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招聘：东方视界招聘兼职养护师，接受新手薪资：2000-6000任职要求：1.需具备高度的耐心与责任心，以专业态度对待每一位顾客；2.持有视力养护师相关证件，具备扎实的专业技能。岗位职责：1.为顾客提供专业的视力养护服务，展现**的专业素养；2.工作内容简洁易懂，能快速上手，高效完成服务流程。薪资待遇：综合工资2000-6000元/月地址：朝阳路249号。

1、2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会主办：市人力社保局、市人大社建委、市教委、市国资委、团市委等时间：09:00-12:00地点：力资源服务产业园南区2号门（室内）规模：150家优质单位，提供标准展位、海报、文具、饮用水2、“渝见中情·职在渝中”2027届重庆医科大学高校毕业生专场招聘会地点：重庆医科大学（袁家岗校区）篮球场时间：9:00—12:00医科大学非临床医学类专业应届毕业生。专业包括：卫生检验与检疫、公共事业管理、应用统计学、生物医学工程、信息管理与信息系统、医学信息工程、智能医学工程、生物信息学、英语、听力与言语康复、食品卫生与营养学等企业需自带海报3、重庆移通学院2027届毕业生秋季综合双选会（綦江校区）时间：（周二）10:00-12:30地点：移通学院（綦江校区）田径场该校27届毕业生6006人，涵盖大健康、信息安全、数字经济、大数据、计算机、戏剧影视、软件、养老等专业企业需自带海报，提供午餐。包车前往。4、重庆市高校毕业生留渝来渝“双向奔赴”职业体验活动专场招聘会主办：市人力社保局地点：宜宾市临港大学城宜宾学院东门广场时间：上午09:30往返交通、食宿免费5、渝中区户外露天招聘会时间：（周三）上午地址：渝中区通远门城墙遗址公园广场企业需自带海报以上统一联系：马老师

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招聘打杂工1名，年龄要求45至55周岁，工资4000元，包吃包住。要求能吃苦耐劳。

9.16黄茅坪临时工18-55岁工期10天左右，可以只做1天170/天（含餐补20元），下班后24小时内发工资，合计180元/天上班时间：13点～凌晨2点40上班自备黑色劳保鞋电话

手机维修店招学徒工二名，要求有耐心，吃苦耐劳。地址：许巷西元组35号重庆小火锅对面。联系电话：，朱先生9-27

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招聘医院担架工：要求：身体健康，无犯罪记录，服从管理。年龄：35-55薪资：3500/月上24休24，无出车跟车时有休息室，联系人：刘经理联系电话：工作地址：爱民街附近

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作内容: 推广实用型AI办公/获客软件，对接中小商户、企业办公人群，按公司提供话术介绍产品，引导客户体验开通账号或标准版成交，开单简单。 岗位要求: 18岁—45岁，敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可，服务公司安排，沟通顺畅有耐心。 工作优势:AI风口产品刚需，客户接受度高，不用硬推。 工作时间:上午9:00－12:00下午13:30－17:00；不用坐班，全职/兼职都可。 福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日

岗位内容：面向商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，零费用入驻合作~重点提醒：产品具备3C认证资质！！！ 对商户的亮点优势： ①商家无需投入成本，收益可观，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业内其他品牌均无法达到该比例） ②区别于普通慢充设备，采用极速快充技术，30分钟即可为手机充至80%以上电量 ③充电宝集成语音提示等多功能设计，增强用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 实地走访商圈，定向拜访商户并进行沟通洽谈，平均5-10分钟完成签约落地 薪酬结构： 底薪4000元+高比例提成+流水分成激励+永久性分润收益+额外奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者后期可独立带队，享受团队流水收益分成 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗由内部员工晋升产生，晋升机制透明、公平、公正，付出必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主，每周日单休，国家法定节假日正常休假 附加福利待遇： 餐费补贴/住房补贴，定期下午茶，生日庆祝活动，团建聚餐，节日礼品丰富多样 岗位名额有限，招满即止！接受零经验者及应届生加入，新人配备专人指导，一对一培训带教 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责： 1.策划并落实产品定价方案与市场推广策略，提高产品在市场中的竞争地位。 2.负责实验室设备的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标。 3.汇总并研究客户使用反馈，及时应对市场动态，优化用户服务体验。 4.拓展新客户资源，维护已有客户关系，提供专业的售前咨询与售后支持。 5.全程跟进销售各环节，包括报价、签约、发货及回款等流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物工程、化学分析、仪器分析等相关理工科专业优先； 2.熟悉科学仪器领域，了解产品从研发到上市的完整流程； 3.具备敏锐的市场感知能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4.能够接受出差安排。 双休+五险+各种补贴福利+带薪年假

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岗位职责： 1、负责公司品牌的宣传与推广工作 2、负责区域内客户的定期拜访及客户关系的维护，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 3、该岗位提供清晰的职业发展路径，每三个月进行一次晋升评估 任职资格： 1、性别不限，接受零经验人员，有意向在销售领域长期发展者优先 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极向上，诚实可靠，具备较强的抗压能力 3、待遇：员工月收入稳定，工龄越长，薪资增长越明显，踏实稳定并愿意长期发展的员工，月收入普遍过万 入职3个月后，月收入基本达到7000元以上 入职6个月后，月收入基本可稳定在10000元以上 试用期1-3个月，无责任底薪3600元+阶梯式提成 上班时间：上午8:30-12:00；14:00-17:30；法定节假日正常休息

岗位职责: 1，负责市场调研与推广，落实各项市场策略， 2，策划并参与多种形式的推广活动，增强品牌影响力和市场份额， 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务， 4，配合团队推进市场目标达成，确保高效的工作， 5，，支付宝碰一碰设备，点餐码，信用卡，ps，联通卡等 任职要求: 1，具备较强的沟通能力和技巧与协作意识， 2，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感， 3，适应高强度的工作节奏，拥有良好的时间规划能力，

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈与客户需求信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成阶段性推广方案落地，灵活调整执行策略以提升推广效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.热爱一线推广工作，能适应户外作业环境和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录和信息整理能力，会使用手机办公软件