岗位职责： 1. 负责【成都-青白江】区域内社区电动自行车市场数据的线下搜集工作； 2. 通过实地走访，逐一摸排小区内电动自行车充电服务运营情况； 3. 按照公司要求完成相关信息采集，包括拍照、记录运营服务情况及基础数据； 4. 确保所搜集数据的真实、准确和完整性，并按时提交。 任职要求： 1. 具备基本的市场调研能力，能独立完成指定区域的数据采集任务； 2. 工作认真细致，有责任心，能够适应户外作业环境。

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘:因公司发展需要招聘光伏业务员。要求:会用智能手机，会开车或者会骑车自己带交通工具，勾通能力强语言表达清楚，工资一户一结，上班时间自由不打卡。有工作经验者优先！联系人徐先生电话:

该岗位需长期出差，覆盖全国各专卖店！ 工作职责： 1、对接专卖店活动需求，结合市场动态策划营销方案并推动落地执行，确保销售目标实现； 2、依据专卖店运营现状，协助经销商制定广告推广计划与价格策略，促进销量增长，增强品牌影响力及市场份额； 3、根据门店实际状况，组织开展产品知识与销售技巧培训，提升导购团队的专业能力； 任职资格： 1、具备1年以上销售或策划类工作经验，有家居行业门店活动经历者优先； 2、思路清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 其他： 1、缴纳社保公积金 2、食宿与交通费用由公司报销

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展线下推广活动，组织地推摆展； 2. 提供便民服务，现场解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行能力强，责任心强，注重工作成果； 4. 不要求有口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公环境， 5. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔成长空间； 6. 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善，机会丰富。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

【薪资范围】：无责底薪 4000+月度绩效奖金3000-6000+激励奖金提成+五险一金+福利补贴；综合月薪7k-13k+ 【工作地点】：郫都、温江、龙泉、双流（可就近安排） 【工作内容】 拓展线下资源，实现客户增长： 1、组织兼职/实习人员在社区、校园等场景开展地推宣传 2、主动对接商家资源，策划联合招生引流活动 3、设计并落地执行线下推广方案，达成获客指标 4、沟通协调社区活动合作，维系周边物业及公共关系 调研市场动态，支持新校区布局： 1、通过实地走访、团队反馈等方式采集信息（如竞品情况、家长需求） 2、结合公司发展战略，评估并推荐具备潜力的新店选址 【任职要求】 统招大专及以上学历 具备1-3年相关经验者优先：曾从事地推管理/商户合作/教育培训推广（满足其一即可） 目标意识清晰，适应外出作业，具备较强抗压能力 热爱教育领域，有意愿在行业内持续深耕

工作职责 负责养生/美容领域市场动态的调研与分析，识别潜在客户群体及业务增长点。 策划并落实市场开拓计划，开发新客户资源，达成品牌合作与业务扩展目标。 搭建并维护客户合作关系，通过有效沟通与协调处理合作过程中的各类问题，提高客户满意度。 定期回顾市场表现数据，提炼业务规律，持续优化市场拓展策略与实施路径。 任职要求: 1. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与归纳总结能力； 2. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和吃苦耐劳品质； 3. 对市场变化反应敏锐，善于从数据中挖掘业务机会与内在价值； 4. 拥有良好的沟通协作能力； 5. 学习适应能力强，思维敏捷、情商高，沟通高效。 福利待遇: 1、工作时间:9:00--18:00,周末单休; 2、零基础可上手，公司提供岗前培训，一对一带教; 3、购买社保，带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、生日会团队建设活动等薪资待遇:基薪+高提成+奖金+补贴

k12培训机构 地推兼职 日结 下班就结 工作地点：锦江区58神奇空间 工作内容：地推收集意向客户资料信息 工作要求：服从安排 踏实认真 有地推经验的优先 工作时间：每天都要 16:00-20:30 工资：无责底薪90元+5元/个有效信息 工资结算：日结 联系电话：（微信同号） 欢迎中介上人

工作内容： 在校区周边开展宣传推广，引导学生家长到店咨询或领取学习资料 任职要求： 性格积极主动，具备良好的沟通技巧和团队合作意识 薪资： 底薪+提成

四川资阳招信号工5名工资待遇5000+20，项目走实名制包住不包吃，有义者请致

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

大专及以上学历，普通话标准，英语四级以上，专业不限（播音、表演、传媒、市场营销等相关专业优先）。对直播行业有浓厚兴趣，表达流畅，性格开朗，学习能力强，能快速掌握基础直播流程、平台规则和基本话术。 具备良好的执行力和团队协作意识，能积极接受指导，具备英文沟通能力或经过培训能进行熟练的英文口语交流。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场购买，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 配合门店开展节假日推广、路演等临时性营销活动 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询与售后问题 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届技校/中专毕业生及有志于汽修行业的新人加入

招工莎车县城南推拿理疗馆招聘学徒，，第一个月1000第二个月1500第三个月3000起，教拿康复理疗证与针灸证

招聘智养师（小儿推拿师）3名30-45岁，心灵手巧，有爱心，善沟通2，有无经验均可，公司负责免费培训，包教会，包上岗，发放相应证书；3，待遇优厚，底薪绩效提成，3000-8000元；4，岗前培训，小儿推拿，助长推拿，中医辩证等技能；5，上岗地址：石家庄高新区学苑路(东海盛景苑小区天地荣域小区卫生站)有意者联系：

一门手艺才是铁饭碗孩子毕业沒考上没关系安心康复按摩中心招学徒，男女不限，踏实肯学就行学推拿学产后修复正骨等手把手教边干边学出师即上岗真心推荐给身边有需要的家长朋友联系电话地址:离石马茂庄莲花街道办对面安心康复按摩中心

快捷操作列表，建全部删除，检常用短语，点黑龙江省哈尔滨市南岗区哈西十多年老店诚聘推拿师要求讲卫生人品好有团队精神，盲人正常人均可。足疗按摩调理常见颈肩腰腿痛.提成每钟40-100元不等！按照项目提！办卡另有提成.好评奖客源稳定收入可观.项目多让你尽情施展！两个月之内保底5000-8000完成业绩者可保店内氛围好无压力.欢迎你加入我们的团队，轻松愉快的赚钱！24小时热水Wi-Fi微波炉吃住很方便不吃外卖！联系人林老师复！可招兼职【可招学徒过年正常营业】同时招聘采耳修脚老师合作并寻找会运营会推拿的店长。贴板管理器

招聘推拿按摩艾灸师。团队扩展，现需招聘艾灸调理师10名。招聘前台接待3名。招聘副店长2名。招聘储备干部2名。有销售经验者优先。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立温暖顺畅的沟通桥梁。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心力量！

喜来健理疗店招聘岗位：服务人员招聘要求18-50岁，性格热情开朗，学习能力强，有团队精神和责任感。薪资待遇：底薪2600+提成联系方式（同步）

发传单计时，厕所充电宝贴纸按张数计价

岗位职责： 1.负责社区水站及周边商户、家庭客户的开发与维护，推广“送水侠”品牌桶装水及智能饮水服务 2. 通过线上线下渠道开展客户拜访、产品介绍、订单促成及复购跟进，达成个人销售目标 3. 熟练使用业务员端系统，完成客户建档、需求分析、营销活动执行及服务反馈闭环 4.协同水站、送水工团队，推动“安全入户”服务标准落地，提升客户满意度与口碑转介率 5.参与社区饮水科普宣传、试饮活动及示范水站运营支持，助力打造智慧饮水服务标杆 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱社区一线工作 2.有快消品、生活服务、社区团购或O2O销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，行动力佳，能适应灵活工作时间及短途社区走访 4.认同“好水·安全·智能·信赖”的品牌理念，愿长期投身社区饮水服务事业

带薪培训，资深团队全程指导 快速入职上岗 1、依据市场业务需求，策划并落实各类市场推广活动方案，如在大型社区、商场、超市、广场等场所开展宣传推广 2、提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导 3、行动迅速高效，品行端正，具备良好的沟通能力与责任意识 4、能承受工作压力，积极进取，目标明确，执行力突出 5、学历不限，经验不限 6、需提供无犯罪记录证明 待遇：底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传。 2. 根据客户需求推荐匹配的产品方案。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康，无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育相关机构的关键信息，挖掘业务发展突破口； 2、实地走访当地教育单位、学校教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广工作，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极主动，富有工作热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备独立策划并落地市场推广活动的能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力突出，具备韧性和拼搏精神，认同企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部设于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月在纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，结合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）

一、地推岗位职责（适配老房翻新/装饰行业） 1. 负责本地小区（重点老小区）驻点推广，主动对接业主，介绍公司装修/翻新服务、套餐优势及案例； 2. 挖掘业主旧房改造需求，收集客户联系方式、房屋面积、装修预算等核心信息，建立精准客户档案； 3. 派发宣传物料（宣传单页、案例手册、优惠券），组织小区内小型体验活动（如工艺展示、样板间参观邀约）； 4. 跟进意向客户，协助销售团队完成上门量房、方案沟通等衔接工作，促进成单转化； 5. 反馈小区业主需求痛点、竞品动态及推广效果，优化地推策略； 6. 完成公司制定的客户信息收集量、意向客户转化目标。 二、地推任职要求 1. 学历不限，高中及以上优先，有地推、销售或装修行业相关经验者优先； 2. 熟悉本地小区分布（尤其资阳雁江区老小区），具备良好的沟通表达能力和客户需求洞察能力； 3. 抗压能力强，能接受户外驻点、陌拜等工作模式，执行力强，目标感明确； 4. 吃苦耐劳，有责任心，具备基本的商务礼仪，能维护公司品牌形象； 5. 会使用微信、简单表格记录客户信息，年龄18-40岁为宜。