岗位职责: 1. 负责与线下商户沟通合作，推广支付宝碰一下设备使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2. 执行支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等相关工作。 3. 向商户和用户清晰传达支付宝官方提供的补贴政策与激励规则。 4. 安装流程简便，无需早晚考勤，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5. 配备专人指导，全程培训，确保熟练上手，无需经验顾虑。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，拥有团队协作意识，能够及时响应并解决客户问题，善于维护客户关系并建立良好互动。 支付宝大力扶持，市场潜力大，用户接受度高，竞争小，处于快速发展阶段。

岗位职责： 1、负责数字支付收银系统和支付宝收银产品的市场推广与销售工作 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并推动合作落地 3、参与相关培训及客户支持，提升产品使用体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、有学习能力，能快速掌握产品知识 3、积极主动，具备团队协作精神 4、居住江苏徐州市或县区人员为主。 岗位福利： 1、底薪5000 2、长期管道分润收益 3、产品安装激活奖金

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提高复购率； 3. 门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，药学类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知敏锐，具备良好说服力；沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。 工作地点：徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州

1在小区里教居民使用垃圾分类机器，机器已经安装好，只负责教会就行 2每天工作6小时，工资日结 3需要工作认真，性格外向，有地推经验更好 工资多劳多得，200到500一天，有工资截图，很多人可以做到，只要肯吃苦,积极主动,难度不大

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责推广仪征地区的淘宝闪购外卖服务 推荐给好友，好友领取大额红包后下单淘宝闪购外卖，点午餐、奶茶等热门商品立减10-20元； 每单可获得6-10元佣金，操作简便，收入与推广量挂钩，无需到岗上班，灵活自由，日均收益可达100元以上，适合全职或兼职操作

岗位职责: 1. 负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2. 保障区域内各项业务流程有序推进，监督执行过程并确保实施效果 3. 协同团队成员共同推进工作，持续优化工作效率与服务品质 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效对接 2. 具备任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应环境并融入团队工作氛围

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责：推广商家碰一碰红包、收钱小蓝环及双码升级组合服务，日收入500-1000元， 操作简便，3分钟完成一家，单笔收益30-70元，普通商家皆可操作， 提供新人培训，老员工一对一指导，支持兼职或全职参与

岗位职责： 1、 负责省内线下区域市场的开拓，提升公司品牌影响力； 2、 熟悉各大商圈、商务楼宇及住宅小区，具备主动向客户推介项目产品的能力； 3、 承担公司产品的销售任务，并达成各项业绩目标； 4、 探索并实践新型地推模式，制定可落地的有效推广方案 任职要求： 1、 学历中专及以上，特别努力者可适当放宽条件。 2、 具备吃苦精神，执行力强，有实际工作经验或创业经历者优先，熟悉餐饮及本地生活领域者优先。 员工成长机制： 管理岗位均通过内部晋升产生，为员工提供能力导向的发展平台和明确系统的职级上升路径，营销专员－＞营销主管－＞营销经理－＞城市营销经理－＞区域营销经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、创业公司、不加班 职位亮点：管理岗位全部内部提拔，拥有系统完善的职级晋升体系

公司地点：苏州地区（吴中、吴江、车坊、斜塘），区域销售，就近安排； 岗位职责： 1. 针对本地中小型餐饮商户，开展线下客户拓展与日常维护，推动其通过公司小程序平台完成食材采购下单。 2. 负责线上客户的定期回访与关系维系，提升客户粘性，促进持续复购，建立长期稳定的合作模式。 3. 结合交易数据及客户反馈，洞察客户需求，协助处理从下单、发货、收货到退换货全流程中的问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 对新零售及互联网销售方向有浓厚兴趣，具备一定地面推广经验者优先。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决实际问题。 3. 热爱销售工作，能在压力环境下保持积极心态，具备较强的适应性与学习能力。 4. 可接受灵活工作时间安排，抗压能力强。 5. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 薪资福利： 1. 底薪6000，另享补贴、激励奖金及提成，综合收入8000~15000； 2. 无需固定坐班，时间自主，工作时段9:00-18:00（后期可调整为12:00-21:00），每周上六休一；

清洗工作地址:南通神马电力

接线电工（弱电）工作地址:南通厂区08:00-20:30，长白班，计薪：11小时（具体时间以厂里实际为准）接线电工（弱电），253元/天（23元/小时）；持低压电工接线18-55周岁，弱电工证

启东吕四港还缺两名埋弧焊工，露天工作、(成型好看就行)有在家的联系、电话同步刘

地址：南通如东，找小工包吃住，工资240—260一天，一天9小时年龄不超过59周岁，可以做3个月联系号码周先生

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

浙江金华市区‘神手堂盲人推拿’，现急招推拿师，男女都可以，要求手法沉稳渗透，性格随和好相处，，不喝酒服从管理，讲究卫生。薪资待遇：提成，轮中38点钟42，刮痧提成20、拔罐提成15，保底4000，。吃住都在店里，。有意者请联系：，。，谢谢，请大一下、谢谢

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武汉市江汉区江汉一路8号康仁推拿店27年老店招聘2名推拿师，男女不限，年龄55岁以内，视力半盲，手法技术过硬，善于沟通，推拿提成一个小时37，疼痛调理一个小时提成55.5元，精油一个小时提成74，刮痧提18.5火罐提18.5营业时间10点到23点，包吃2餐住店里面，联系方式

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1、负责公司网站整体搜索引擎优化工作，具备seo实操经验，提升网站权重与访问量，优化站点排名，熟练掌握关键词布局策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场趋势分析，关注新媒体推广方向，具备平台数据采集与深度分析能力 3、三年以上相关从业经历，乐于探索优化技术，工作态度严谨，重视内外链体系建设，拥有自建外链资源池者优先

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K区间 每月交通通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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