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我们不需要囤货,不需要垫资金。
岗位职责:1.推荐客户使用四大运营商的流量卡
套餐示例:全国广电卡月租29元192G全国通用流量,推广提成160元。
2.100多种套餐提成在80-300元之间。
3.居家办公,无需坐班,时间灵活,公司有系统的培训视频,没有相关经验也可以做,我司提供日结,月结两种卡号资源。
4.懒人式:偶尔给身边话费超过30元的人推荐一下,办一张一两百,一个月轻松千把块。
5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等)+线下拓展客户,每月收入1W以上例如:每天推广3张卡*150元=日收入450元,月收入13500元
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6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群。
7、任职要求:年龄18-60岁之间,男女不限。经验学历不限。
8、福利待遇:每张卡佣金是80-300/单,日结月
结。
9,养老式前途:支持组建团队作业,组建管理带领100人团队每人每天最低出一张卡,你每月都能躺赚三万。
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在国家大力提振内需的政策推动下,各类平台与商家纷纷推出补贴优惠。本平台已接入200余项高频生活消费折扣服务,并整合至统一入口,让用户便捷享受全网低价。同时,为你开启稳定收益通道。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并完成消费,你即可获得平台高额返佣。
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2.商家合作发卡:后台自主生成卡密,制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣券”“充值送话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚游”等活动。卡片制作成本低至几毛,售价自主设定,单卡净利1元起,每店首批采购不少于1000张。
3.持久管道收入:凡归属你名下的卡券被激活使用,后续每次消费你都可持续获得平台分润。例如:每位用户月缴100元话费,你可得0.5元;若累计1万名用户,月入可达5000元。
4.二级推广机制:支持二级分销,发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。适用于外卖骑手、快递人员、门店店主、在校学生等多元群体,按角色定制发卡策略。
工作内容:
操作简单高效!通过人际资源或商户合作,引导更多用户绑定至你的推广链接并在平台消费。亲友圈层可作为起点,推荐优先拓展商家渠道,既增加收益也增强信任背书。
薪资待遇:
1.卡券销售收益:平均每户利润约1000元,日均洽谈2家商户可轻松达成。
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限时福利:
本月成功加入并通过审核者,将免费提供本地各行业商家名录(含真实联系电话),助力快速开拓市场。
工作优势:
1.时间自主,灵活安排,兼顾生活与事业。
2.可组建专属团队,享有团队成长激励,共享层级收益。
招募要求:
1.具备良好沟通能力,能有效对接商家与终端用户。
2.责任心强,积极主动,具备项目推进执行力。
总部直招:云南全省计划招募100人,每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新未来!本地财富红利窗口已打开,拼搏一阵子,受益一辈子!
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地推包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
负责共享充电宝设备的实地安装、调试与固定,确保设备稳固、接线正确,能正常通电使用。
2. 根据公司规划的安装点位(如餐厅、商场、KTV等),与合作商户沟通协调安装位置,保障安装过程顺利。
3. 安装完成后,测试设备功能(如扫码充电、归还、支付流程等),确保无故障后交付使用。
4. 对已安装设备进行定期巡检,检查设备是否完好、接线是否松动,及时处理简单故障(如设备重启、线缆整理等)。
5. 记录安装、巡检信息,包括点位详情、设备编号、安装时间、故障情况等,按要求录入系统。
6. 维护与合作商户的良好沟通,及时反馈商户提出的设备相关问题或需求。
7. 遵守公司安全操作规范,确保安装、维护过程中的人身及设备安全。
8. 协助完成设备回收、移位等其他相关工作。
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5000-6000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差商户合作
一、岗位职责:负责共享充电宝的铺设推广、设备安装及日常维护,具备地推类销售经验者优先
二、薪资待遇:
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安装一台流水达50元以上奖励50元
流水达100元以上奖励100元
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三、工作时间:早十点至晚七点,每月休息4天,可调休
任职要求:
1.有相关经验者优先考虑,无经验者提供带教,性格开朗积极
2.具备责任心,能自主完成分配的工作任务
3.具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通
4.对共享充电宝行业有一定认知,能较快适应市场动态
薪资待遇:3000元底薪+提成,综合收入5000元以上
收入构成:底薪+提成+额外奖金
工作时间:早十点至晚七点,月休4天,工作安排灵活,工作区域可自主选择
保险类型:意外险
奖金补贴:年终奖、带薪年假、绩效奖金、流水利润分成
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3000-8000元/月
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岗位要求:
工作认真负责,服从管理
执行力强,积极主动
工作内容:
每月完成设备安装目标
按时处理维护工单
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早10:00-晚7:00,月休4天
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3000~7000+(上不封顶,多劳多得!)
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2011年成立,腾讯、蚂蚁集团、富友、泰康战略投资企业
国内领先的商户数字化经营运营商
自主研发“扫呗”系列产品,覆盖刷脸设备、云喇叭、收款码、收银机等全场景支付解决方案
你要做什么
1.开拓全新业务方向:聚焦银行与聚合支付生态链,具备银行聚合支付资源者优先,开发银行渠道下的支付商户,构建完整服务体系;
2.实现资源整合变现:协同银行、商户及代理商,推动数字化支付产品及相关增值业务落地;
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我们需要你:
具备支付行业或银行领域资源背景,能快速打开局面完成签单,目标明确,抗压能力强,拒绝安逸心态!
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3000-8000元/月
地推有提成1-2人周结经验不限学历不限全职销售岗客户开发快消/零售地推经验
两个人配合负责宜良市场的开发
地推有提成6-10人周结兼职
兼职:8月30-31号,急招兼职招生人员10人,10元一小时底薪
地推提成:
1.(号码)提成:5个以内8元;6-10个9元;11-20人10元;20人以上15元
2.体验提成:10元/人
3.报名提成:
电销提成:
1.招生1—5人,奖励学生缴费金额5%;
2.招生6人及以上,奖励学生缴费金额8%;
电销兼职人员需要自己带电话设备,办理电话卡用于电话销售
地址;正大风尚广场附近
能去的联系(同号)
客房部-主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房部的日常运营管理,确保卫生、服务及设施符合酒店标准;
2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作,保障售卖客房质量;
3.检查客房及公共区域卫生、设备状况,及时处理问题并跟进维修;
4.管理客房员工,包括排班、培训、考核及工作协调;
5.处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度。
任职要求:
1.高中或以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;
2.2年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程;
3.具备较强的团队管理能力和服务意识,工作细致认真;
4.熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等);
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陕西西安招聘:中医针灸推拿薪资:3000元以上/月熟练使用PS、酷家乐等制图软件;
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黑龙江鹤岗人和医院招聘治疗康复师和推拿师,要求有康复医学治疗技术专业技术资格证证书。☎咨询
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2.商家合作模式成熟:后台可生成卡密,自主制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣卡”、“充值送话费抵扣券”、“抽奖送6天5晚全包旅游卡”等活动。每张卡片成本仅几毛钱,售价自主设定,单卡净利1元起,每家商户最低采购1000张起步。
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1.性别不限,年龄20岁以上,大专及以上学历,有教育工作经验优先,能在负责人的带领下按质按量完成本职工作;2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。
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工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心
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要求:身体健康,品貌端庄;普通话流利,亲和力强;有上进心。
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(1)全日制大学本科及以上学历,景区开发与管理、设计规划类(含文旅/基建关联方向)、工程管理类(含文旅基建管理方向)等相关专业,同等条件下211、985院校毕业优先。(2)具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先,熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。(3)具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧,能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。(4)年龄28 - 40周岁,条件优秀者可适当放宽。(5)独立解读工程图纸(含建筑、结构类图纸),参与图纸会审、技术交底,核查图纸与现场施工的匹配性,及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。(6)拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,工作积极主动,抗压性强。(7)认同公司企业文化,热爱文旅行业,具备高度的责任心和敬业精神,能适应片区内出差或驻点工作。(8)熟练使用CAD、PS等办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。(1)统筹全业务线运营管理,涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发(如体验式拓展、文化艺术交流),制定标准化运营流程并落地执行,保障多业态服务连贯高效。(2)结合公司资源及市场需求,参与公司项目规划、业态布局相关工作,协助推进项目落地执行,立推进项目立项、实施及效果评估,优化项目组合以提升营收。(3)负责团队与服务管控,搭建业务团队架构,开展人员排班、技能培训(含服务礼仪、项目操作等)及绩效考核。(4)负责公司指定片区的业务拓展与市场开发,制定针对性业务推广策略,完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况,收集游客反馈,为景区产品优化和战略调整提供数据支持。(5)维护内政企合作关系、重要客户资源,拓展文旅合作渠道,提升景区品牌影响力。(6)拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。(7)协助制定并执行景区运营计划,确保景区正常有序运营;制定并执行景区市场营销策略,拓宽市场渠道,协助景区品牌推广,提升景区知名度和影响力。(8)负责项目从立项、规划到交付的全周期管理,协助制定项目计划并推动执行,保障项目进度、质量及安全目标达成。(9)统筹景区公司相关工程项目全周期运营,制定项目运营计划、进度管控方案,确保项目合规落地、按期交付。(10)监控项目成本、质量与安全管控,审核项目预算执行、采购计划,规避运营风险,提升项目
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