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工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流量较大的区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者到院就医； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，并做好客户后续服务工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

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在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，现处于IPO主板上市阶段。 武昌：四美塘、徐东、汉街； 洪山：光谷、虎泉、白沙洲； 汉阳：王家湾； 汉口/江汉：青年路、赵家条； 以上区域均设有门诊。 公司直招，面试流程高效（当天出结果）。 工作职责： 1、负责市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展地推及摆展宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-45岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，提供中餐，面试通过后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、武汉地区根据住址就近分配（武昌、汉口、汉阳、洪山、青山、黄陂、蔡甸、东西湖均有驻点）； 2、统一购买五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，法定节假日按规定调休； 4、享受节日相关福利待遇； 5、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 6、薪酬水平：提供具有竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展前景：企业正处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

1. 在武汉各社区、商圈、写字楼、园区、市场等人流密集区域，开展公积金账户推广工作，引导市民线上办理公积金开户、缴存业务。 2. 向市民讲解武汉公积金政策、开户福利、缴存好处，解答基础咨询。 3. 完成每日推广指标，登记有效用户信息，协助完成开户引导与操作。 4. 维护推广现场秩序，做好物料发放、宣传讲解，提升市民知晓度。 任职要求： 1. 性格外向、表达清晰，敢于主动沟通，有地推、推广、销售经验优先。 2. 熟悉武汉本地环境，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 工作认真负责，有服务意识，无不良从业记录。

任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

要求干过这个行业的小工

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有能在湖北京山附近干的土建班组（木工钢筋工打混凝土的）和我联系一下！

急缺100人荆门长城汽车厂日结240元/天，月薪6500+日结240元/天，月薪6500+日结日结日结日结日结日结打卡11天后每日下班可预支240元（按工时结）。22元/小时，要求点对点出勤有效工时11个小时240元/天（6个分公司的车间随机分配）。月薪6500-7000元，包工作餐包住宿。主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，蚂蚁物流包装工、汽车内饰、外饰、汽车线束、空调、车灯、脚踏板等多个岗位。招聘要求：男女不限17-45周岁（22岁以下需提供银行流水，或者是中专毕业证，流水两三个月就行，前提是必须满17以上），身高163+，BMI≤31，认识26个字母就行，无案底，无纹身。上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。福利待遇：月薪6500-7000元，每个月25日发工资，，。吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。接待：全天接待面试时间：下午13：30分

招聘烧烤师傅1名。工作地点位于荆门市京山市太子路。薪资待遇需电话沟通。该职位所属用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。此招聘信息有效期为3天。

招聘：养生馆招聘艾灸师傅，要求成手，年龄在35-45岁健康！

 顺和花园一区艾灸店招长期工，每天就管发号、沟通，负责简单卫生，活儿轻松简单，早6：30-11：00下午1：40—4：00第一个月适用期2500元，第二个月以后每月3000元，每周一天休，法定节假日休

卿雅堂小儿推拿招聘啦！有想上班的，想学技术的，想要找创业平台的，手把手培训技术！年龄22-45岁之间，爱学习，有耐心，想赚钱的私聊我啦！地址：光明园东区电话：

河南省郑州市金水区精正中医推拿店，招推拿师1名，要求年龄48岁以下，视力正常，手法均匀渗透有力，3年以上工作经验;工作时间:早9:00到22:00。本店十五年老店客流量大。一小时提成40元，另有开卡提成，工资在5千至1万元。每月十号发工资。包吃包住，地址:郑州市金水区园田路宏达路口东80米路北精正推拿店。电话和:刘老师

杭州推拿店，现招师傅1名，视力半盲或者健全优先，前三月保底5500元，后期长保5000元，要求50岁以下，会推拿拔罐刮痧推油，手法渗透有力，有一定理论基础，餐补每天30元，提成每个钟40元，点钟45元，拔罐、刮痧算半个钟，营业时间10点到11点，吃住都在店里，只要师傅（师傅不要联系了）联系电话

招聘临时工。

工作内容为联系客户并引导添加，对接业务。工作时间为9:30至19:30，午休1.5小时，不加班。薪资为无责底薪3500元加提成。入职有人带，操作简单，接受无经验人员、暑假工及应届毕业生。工作地址位于荆门掇刀区国卓广场星球2号写字楼24楼。公司名称为巨鲸策划。联系方式为同。

招聘临时熟练小包工，每个班次100元。工作地点位于汇邦七栋三楼。

招聘手工集合店工作人员。工作内容包括简易手工指导和收拾工作。工作时间分为上午班和下午班，上午班为10:00到15:30，下午班为15:30到21:30。节假日及周末需工作8小时班。薪资待遇为每月2900-4500元，每月休息两天。招聘要求为真诚善良，工作责任心强。联系电话为何姐。

湖北荆门雁门口石场招聘带班师傅。临时工薪资为每小时50元。工作时间约为一周。

招聘短期兼职人员，工作内容不限，面向大学生群体。

综合工资为3600元，另含年终奖。每月休息三天。工作地址位于一医南院对面。

招聘岗位位于荆楚文化广场，要求应聘者年龄在55岁以下。工作时间为6:00至13:00。薪资为每月2700元，每月休息两天。有意者请拨打电话联系。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助他们解决疑问，处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情形； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供系统培训！ 期待你的到来，一同成为客户信赖的温暖力量！

咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合企业，作为知名连锁口腔品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城设有53家分支机构，在职员工逾3000人，年服务客户超120万人次，屡获国家资质认证与业内嘉奖。 工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展台宣传； 2、在各推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊意愿； 任职要求： 1、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教并提供系统化培训； 岗位福利： 1、按国家规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有双重提成奖励：到院人数提成+消费金额提成； 4、员工本人及直系亲属可享受机构内部看牙专属优惠； 5、入职满一年可享5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等各项待遇； 8、每月休息6天，实行弹性调休，常规工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工—主管—经理—副总监—总监，并支持内部跨岗轮转发展。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。