岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

可兼职有无经验都行 免费培训

【岗位职责】 - 负责市场推广及客户开发工作 - 在商场超市公园等人流量密集的地方摆点做口腔宣传，做好意向客户登记，预约到院协助咨询师成交 【职位要求】 - 1-3年销售相关经验 - 学历不限，能适应灵活工作安排 - 会骑电瓶车优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 五险齐全

招聘岗位职责 1. 入职初期完成系统化学习，全面了解公司背景、企业文化、产品内容及运营机制 2. 向客户清晰传递公司实力、产品亮点及市场发展策略 3. 初期需深入一线开展市场推广，积极开发并积累客户资源

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动商家达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作中遇到的问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应资源支持。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商家拓展及签约全流程。 4. 执行力突出，能够高效组织活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯式佣金激励机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

福利待遇： 1、全职收入：无责任底薪+绩效奖金+按设备台数提成，铺设超60台享额外激励（表现优异者绩效奖金可翻倍），综合月薪7000-12000，上不封顶 当日个人业绩第一：奖励200元以上微信红包，业绩突出者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，月休四天，时间可灵活安排 3、法定节假日按规定休假 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户 2. 工作无需坐班，时间自主掌控 3. 官方签约直营服务商，拥有对接KA连锁门店及稳定渠道资源 岗位职责： 1、为广安全域商家免费安装碰万物设备，不向商家收取任何费用（业务内容不仅限于此） 任职要求： 1、不限性别，积极进取，有强烈赚钱意愿，消极应付者勿扰 2、能接受外出开展业务 3、具备销售或地推陌拜经验者优先考虑

地推，免费送礼品

工作时间：9月9-10日 工作地点：成都双流海滨城 工作内容：家电卖场活动宣传 工资日结

职位亮点 地推+私域双模式，不仅赚拉新提成，还赚复购提成 无责底薪5000+绩效+提成，综合月薪10000+ 早9晚6单休，作息规律，不用坐班 0经验可做，带薪培训+老员工一对一带 成都就近分配，五险齐全，长期稳定发展 岗位职责 1. 负责小象超市线下地推，拉新用户，引导注册下单 2. 搭建用户私域流量池，维护用户关系，提升复购率 3. 策划用户活动，提升用户活跃度，完成增长目标 任职要求 1. 20-40岁，沟通正常，擅长用户维护 2. 能接受外出陌拜，踏实肯干，有赚钱欲望 3. 学历不限，经验不限，有私域经验优先 薪资福利 • 薪资：9K-15K/月（无责底薪5000+绩效+拉新提成+复购提成） • 福利：五险齐全、节日福利、团建、生日福利、带薪培训、一对一带教、晋升通道、就近分配 • 工作时间：早9晚6，每周单休 职位9：小象超市推广全职岗 | 稳定收入+就近分配

因市场需求，现急招市场推广人员，商家注册免费，推广阻力小，成单快，一天轻松300-500工作时间自由，不用打卡，多劳多得 工作内容: 1、主要就是负责AI法律产品的线下注册拉新 2、免费注册(不需要商家花一分钱) 3、工作流程简单，包教包会，时间自由，无需打卡 4、公司产品多元化，可自由选择产品 工作要求: 1、有挣钱欲望，吃苦耐劳 2、接受外勤，兼职全职都可 3、有良好的沟通能力，擅长与人沟通交流 4、接受小白，学历经验不限 工作地点:成华区、武侯区、高新区、天府新区、双流区

小金县招聘外墙抹灰人员，单价美丽。有意者可联系。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

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四川广安前锋区用2名喷砂除锈师傅，要求会熟练操作喷砂机，会用柱塞式喷涂机，年龄不超55周岁的，一天400元，要求必须有应急管理局颁发的高空证，另招小工3人，工资220元，工作时间下午3点到凌晨12点，中间一小时吃饭时间，包住不包吃，住宿的地方有空调，能做一个月，十天一结账，人走账清，要求能适应户外高温工作，有半年内的体检报告，没有可以去做给，无心脏病高血压，干活踏实不偷懒

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商超社区BD 互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深 综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单 +公司实力=高薪资+高发展空间！做过同类型工作经验优 先！ 【薪资待遇】 团队月平均水平12-20K，上不封顶奖励等等 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+高温补贴+冲单 （付出和收入成正比） 轻松干：10000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月 的高温补贴。 岗位职责: 1.负责门店辐射社区用户增长，开展线下社区品牌推 广，挖掘社区潜在客群，完成盒马线上用户拉新、首单 转化目标； 2.规划社区点位活动落地，搭建社区推广场景，维护社 区居民关系，沉淀长期用户，提升门店区域渗透率； 3.联动门店运营团队，策划线下体验活动，传递盒马新零售生鲜配送优势，收集用户反馈； 4.跟进推广数据复盘，优化沟通方式与拓客策略，持续提升转化效率。 任职要求: 1.善于沟通，目标感强，愿意线下外勤拓展；市场营 销、销售相关背景优先； 2.认同新零售模式，具备基础商务思维，不排斥社区面对面推广； 3.执行力强，抗压能力良好，有社区推广、地推、 BD、用户拓客经验优先； 4.经验不限，年龄在18-42岁，接受优秀应届生，公司提供完整带教培训。

传单派发，市场推广，地堆，兼职全职均可

鹤年堂上医文化传播站招聘｜销售/业务员岗位职责：1、线下门店、社区开展等地推广，开发客户，完成业务目标2、维护客户关系，做好跟进对接3、执行力强，愿意外出跑市场任职要求：能吃苦耐劳，敢于开口沟通有服务意识，心态积极，有无经验均可，有人带教时间灵活，能接受户外线下推广薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，能力越强收入越高有意直接联系：

有专人协助，不用担心不会，年龄20-50，工资现结，，全程4小时左右。 推广公司产品

盒马地推拉新首单20元一单，复购25一单，日入300+ 岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展盒马APP新用户拉新推广，引导用户完成注册及首单下单 2. 现场解答用户疑问，协助完成账户绑定、支付设置等基础操作 3. 准确记录推广数据，每日提交拉新成果及问题反馈 4. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与用户服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用APP及扫码工具 3. 有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强目标感和执行力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，遵守合规推广要求

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招聘：电脑操作员薪资：2200.01.处于失业状态、有就业意愿、已办理《就业创业证》《就业失业登记证》并认定为就业困难的人员；2.年龄在45岁以下，大专以上学历；能熟练使用 WORD\EXCEL等基本办公软件；3.责任心强，身体健康，品行端正，无犯罪记录。

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