直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

招聘兼职 我公司将在天门和汉川市举办服装加工洽谈交流会，需要近期聘请兼职4名，各工作两天。 ，25岁-50岁，身体健康，到天门岳口和汉川新河附近的中小型服装加工厂派发宣传单。需要有摩托车。酬劳多劳多得，正常一天300元起步。 有兴趣请联系

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岗位职责： 1、负责与厂家对接产品核心销售市场的相关数据； 2、组织团队参与行业会议（如峰会、药交会等），推进产品品牌推广活动； 3、开展产品品牌宣传，策划纯销及终端动销方案； 4、组织产品相关的培训工作，包括谈判技巧指导、连锁药店店员销售话术整理与优化； 5、撰写产品手册、培训资料、场景化卖点及营销核心话术，并完成PPT制作； 6、为省区经理、地区经理提供标准化的动销管理支持与指导； 7、协同中央市场部、动销事业部、电商事业部等部门开展跨部门协作； 8、制定产品动销目标、费用投入预估、终端动销预算管理及费用核销，配合销售团队落实各项市场支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学、市场营销、公共卫生等相关专业优先，了解医药流通领域特点； 2、具备3年以上医药流通行业产品推广或市场策划经验，有药品终端动销、品牌宣传、会议执行经历者优先； 3、具备数据分析、活动方案策划、PPT制作及跨部门沟通协调能力，抗压性强，执行力佳，能接受阶段性出差安排

岗位职责: 1、为客户提供农业技术咨询支持，提升品牌知名度与美誉度； 2、开展公司产品及新品功能特点的宣传与推广工作； 3、掌握主要作物种植模式，为客户制定科学的农技指导方案； 4、配合销售团队进行客户技术沟通，普及种植管理与植保技术； 5、参与市场端组织的营销活动及农业技术服务会议； 6、面向销售队伍及客户群体开展专业技术知识培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，植物营养、农业植保或相关专业背景； 2、具备扎实的农业理论基础，持有中高级农艺师职称者优先考虑； 3、3年以上农业或肥料领域从业经历，有农技推广站工作经验者优先； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 5、认同农业农资行业发展，能够接受出差安排。 福利待遇: 1、依照国家规定缴纳五险； 2、端午节、中秋节、春节及员工生日发放节日福利物资； 3、建立公平、公正、公开的内部人才储备与晋升体系； 4、迪斯科集团商学院提供“自学+内训+外训”多元化的技能成长路径； 5、定期举办文娱活动、团队建设、本地短途游、省外旅游及海外出行等团建项目。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业与地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予咨询解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与客户粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训； 福利待遇： 1、月休6天，工作地点就近安排； 2、享受餐补、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会敏感，善于维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 3、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英方向）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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