招聘：小儿推拿（妈妈班/有招学徒） 薪资：3500元 要求:45岁以下，对小儿养生保健感兴趣， 主要工作针对儿童艾灸，儿童基本按摩（培训上岗），店内卫生清洁等日常基本工作。 有推拿按摩经验优先，无经验可培训上岗。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合企业规范； 2. 负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3. 负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按预定目标有序推进； 4. 负责市场团队日常运营管理，包括工作计划的制定与执行，推动任务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 能够独立推进项目拓展与客户维系工作； 3. 对市场活动具有较强感知力，可准确分析并评估执行成效； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，提升用户参与度与品牌粘性 3. 研判行业动态与市场走向，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 能够自主推进工作，确保任务高效落地 3. 具备主动学习意愿及应对变化的适应力

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、于各驻点提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，具备良好沟通能力，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐食补贴 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程及团队建设活动 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式； 7、依法缴纳五险一金。 8、工作时间：8：00—17：00，每月休息六天

招聘：地推兼职 薪资：1-2099 负责周边放学时间段地推，只要覆盖周边两公里范围内学校及商场！

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场支持等工作，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户接洽与交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中的实际问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战方法、管理基础等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核者，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

1衔接市区商圈商家 2督促商家积极应用 3汇总日活量等资讯

负责建筑工程所需材料、设备、劳务等采购工作，对接供应商，询价、比价、议价，控制采购成本。 签订采购合同，跟踪供货进度，确保材料设备按时、按质、按量送达项目现场。 负责采购台账登记，核对采购账目，配合财务部门对账、结算。 维护供应商资源，筛选优质供应商，优化采购流程，规避采购风险。 完成领导交办的其他采购相关工作。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责: 1.负责采购计划的执行，统筹各类物资、设备及服务的采购工作。 2.开展市场调研，进行询价、比价、议价，合理控制采购成本。 3.跟进采购订单执行，确保到货、验收、对账及付款流程顺利推进。 4.建立并维护供应商合作关系，开展供应商评估与管理工作。 5.协同相关部门完成采购资料归档、合同管理及台账登记。 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力，能够高效协调内外部资源; 2.责任心强，具备较强的执行力和成本控制意 识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力; 4.具备良好的职业道德，坚持原则，工作严谨透明; 5.能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强。

招聘：其他 薪资：2

招聘：其他 薪资：2 玻璃厂钢化师傅

针灸推拿岗位 大学本科及以上，学士及以上，针灸推拿学专业，临床医学一级学科（针灸推拿康复学方向），含相关专业的专业学位，不限，具有执业助理医师及以上资格 招工人数:2 实行人员控制总量备案管理，聘用在本单位最低服务年限为 5 年。

高薪诚聘： 1.售后营养师5名，30—40 岁，形象好，气质佳！工作时间:，正常班，每月4天带薪休假，薪资待遇极佳。要求：沟通能力强，愿意学习！做过护理，医学，营养，销售的优先。 2.小儿推拿师1名，，28-35岁，熟练技能，有工作经验者优先录用，待遇优厚！工作时间:正常班，每月带薪休假4天。 联系电话：

招聘：小儿推拿师（包食宿） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、为0-6岁婴幼儿提供专业的小儿推拿服务，帮助预防和缓解积食、消化不良、夜惊、便秘、咳嗽等常见儿科问题； 2、根据宝宝体质及症状制定个性化推拿方案，科学施术，确保操作安全有效； 3、向家长普及小儿日常护理知识，指导家庭辅助调理方法，提升育儿健康意识； 4、协助机构开展儿童健康管理相关活动，如健康讲座、科普宣传等； 5、维护推拿区域环境卫生，规范使用工具与设备，保障服务质量。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病； 2、具备小儿推拿相关技能或接受过系统培训（持证优先），热爱儿童保健事业； 3、有责任心、耐心和亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识； 4、不限学历，有婴幼儿照护、中医养生、康复理疗等相关经验者优先； 能适应包食宿工作模式，遵守机构规章制度，服从统一安排。

招聘：推拿师傅薪资：3500-6000元/月【工作内容】工作轻松；推拿、刮痧、拔罐。【招聘条件】会推拿、刮痧、拔罐的熟手。【工作时间】全职【福利待遇】3500-6000元/月

招聘：小儿推拿师（工作餐）薪资：2500-5000元/月工作内容：1.为小儿提供推拿服务，依据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.熟练运用小儿推拿手法，缓解小儿身体不适，促进健康发育。3.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿效果及健康建议。任职要求：1.具备相关小儿推拿工作经验，要熟手2.每日工作8小时，需合理安排工作时间，确保高效完成推拿任务。3.能够熟练掌握小儿推拿的各类手法技巧，精准施术。4.拥有良好的沟通能力，以便与家长进行有效交流，解答疑问。5.工作认真负责，对小儿健康关怀备至，注重细节，确保推拿服务的安全性与有效性。6.积极进取，渴望在小儿推拿领域不断提升自我，借助公司提供的免费培训与晋升空间，我们提供节日福利、工作餐、双休等优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队！

岗位职责: 1.负责网络推广活动的策划与执行 2.管理和优化网络广告投放 3.分析网络数据，提升推广效果 任职要求: 1.具备网络推广相关知识 2.能够独立完成推广任务 3.具有良好的数据分析能力

岗位职责：具备较强的执行能力，配合团队管理安排，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：****** 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作内容轻松，团队氛围融洽

市场推广专员 5000-8000元 襄阳·樊城区·天元四季城 经验不限 学历：高中 职位详情 1、负责品牌鸡蛋在襄阳市区的市场销售与推广工作 2、承担指定区域内的渠道拓展及日常维护任务 3、按时提交工作进展报告，定期反馈任务完成情况 任职要求: 1、年龄45岁以内，接受零经验人员 2、工作认真踏实，具备较强的收入进取心 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月薪可达8K以上 2、根据住址分配就近工作区域，上下班实行片区打卡制 3、入职安排专人带教，提供成熟渠道资源直接对接

3.7日-3.9日派发传单100一天 工作时间：早上7：30-11：30 下午：3：00-6：00 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册/下载等动作，达成日/周/月推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护合作商户关系，协调场地、资源及联合宣传事宜，提升地推覆盖率与渗透率 5.规范使用推广工具与数据系统，确保客户信息准确录入、活动数据及时上报 任职要求： 1.对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作时间 2.具备基础的数据意识，能熟练使用智能手机及常用办公APP，会简单Excel操作者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，有地推、快消、教培、O2O等行业经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及犯罪记录

岗位职责：具备执行力，服从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪4200元+充值提成5%-15%，综合收入不低于6000元 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：底薪4200元+充值提成5%-15%，综合收入不低于7000元 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

招聘：近视防控室老师 薪资：5.7千-9.8千 岗位职责1. 日常视力筛查与视功能训练管理（包括不限于日常筛查与建档、视功能训练指导、⽇常设备维护等）2. ⽇常校内、家校、科普宣教的沟通与维护3. 筛查结果的数据反馈与分析整理、以及汇报（包括不限于向家长反馈、向学校汇

岗位职责: 1.负责线上游戏推广活动的方案策划与落地实施 2.运用多元渠道扩大游戏影响力，提升用户规模 3.梳理分析推广数据，持续优化推广方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进推广工作，拥有较强的执行能力 3.热爱游戏行业，具备快速适应环境与学习新技能的能力

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【诚聘英才】——多个核心岗位火热招聘中 我们是一家快速发展的创新型Ai科技企业，致力于打造领先的商业生态平台。现因业务扩展需要，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.招商经理 岗位职责： -根据公司战略规划，制定并执行品牌招商方案，负责线上线下的经销商招募工作； -利用公司分配的优质客户资源，通过电话、面谈、社交工具等方式挖掘客户需求，推动签约落地； -负责意向客户的接待、考察安排、商务谈判及合同签订全流程； -定期分析招商数据，优化推广策略，提升转化率； -维护现有加盟商关系，协助解决运营问题，提升客户满意度。 任职要求： -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -2年以上招商、销售或连锁加盟经验，有成功案例者优先； -熟悉微信、QQ等社交工具，具备较强的沟通能力与谈判技巧； -抗压能力强，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； -形象气质佳，责任心强，拒绝频繁跳槽者。 2.市场经理/市场招商经理 岗位职责： -全面统筹项目的市场调研、业态规划与招商运营管理； -开展行业竞品分析，制定市场进入策略与品牌定位方案； -组织策划招商活动，开拓新渠道资源，建立长期合作关系； -监控市场动态，收集用户反馈，为产品优化和决策提供支持； -协调产品、技术、运营等部门，提升整体转化效率。 任职要求： -大专以上学历，3年以上市场或招商管理经验； -具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力； -有APP推广、社交平台运营或新媒体营销经验者优先； -能适应短期出差，具备优秀的组织协调与团队协作能力。 3.经理助理（可接受实习生） 岗位职责： -协助上级完成日常事务性工作，包括会议记录、文件整理、行程安排等； -参与招商活动的筹备与执行，跟进项目进度； -收集并整理客户资料，建立和完善客户档案； -协助进行数据分析、报告撰写及信息反馈； -完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： -大专及以上学历，应届毕业生或实习生亦可应聘； -熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础电脑操作； -工作细致认真，有责任心，学习能力强； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.自媒体运营/新媒体运营专员 岗位职责： -负责抖音、快手、小红书、微信公众号、视频号等平台的内容策划、编辑与发布； -策划并执行线上营销活动（如直播、挑战赛、抽奖等），提升粉丝互动与转化； -追踪热点话题，结合品牌调性创作高质量图文/短视频内容； -分析各平台运营数据（阅读量、点赞率、完播率等），持续优化内容策略； -管理粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量增长。 任职要求： -大专及以上学历，传媒、广告、新闻等相关专业优先； -熟悉主流社交媒体平台规则与算法机制； -有从0到1运营账号经验者优先，擅长脚本撰写、视频剪辑（会PR/AE者更佳）； -思维活跃，创意丰富，对网络热点敏感度高； -有知识付费、企业管理课程推广经验者优先。 -薪资待遇： -招商经理：底薪+高额提成+绩效奖金（综合月薪8K-20K+，上不封顶） -市场经理：面议（根据资历与业绩表现，提供具竞争力薪酬） -经理助理：4K-6K+绩效+晋升机会 -自媒体运营：5K-12K+绩效奖金（优秀者可享市场分红） 工作地点：恩施市学院路295号