南京市雨花台区招广告宣传员 高薪诚聘品牌家电广告宣传员 薪资详情 底薪+提成 底薪:4500元/月 月收入15000左右 发薪日期:每月20日 福利：油补 工作地点：南京弘扬家居广场 工作长期稳定 任职要求： 1.年龄35-50岁 2.有沟通能力，每天户外宣传带客户进店参观 3.有沟通宣传优先，了解南京小区农村情况位置 联系人：安女士 微信同步

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高提成 2. 全行业TOP1提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益稳如滚雪球！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起享） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累积，业内独创的长效激励机制 3. 普遍月入2W+，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯、目标明确的奋斗者 具备金融服务或销售实战经验者优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一份努力都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即提交简历，启动你的“余额滚雪球”财富引擎

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 自媒体平台日常运营，社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

职责描述： 1. 整合资源，拟定市场推广方案，开发学生生源，提升有效客户规模，达成数据采集目标； 2. 负责幼儿园、小学、初中等渠道拓展，维护良好合作关系，筛选优质招生代理合作对象； 3. 主动推进异业资源整合，发展潜在招生合作伙伴，获取精准客户资源，提升品牌影响力； 4. 独立设计并组织讲座、公开课等推广活动； 5. 协助完成校方宣传资料的整理与制作； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 了解学校文化及教育理念，掌握第四课堂课程特色与优势； 2. 具备1-3年市场营销经验，有本地教培行业从业背景者优先考虑； 3. 擅长对外商务接洽、市场开拓与沟通协调，思维灵活，具备亲和力； 4. 具备良好的职业素养，富有创新意识，兼具规划、判断与落地执行能力； 5. 工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力； 6. 熟练操作办公软件，具备跨部门协作与沟通协调能力。

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岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

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年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶，期间自由。 工作内容： 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号

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岗位职责： 1、负责利用互联网渠道开展公司产品与服务的线上推广工作； 2、策划并落实网络宣传方案，提升品牌影响力与市场份额； 3、监控并分析推广数据，持续优化投放效果，提高用户转化效率； 4、协同团队完成线上营销活动的组织与实施，促进用户参与和互动； 任职要求： 1、了解主流社交平台及网络营销途径，具备优秀的内容撰写能力； 2、拥有较强的市场感知能力和数据分析技能，能依据数据反馈调整推广策略； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进项目； 4、关注互联网新趋势，具备快速学习能力，可及时将新技术应用于推广实践。

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岗位职责： 1.帮助商家开通碰碰卡，提升商家的客流量和知名度。 2.进行市场拓客，向商家介绍其优势和使用方法。 任职要求： 1.良好的沟通能力和合作精神。 2.有责任心，能够快速适应市场。

岗位职责: 1. 负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2. 保障区域内各项业务流程有序推进，监督执行过程并确保实施效果 3. 协同团队成员共同推进工作，持续优化工作效率与服务品质 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效对接 2. 具备任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应环境并融入团队工作氛围

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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