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【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在各市场点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，推动转介绍患者增长； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 学历不限，性别不限； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 提供工作午餐及住宿安排； 3. 享受内部员工口腔诊疗福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年假

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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

- 负责线下推广、产品体验引导、用户服务协助 ​ - 使用手机完成指定操作流程，简单易学，有人带 ​ - 按完成量结算，多劳多得

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1． 提供口腔健康咨询服务并给予专业支持 2． 协助组织与实施口腔护理科普活动 3． 参与口腔诊疗团队的协同配合工作 任职要求： 1、年龄28-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，提供一对一专项带教培训 工作时间： 月休6天，8:30-17:30（根据季节及院区活动安排适度调整） 工作地点： 咿呀口腔各院区，按住址就近分配 待遇薪资： 保底工资5000元（前两个月），之后为底薪3000元＋提成＋中餐四菜一汤（含餐补），平均综合收入6000-9000元 缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等福利 有意者请直接联系，医院直招，当天回复，感谢关注

工作内容: 张贴广告，覆盖范围包括卫生间、餐饮店铺及棋牌室等场所。 薪资待遇: 底薪六千元+提成+五险一金 人员要求: 需会驾驶电瓶车，性格积极乐观，具备良好沟通能力，情绪稳定，工作认真负责，吃苦耐劳

咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合企业，作为知名连锁口腔品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城设有53家分支机构，在职员工逾3000人，年服务客户超120万人次，屡获国家资质认证与业内嘉奖。 工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展台宣传； 2、在各推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊意愿； 任职要求： 1、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教并提供系统化培训； 岗位福利： 1、按国家规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成奖励：到院人数提成+消费金额提成； 4、员工本人及直系亲属可享受机构内部看牙专属优惠； 5、入职满一年可享5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等各项待遇； 8、每月休息6天，实行弹性调休，常规工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工—主管—经理—副总监—总监，并支持内部跨岗轮转发展。

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通知：兴发化工园区实行封闭化管理，为方便园区内还有田块村民进出方便，请一组，九组，十组组长通知村民本人带身份证到园区兴发大道岗亭处登记录入人脸识别系统，录入后无需等待，人脸识别自动抬杆，录入时间今天和明天两天，其它组有需要的村民也通知一下。录入系统工作人员电话：沈。

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