招聘：小儿推拿（妈妈班/有招学徒） 薪资：3500元 要求:45岁以下，对小儿养生保健感兴趣， 主要工作针对儿童艾灸，儿童基本按摩（培训上岗），店内卫生清洁等日常基本工作。 有推拿按摩经验优先，无经验可培训上岗。

食品厂地推人员岗位职责 1.市场拓展 负责指定区域内商超、便利店、餐饮店、社区门店、食堂等B端渠道的客户开发，洽谈产品进店、铺货、陈列合作，达成新客户签约目标。 2.销售达成 执行公司销售政策，完成每日/每周/每月产品销量、回款金额、终端覆盖数等核心指标，通过试吃、促销活动提升动销率。 3.终端维护 定期回访合作客户，协助盘点库存、处理临期产品调换等售后问题；优化产品陈列位置（堆头、端架等），提升货架能见度与产品曝光。 4.市场调研 收集区域内竞品的价格策略、促销活动、陈列方式，以及客户对公司产品口味、包装、价格的反馈，及时同步给上级。 5.数据管理 实时记录客户拜访、成交、库存等数据，按要求提交日报、周报，建立完善的客户档案并动态更新。 6.品牌推广 在社区、商圈等场景开展试吃、满减、赠品等线下活动，宣传品牌及产品卖点，提升区域内品牌知名度与口碑。 核心工作内容 1.客户开发：按规划路线拜访目标商户，介绍产品优势与合作政策，洽谈进店条件，签订合作协议。 2.动销促进：在终端门店或线下点位组织试吃活动，讲解产品卖点，引导消费者购买；协助客户执行促销方案，提升产品周转率。 3.陈列优化：根据产品特性，在合作门店搭建堆头、调整端架陈列，突出爆款与新品，确保产品日期新鲜、摆放整齐。 4.客情维护：定期回访老客户，了解销售情况，解决合作中的问题，维护长期稳定的合作关系。 5.市场反馈：观察竞品动态，收集客户与消费者的意见建议，形成市场调研信息反馈给公司。 6.数据汇报：每日统计拜访客户数、成交数、销量、回款等数据，按时提交报表，同步工作进展与问题。

武汉三镇多家分院就近分配。 公司直招，高效面试流程（当天反馈结果） 岗位职责： 1. 在集贸市场、商超、社区等场所开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予初步解答，登记咨询信息并引导挂号，邀约至院就诊； 2. 持续跟进并开发潜在客户资源； 3. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者。 任职资格： 1. 性别不限，年龄25-46岁； 2. 具备面向终端客户的销售经验； 3. 沟通能力强，富有亲和力。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，提供中餐，面试通过后当日签订劳动合同 公司福利及其他： 1. 武汉区域内根据住址就近分配工作地点（武昌、汉口、汉阳、洪山、青山、黄陂、蔡甸、东西湖均设有驻点）； 2. 统一办理五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3. 每月休息6天，法定节日按规定调休； 4. 享受节日慰问礼品等相关福利； 5. 办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 6. 薪酬体系：提供具行业竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7. 发展前景：企业处于IPO上市进程中，所处领域发展空间广阔； 8. 培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9. 晋升机制：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部选拔竞聘。

社区推广，品牌运营，订单跟进，线路维护 任职要求：年龄45周岁以下，具备较强的责任意识与沟通能力，能在所属社区及周边3公里区域内，每周一至周六，8:30～16:30开展一担粮品牌的宣传推广、产品推介及订单传递等相关工作 岗位福利：底薪+提成+五险

想找稳定工作、想多赚钱、想长期发展的看过来！ 零基础可做，带薪培训，包住宿，收入上不封顶！ 岗位职责 1.学习通信基础业务，协助办理联通宽带、手机卡、5G 等业务 2.负责用户咨询解答、日常业务处理 3.推广联通优质业务，拓展客户，提升业绩 任职要求 1.年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限 2.性格开朗，善于沟通，有上进心、有赚钱欲望 3.工作认真负责，服务热情，喜欢灵活自由的工作模式 薪资待遇 1. 高薪收入：底薪 6000 + 高额提成 + 奖金，综合收入 8000–10000+ 2. 稳定靠谱：签订正式合同，缴纳社保，工作有保障 3. 住宿无忧：公司提供住宿，省去租房压力 4.时间规范：每周单休，享受法定节假日 5.带薪培训：零基础也能学，有人带、快速上手 6.晋升透明：新人→主管→总监→主任→经理（独立负责人） 7.氛围轻松：团队年轻活跃，晋升公平不内卷 加入我们 踏实干 = 稳定收入 努力干 = 高薪逆袭 用心干 = 实现管理梦想 找工作不折腾，靠谱稳定收入高， 欢迎直接私信咨询，等你来一起拼！

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2.面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲，收集市场反馈，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 3.维护合作商户关系，协调场地、资源及联合宣传事宜，提升地推覆盖率与渗透率 4.规范使用推广工具与数据系统，确保客户信息准确录入，活动数据及时上报

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

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电工临时工工作地址:东津白班，能接受加班或出差20-25元/时，月均6000-8000，大概1个月有出差补贴，餐补15元/天会看图纸，接过线45岁以内

350-400/天招二保焊工干活，会平角焊，倒流焊，20-48 岁！

襄阳市南漳县招300吨吊车司机一名，130吨吊车司机一名，25吨一名，50吨一名。

针灸推拿岗位 大学本科及以上，学士及以上，针灸推拿学专业，临床医学一级学科（针灸推拿康复学方向），含相关专业的专业学位，不限，具有执业助理医师及以上资格 招工人数:2 实行人员控制总量备案管理，聘用在本单位最低服务年限为 5 年。

高薪诚聘： 1.售后营养师5名，30—40 岁，形象好，气质佳！工作时间:，正常班，每月4天带薪休假，薪资待遇极佳。要求：沟通能力强，愿意学习！做过护理，医学，营养，销售的优先。 2.小儿推拿师1名，，28-35岁，熟练技能，有工作经验者优先录用，待遇优厚！工作时间:正常班，每月带薪休假4天。 联系电话：

招聘：小儿推拿师（包食宿） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、为0-6岁婴幼儿提供专业的小儿推拿服务，帮助预防和缓解积食、消化不良、夜惊、便秘、咳嗽等常见儿科问题； 2、根据宝宝体质及症状制定个性化推拿方案，科学施术，确保操作安全有效； 3、向家长普及小儿日常护理知识，指导家庭辅助调理方法，提升育儿健康意识； 4、协助机构开展儿童健康管理相关活动，如健康讲座、科普宣传等； 5、维护推拿区域环境卫生，规范使用工具与设备，保障服务质量。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病； 2、具备小儿推拿相关技能或接受过系统培训（持证优先），热爱儿童保健事业； 3、有责任心、耐心和亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识； 4、不限学历，有婴幼儿照护、中医养生、康复理疗等相关经验者优先； 能适应包食宿工作模式，遵守机构规章制度，服从统一安排。

招聘：推拿师傅薪资：3500-6000元/月【工作内容】工作轻松；推拿、刮痧、拔罐。【招聘条件】会推拿、刮痧、拔罐的熟手。【工作时间】全职【福利待遇】3500-6000元/月

招聘：小儿推拿师（工作餐）薪资：2500-5000元/月工作内容：1.为小儿提供推拿服务，依据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.熟练运用小儿推拿手法，缓解小儿身体不适，促进健康发育。3.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿效果及健康建议。任职要求：1.具备相关小儿推拿工作经验，要熟手2.每日工作8小时，需合理安排工作时间，确保高效完成推拿任务。3.能够熟练掌握小儿推拿的各类手法技巧，精准施术。4.拥有良好的沟通能力，以便与家长进行有效交流，解答疑问。5.工作认真负责，对小儿健康关怀备至，注重细节，确保推拿服务的安全性与有效性。6.积极进取，渴望在小儿推拿领域不断提升自我，借助公司提供的免费培训与晋升空间，我们提供节日福利、工作餐、双休等优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队！

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岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%实际收入不低于6000元 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

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岗位名称：储备干部； 岗位要求：1. 35岁以下，全日制大专及以上学历；2. 喜欢零售行业并愿意长期在此行业发展深化；3. 了解零售行业市场，有责任心，富有团队精神，具有良好的语言表达及沟通交流能力，有较强的创新思维和文案书写能力； 薪资待遇：月薪5000-7000元。

新日质量科明天需要1名临时工（辅助油漆临时工）， 18元/小时，包吃住，明天8点30面试 报名私聊

工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、接洽、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所开展义诊驻点服务，为口腔患者提供专业咨询 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达能力强，具有良好的亲和力 3、学历要求不限 福利待遇及其他： 1.底薪＋绩效＋提成，享受工龄奖、全勤奖 2.中午提供免费工作餐 3.按规定缴纳五险一金 4.员工本人及亲属可享就诊优惠福利 5.享受带薪年休假 6.公司正处于IPO上市进程中（职业发展空间广阔） 7.晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中80%由内部竞聘产生） 8.培训与带教体系完善，助力快速适应团队与岗位工作

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