工作内容： 1.围绕医院经营目标，制定年度市场规划、政策，达成目标。 2.同各医院和知名专家建立沟通渠道，协作搭建合作平台，建立完善的客户管理体系。 3.策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种渠道等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 4.完善出入院服务体系，总结问题反馈，提升就医体验感，做好患者服务。 5.根据市场拓展计划，对各种渠道、各类活动进行数据分析与总结，不断发现问题、总结经验提高市场的有效性。 6.协助部门领导完成市场指标，保证自身等各项指标达标。 7.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、临床等相关专业优先。 2、有2年以上医疗行业工作经历，有重症渠道资源优先。 3、在民营医院经营、康复专科医院、康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富工作经验者优先。 4、熟悉湖州当地医疗市场，与各大医院专家、主任保持良好关系者优先。

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式，积极寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

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湖州市安吉县溪戊招水电

湖州市德清县招建筑木工班组做厂房

德清建材公司招聘小工，年龄50岁以下左右均可。工作内容为防水、地坪维修施工项目。工资固定8000元/月，包早饭、晚饭及住宿，每天工作8小时。没活时休息。工作地点在杭州周边。

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招聘B2驾驶员一名，薪资8500至9000元，提供住宿，不包吃。工作内容为从安吉到上海的进仓运输，要求熟悉上海路线，驾驶9米6飞翼车。工作地点在安吉。

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为拓展公司市场业务领域，增强市场竞争力，现正式组建销售开发团队，面向社会及内部公开招募成员，具体要求如下： 一、招聘岗位 业务经理，需能适应每月约20天出差安排 二、岗位职责 1、负责市场开拓与客户挖掘，通过多种渠道获取潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、参与行业相关展会活动； 3、跟进客户询价信息，完成商务沟通、合同签署及订单执行全过程管理； 4、持续维护客户关系，快速响应客户需求，协调解决售后事宜，提高客户满意度； 5、整理市场行情、竞争对手动态及客户意见，为产品改进和营销策略优化提供有效数据支撑； 6、达成团队设定的业绩指标，积极参与各项市场推广协作任务。 三、招聘人数：5-6名，性别不限 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业工作经验者优先； 3、具有较强的市场敏感度、语言表达能力与谈判能力，目标明确，能承受工作压力； 4、认同企业价值观，具备良好的协作意识，遵守团队工作安排。 五、工作时间及薪资福利 1、工作时间：上午8:00至下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、薪酬结构：以业绩为导向，无责任底薪 + 高比例提成 + 新客户开发奖金 + 年终奖励，收入上不封顶； 3、福利待遇：缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、年度健康体检等。 六、应聘方式 1、有意向者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“外贸开发专员应聘 - 姓名 - 联系电话”； 2、公司将对投递简历进行审核，符合要求人员将通知面试，面试合格后安排入职。

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岗位要求： 1.一年以上销售经验，熟悉终端市场，有良好的沟通及应变能力，本地人及有地推经验的优先，有驾驶证及车辆； 2.学历要求：不低于高中学历 岗位职责： 1、通过线下或线上等方式推广及销售公司产品； 2、维护客户资源关系，帮助意向客户对接公司技术部门制定合适的产品方案； 3、各部门协作及团队管理职责，协调技术及相关部门推进项目闭环工作； 4、按时参加销售团队成员培训，积极完成销售部门业绩目标；