支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了

负责口腔市场的推广和宣传工作，与潜在客户建立联系，提供专业的口腔健康咨询，协助开展口腔相关的活动和公益项目。

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入提升，拒绝躺平 3、具备良好学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户维护与潜在需求挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会及节日福利 3、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升享月度补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工人数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

此岗位目前在武汉白沙洲、青年路、四美塘、光谷、徐东、虎泉、赵家条、王家湾、汉街均有招聘，根据住址就近安排 工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医疗机构导流，协助引导患者前往医院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取潜在患者信息，构建重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，做好客户维护与服务跟进； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供每日免费午餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升机制：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先内部选拔竞聘 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家连锁医院，现有员工3000余人，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可

地点自由时间自由多劳多得

双休不加班，享受国家法定节假日 上班时间灵活，可弹性安排早10点至晚4点 提成优厚，薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责医美领域的市场推广工作，提升品牌影响力； 2.通过多元化渠道开发潜在客户，提升咨询量； 3.策划并参与各类推广活动，增强客户互动与参与感； 4.收集行业及市场动态信息，为服务优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.对医疗美容行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.能独立完成推广方案的制定与落地执行； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务思维。

十堰地区兼职，地推发传单，工作时间自由，工资按小时结算。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业与地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予咨询解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与客户粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训； 福利待遇： 1、月休6天，工作地点就近安排； 2、享受餐补、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

荆门市钟祥市招建筑木工、工地小工/杂工

荆门市掇刀区招油漆工，帮忙补一点油漆，3个小时的事情，200块，最好今天能补完

荆门市京山市招铆工/钣金工

招聘 1.做饭人员 1名 年龄55岁以内，做菜好吃就行，只做一餐饭，大概十几个人吃饭，工资2000元/月； 联系电话： 刘先生 联系地址：荆门掇刀区虎牙关大道农商行

团膳公司招聘！！！ 团膳经济总管1名 要求：年龄40岁内，身体健康、有团餐工作经验，形象气质佳； 待遇4000-5000 联系电话：（）

北京招聘：理疗师（项目有推拿，精油，刮痧，拔罐，艾灸）不做足疗，提供宿舍，宿舍环境为小区房，做饭洗衣洗澡非常便捷，北京五险一金，保底3个月，有意向者联系本人。

本店位于海南省东方市。需要招聘推拿师。男女都行要正常视力，要求手法熟练，工作认真。保底 三个月5000，提成对半分。吃住方便。有意者请打电话。，谢谢。

职位：针灸推拿或者康复专业毕业生 招聘人数：10 最低学历：中专 详细地点：东阿县青年路北头 华羿理疗养生堂 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 负责病人的推拿，艾灸，拔罐，刮痧等。还有小儿推拿，高频治疗，tdp照射。本店有两家连锁店，东阿县青年路北段希望幼儿园对面华羿理疗养生堂，二店 聊城开发区大湖小区东门对面 珍艾艾灸堂

尹小龙盲人推拿院面向社会招聘推拿老师数十名，店里对推拿老师要求人品端正，注重个人卫生，会临床诊断，擅长处理急性伤科疾患，会精油专业技术熟练操作，对顾客服务到位，服从店里制度管理，销售会员卡能力业绩强，只要您符合上述要求，薪资待遇可根据您提出的薪资标准进行沟通，我们会尽可能满足您的薪资要求。另外还招聘前台，要求相貌端正，年龄在四十五岁以内且能熟练操作电脑，热情微笑，有耐心地接待顾客，月工资7000元，欢迎致电 洽谈对接，非诚勿扰。希望看到消息的您分享一下，谢谢感谢您的正能量转发分享。

武汉推拿连锁招聘优秀技师，基本提成:35~80，保底:5000~7000，要求48岁以下，有一定临床经验优先。本店包吃包住，适合各位兄弟姐妹生活。只要你有能力，收入将无上限，有套钟奖，全勤奖，推卡奖，点钟奖等，全凭自己的干劲与态度，欢迎有团队合作精神的您加入我们的团队。在这里，你将能实现自我价值，同时也可以和我们一起发展。有意者可致电:。，请电话联系，消息不回，期待您的加入。

策划师 大专及以上学历，20—45岁周岁，身体健康、五官端正、形象气质佳；有婚礼或活动策划经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

55岁以下，工资3200+，能长期做的最好，有意请联系，

保底3000；五险一金；包中餐；灵活自由 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，保障基本薪酬，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围轻松融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的收入体系，为优秀人才打造宽广发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-26 我们计划在校园内开展环保绿植领养等公益主题系列活动，每场活动持续约5-7天。作为组织负责人，可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体宣传报道，以及1000-2000元组织团建经费！成功完成一场活动，可获得1000至3000元奖金

钟祥豆腐城招个包干子师傅，磨浆工资待遇

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，有效为医院导流，引导群众到院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话邀约客户来院就诊，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐补 2、按规定缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按国家规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6、薪资水平：企业提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间； 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：重视员工成长，提供清晰晋升路径，管理岗位优先内部竞聘。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市布局53家口腔医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-08-20 接待学生家长时间自主安排

岗位职责： 1.负责公司产品及品牌形象的宣传与推广工作。 2.策划并落实宣传推广方案，保障推广活动顺利实施。 3.与市场部门紧密协作，掌握目标市场动态与客户诉求，优化推广策略以应对市场变化。 4.策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 5.上六休一，享有周末休息安排。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱推广相关工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，能自主规划工作时间与任务进度。 4.掌握多种推广工具与方式，可灵活应用以提升推广成效。

管理人员 业务能力强，品行端正，有沟通能力和管理能力 薪资福利:待遇面议

岗位职责： 1、开拓市场商铺合作渠道，例如菜鸟驿站、美容店等客流量较大的门店，通过有效沟通建立合作，引导有口腔护理需求的客户到店就诊； 2、维护辖区内各社区物业关系，借助社区义诊等公益活动推动客户转化； 3、为合作门店提供日常物料支持与更新，包括引流海报、宣传单页、推广二维码等资料的定期更换与补充； 4、与合作方保持持续联系，及时处理合作过程中出现的问题，增强合作关系稳定性。 任职资格： 1、不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2、学历无硬性要求； 3、具备较强的执行能力与责任意识，注重工作成果，目标感强； 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月安排6天休息 2、办公环境：现代简约办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式