消品行业从业1年以上，有烘焙食品或休闲零食领域市场推广经历者优先；曾参与康师傅、旺旺、洽洽等品牌推广管理工作者的候选人更受青睐。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展地推合作资源 5.指导并带领推广团队开展日常工作，提升团队整体执行效率与转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力与抗压能力，能够独立完成外拓任务 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具有团队协作精神