华为元服务秀山分公司招聘职位：市场部专员工作职责:市场推广、开发与维护任职要求:有沟通力、执行力、具备良好的团队合作精神男/女不限、学历不限、全(兼)职均（无经验者免费培训）薪资待遇：线下面谈+工作自由(12点上班)+下班自由调整时间财富

薪资范围：15-30k 12薪，五险一金，路费补贴1k 岗位职责： 1、整理所辖区域内学校、教师及教育机构的相关信息，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地走访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的宣传与落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情高涨； 3、能够独立开发新合作渠道，具备活动策划与市场推广实操能力； 4、勇于挑战，目标导向，踏实肯干，坚持结果为先的工作作风； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部设于北京海淀区中关村科技园，2019年6月在美国纽交所上市。公司坚守“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

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共享充电宝跑业务创富指南：一次跑通，终身躺赚 还在愁副业没方向？共享充电宝绝对是轻资产创业的优选风口！眼下KTV、酒吧、台球室、大型足浴店、咖啡厅、广场等人员密集场所，都是客流聚集地，只要谈妥合作放台设备，就能靠80%商家分成+10%个人提成开启终身收益路，跑业务零负担、回报超稳定 。 跑业务核心逻辑：轻量对接，永久收益 跑业务不用费力气安装，只需做好四步：谈妥合作意向→确认店铺地址与联系电话→现场拍照留证→对接设备投放。全程一次性跑通，后续只要有人充电，你就能稳稳拿10%提成，躺赚管道收益，不用反复跑腿 。 精准拓点：锁定高客流场景 优先攻这两类核心场所，拓点效率翻倍： - 强娱乐消费场景：KTV、酒吧、台球室、大型足浴店，这类场所客流密集、停留时间长，顾客充电需求极高，是收益核心点 ； - 高频休闲聚集场景：咖啡厅、各类广场，人员流动大且分散，充电需求持续，能稳定积累提成 。 谈合作话术：直击商家痛点 老板，您好！我是做共享充电宝合作的。咱们店客流这么旺，顾客肯定常遇到手机没电的麻烦，手机没电不敢久待、提前走的情况肯定不少吧？ 我们免费在店门口或店内放一台设备，您能拿每单80%的分成，不用花一分钱、不用管任何售后，还能提升顾客体验、留住人多消费，相当于白捡一份被动收入！ 我只需要留个店铺地址和您的电话，拍张现场照片就行，后续设备投放、维护全由我们负责，您只管收分成，特别省心！ 跑业务流程：规范操作，确保收益 1. 拓点前：明确目标场所，梳理合作优势，准备好店铺信息登记模板； 2. 谈合作时：礼貌破冰，讲清商家分成与便利，确认合作意愿，同步记录地址、电话； 3. 收尾留证：拍摄店铺门头、设备摆放位置照片，整理成资料提交给对接团队； 4. 后续维护：不用频繁跑店，只需偶尔查看收益情况，有问题及时联系团队处理即可。 收益测算：直观见利，越跑越赚 举个例子：一台设备在酒吧每天有50人充电，，一天流水150元——商家拿120元（80%），你拿30元（10%），剩下10%是运营成本。 单店月均提成轻松破千，拓的店越多、客流越旺，提成涨得越快。而且一次跑通合作，只要设备正常运营，你就能终身拿提成，越跑越轻松，越积累越赚钱 。

薪资待遇： 1.早九晚六，月休8天，不加班，节假日正常休息。 2.无责底薪3000+高提成+其他奖励+过节福利+生日红包+保险，综合薪资4000-12000，多来多得，上不封顶。 工作内容： 负责手机卡，流量卡，宽带，合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡，激活及业绩目标。

急招！急招！接受应届生 接受无经验 简单好做 商户拓展 高提成 自由不坐班 任职要求： 1、口齿清晰、良好的表达与沟通力! 2、有亲和力，吐字清晰，性格沉稳！ 3、有责任心、勤奋，积极上进的工作态度! 4、具备良好的团队协作精神与执行力! 5、正能量、应变能力与自我调节能力强! 6、具有强烈的赚钱欲望、敢于突破自我! 7、应国家要求此岗位可招应届生或实习生！ 【岗位职责】 1.负责线下门店商户点位开发 2.与商户沟通合作，对接商家入驻，维护合作关系 3. 跟进店铺情况，提升设备使用率 4. 维护老客户，处理简单客情，收集市场信息 【薪资待遇】 1. 保底底薪 + 高提成 综合工资 4000-8000+ 2. 多劳多得 收入无上限 3. 工作时间自由，不用坐班

1、负责重庆主城、江津周边小区、厂房上门拓展业务，推广公司防水、钢结构、房屋翻新、维修施工工程； 2、对接小区物业、厂区管理负责人，洽谈长期维修合作单； 3、记录客户需求，对接施工团队上门勘测报价，跟进订单直至成交； 4、维护老客户关系，挖掘复修、翻新二次业务。

我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作! 本公司招支付宝碰一下设备推广销售，真实有效!1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营2.地推商家达成合作 待遇: 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻! 2.团队氛围好，自己做自己的事，不内耗，一起挣钱 起成长。 3.早九晚六，周末休，法定休，五险一金。 4.无责底薪4000+每台高提成，月薪上万不是梦。 5.外勤打卡，基本线上会议，不用每天回公司开会 新人有成熟入职培训，保证快速出单社牛的敢说话的自来熟薪。业务能力越强，上升空间越大。 只要肯努力，只要是想挣钱的人，我们不怕给你开高

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.朝九晚六，周末双休，底薪2000+20/单提成，月综合薪资4-6k

18-45，不收取费用直接来了就上班，主要看机器设备是否正常运行

18-45周岁，不收取费用直接来了就上班，主要看机器设备是否运行正常

岗位职责： 1.负责医学类稿件的编辑与润色，确保内容科学性、逻辑性与语言规范性 任职要求： 1. 医学、药学、生物学等相关专业背景，具备扎实的医学基础知识 2.中级证优先 3.有医学编辑、期刊出版经验者优先 4. 细致严谨，责任心强，业余时间多

垫江招聘半墩半炉一名，工价电话私聊

重庆市，茶园招一名地坪收光师傅，会使用收光机的师，工资日结，400元八个小时以内，明天上午十点以前能来的才打电话，可以做三，四天活路

指定的区域发放传单，一个下午4小时168元。下班结清。佛山市五一村（宏成合创工业园）

工作内容是在附近发传单，一天大约八个小时！工资可日结，可算天也能承包！

薪资：200-400/天 公司提供线索 地推+提成 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同相关部门推进合同签订、交付跟进及售后服务协调 5. 按要求完成销售数据记录、日报周报及客户档案管理 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

维护新老客户，开发新资源，对产品进行铺货，地推，承包，全职，兼职均可！

本岗位为公司核心前端拓展岗位，主要负责非工业、非居家全新实景场景的挖掘、洽谈、入驻合作落地。对接各类线下商业、特色实景场景负责人，沟通机器人数据采集合作事宜，推进采集设备进场、人员佩戴采集等全流程落地，是公司场景扩容、数据增量的核心关键岗位。 岗位职责： 1、按照公司要求，开拓指定区域、行业的采集场景； 2、梳理场景采集工序； 3、签署合同合同； 4、协助铺设设备落地及解决场景纠纷； 5、按照公司要求，完成相关报表填写 任职要求 1、学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行、有地推、商务、门店洽谈、市场拓展经验者优先，无经验可带薪培训。 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，抗压能力强，敢于主动对接陌生商户，具备良好的谈判能力和临场应变能力。 3、执行力强，目标感清晰，能接受外出外勤、实地走访摸排场景，踏实肯干，不畏惧陌生拜访。 4、了解本地商圈、市井门店、特色小作坊资源者优先，有本地线下商户资源者加分

招聘产康师及学徒。提供五险，白班工作，工作地点在奉节。薪资为6千至1.2万。工作内容包括：接待到店或上门的顾客，耐心了解顾客身体情况，协助店长搭配适合的修复方案；运用产品、专业手法及仪器对顾客进行产后康复调理，并做好跟踪服务工作；协助店长，服从管理。任职要求：有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 负责短剧内容的推广策划与执行，提升内容曝光度和用户参与度 2. 结合平台特性制定推广方案，跟踪推广效果并优化策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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地推，膜拜

8.6黄茅坪长白班小时工！！！薪资待遇：16元+2元餐补出勤7天后，每天按8小时日结，其余次月随工资发放。可以长期做！！工期1-3个月（可以长期做）食宿：提供宿舍（，水电平摊））要求：19-55岁岗位：仓库理货岗位要求：认真负责有上进心工作地址：重庆市两江新区黄环北路12号带队老师：张老师：：无v，（最长结算30天）备注：带身份证面试时间：面试时间：上午10：00，下午13：00不迟到报名：名字+电话+身份证号码  

负责充电宝产品的市场推广、商户入驻洽谈及市场维护

一、岗位职责1、通过陌生拜访、地面推广等方式，开拓各类餐饮类商家资源，覆盖流动摊位、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等全类型餐饮业态，不限店铺大小。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成平台入驻操作流程。 3、宣传平台食材采购服务，推动商家在平台上采购大米、面粉、粮油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时回应商家咨询，落实后续运营支持与跟进服务。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应户外作业及高强度地推工作。 2、有销售、地推或餐饮行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。 三、平台优势，推广轻松高效 1、政策支持：紧跟国家导向，携手四川省长江集团、地方政府及源头生产厂家共建，平台权威性强。 2、配送高效：在成都、重庆设立专用仓储，当天下单，次日上午10点前送达，破损商品包退换。 3、价格实惠：平台涵盖数千种食材SKU，多数品类价格对标拼多多，有效降低商户采购成本，推广更顺畅。 4、无起订限制：即使是一把葱也安排配送，消除商户顾虑，提升合作积极性。 四、福利待遇 入职即办理社会保险，试用期同样享受保障！另享节日礼品、生日关怀等多项福利，员工关怀体系健全。 五、晋升机制 晋升通道公开清晰，职级与薪资逐级提升，付出必有回报！ 专员 → 主管 → 部长 → 省区经理 → 大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

招聘AI理疗店店员。薪资为4千-8千。岗位职责包括：负责店内AI理疗设备的日常操作与维护，确保设备正常运行；为客户提供专业的理疗方案咨询，并根据客户需求推荐合适的AI理疗服务；跟踪客户理疗效果，定期回访并记录反馈，优化服务体验；学习并掌握最新的AI理疗技术及健康知识，提升专业服务水平。岗位要求包括：有医学、护理、康复或相关专业优先；具备1年以上理疗、健康管理或相关服务行业工作经验；熟悉AI理疗设备的基本操作及原理，有相关技术培训经历者优先；良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。

26b30欧达蔬菜现在需要三四个小时工装小葱，空调屋，18/小时，包饭，长期要

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

工作职责： 1. 制定线下市场拓展计划，精准触达目标商户与用户群体，提升平台在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 组建并带领地面推广团队，建立标准化作业流程与绩效评估体系，保障团队高效运作并完成既定指标。 3. 深入挖掘地推运营数据，优化用户获取路径与转化环节，持续提升获客效率并控制成本。 4. 保持与商户及合作伙伴的紧密沟通，开拓多元线下合作渠道，探索业务增长新机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上O2O或本地生活服务领域地推团队管理经验。 2. 精通线下推广各环节，擅长设计可执行性强的推广方案，具备成功落地的区域扩展项目经历。 3. 拥有出色的团队领导力，能有效驱动成员达成高挑战目标，具备良好的跨部门协同能力。 4. 具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场动态并灵活调整推广策略。