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淮南市寿县招吊顶、装修木工

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十字路口，日常发单页兼职

岗位职责： 1. 面向本地亲友、邻居、社区群体推广上门服务平台，精准触达有家政、按摩、汽车养护等需求的用户 2. 指导新用户扫码注册并完成首单下单，确保信息真实、流程合规 3. 维护日常推广关系链，提升用户信任度与平台使用意愿 4. 及时反馈用户常见问题及建议，协助优化本地服务体验 5. 按平台规则规范操作，杜绝虚假注册、刷单等违规行为 任职要求： 1. 熟悉周边社区环境与人际网络 2. 人脉较广，具备良好沟通表达与基础服务意识 3. 时间灵活，能自主安排推广节奏，无需坐班或打卡 4. 诚实守信，认同平台规则，接受纯佣金结算模式 5. 无学历、经验硬性要求，零门槛加入，不收取任何费用

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学校招聘班长，工作地址位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路的教育综合体。面试时间为9点至5点。工作时间为12小时，班次为早7点到晚7点，岗位轻松，为夜班。要求年龄在55周岁以内，头脑灵活，表达清晰。工资为3600元/月，另有5个考勤奖励400元。

招临时工3人薪资：200元/天，管饭省心：免费提供两餐。工作时段：早8:00点至晚9点，休息1小时，晚餐休息半小时工作简单，容易上手联系人：张联系电话：地址：安徽省淮南市寿县炎刘金三江4.0工业园C16栋

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不限，能干活就行

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源 需出镜拍摄简洁明了的家装介绍短视频，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪+高额提成，感兴趣者欢迎咨询~

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

工作轻松，中午管饭。下班结账

结款方式:日结 办公方式:现场办公 工作起止日期:长期兼职 每周工作时间:自由安排 工作时间:9:00-16:00

室内工作不外出，推广各大银行APP，9点至16点，提供午餐，完成任务可提前下班，120至200一天

主要负责电动车免费防盗魔盒地推

工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管

在淮南本地向餐饮老板推广小程序，客户在小程序下单就有提成，可以兼职，不限制工作时间地点

岗位职责： 1. 市场开发与维护：负责辖区市场的拓展与日常维护，围绕客户需求提供专业的医学支持服务。 2. 学术推广：结合客户实际需求，灵活选择适宜的学术推广形式，确保络病理论及所辖产品信息的有效传达。 3. 客户管理：深入挖掘客户核心需求，对目标客户实施分级管理，科学规划拜访节奏，与客户建立并维持长期稳定的合作关系。 4. 报表提交：按时完成各类销售报表的填写与上报，真实准确地反映产品动态及市场情况。 5. 负责产品：连花清瘟、连花清咳 任职资格： 1、具备大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先； 2、目标感强，工作积极主动，有强烈的学习意识和成长动力； 3、具备良好的表达能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队协作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+奖金+提成+六险一金。每月组织线上与线下相结合的培训，系统提升员工的专业技能与综合能力。 【职级晋升通道】初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表→客户主管→客户经理 【职务晋升通道】高潜代表→销售主管→销售经理→中级管理者→高级管理者

工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

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