岗位职责： 1．配合总监拟定市场拓展方案，参与市场宣传及行业调研工作； 2．开发新客户资源，维护现有客户关系，了解客户需求与反馈，达成既定销售目标； 3．整理客户资料，保持日常沟通互动，推动公司对外合作渠道的延伸； 4．参加院内组织的大规模培训课程，持续提升专业能力，保障市场服务品质； 5．为客户提供专业的指导与培训，并给予切实可行的建议和分析支持； 6．与相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务项目的高效执行。 任职资格： 1、具备良好亲和力，仪表得体，表达流畅，性格积极外向； 2、对医疗美容领域有热情，具备一定销售实战经验； 3、工作态度端正，能适应阶段性高强度任务，具备较强的职业责任感； 4、责任心强，善于团队协作； 5、熟悉医美及相关行业的市场运作模式，拥有丰富市场开拓经验者优先； 6、可接受省内短期出差安排。 薪酬构成：基本工资+岗位补贴+业绩提成 15K-20k以上 福利待遇：正式签约后，薪资优厚、享受生日福利、岗位津贴、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。

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急聘推广专员！高提成+弹性工作 我们是一家专注于[AI软件领域]的科技公司，现因业务拓展，急需一批敢闯敢拼、善于沟通的地推专员，一起开拓市场！ 岗位职责 1. 负责公司[软件名称]的线下推广，面向目标客户（如商户/企业/个人用户）介绍软件功能与优势； ​ 2. 主动挖掘潜在客户，完成产品下载、注册、激活等推广指标； ​ 3. 收集客户反馈，及时同步给公司优化产品体验。 岗位要求 1. 18-35岁，本科，退伍军人优先； 2. 性格外向，表达能力强，敢于主动和陌生人沟通； 3. 目标感强，能接受户外跑动，抗压能力好； 4. 熟悉本地商圈、社区或校园环境者优先。 薪资福利 1. 底薪+提成+业绩奖金； 2. 弹性工作时间，无需坐班，时间自由安排； 3. 不定期团建、节日福利。

市场专员： 全民口腔健康公益宣传员（可带教），欢迎有同行业经验、护理背景，或从事过医药、保险、销售及社区街道工作的人士加入； 要求： 1. 家庭事务较少，能专注投入工作， 2. 具备吃苦耐劳精神，保持积极工作态度， 3. 对收入提升有明确追求，富有进取心， 4. 具有初中及以上学历， 5. 年龄在18-45岁之间（医学或护理专业人员可放宽至55岁）

工作内容 1.市场分析与洞察：持续跟踪二手车市场发展趋势，研判竞争格局，输出具有实操性的市场策略建议，为业务拓展提供决策依据。 2.合作伙伴开发：主动挖掘优质合作资源，推动与潜在合作方建立可持续的协作关系。 3.商务谈判与签约：主导合作用户的商务接洽，涵盖合作机制、平台规范、售后支持等内容，确保条款有利于公司发展，加快项目落地进程。 4.客户关系维护：保持与现有合作方的常态化联系，定期开展交流与回访，掌握其需求动向，优化合作方案，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理或汽车类相关专业者优先考虑。 2.工作经验：拥有3年以上商务拓展或相近岗位工作经验，熟悉二手车行业运作模式者更优。 3.业务能力：具备较强的市场研判、谈判推进及项目统筹能力，可独立完成商务合作全流程操作。 4.人际沟通：具备良好的表达与协调能力，能高效对接内外部合作对象，推动合作关系良性发展。 5.团队协作：认同团队协作价值，能够与不同部门协同配合，保障项目顺利执行。 6.适应能力：适应高强度工作节奏，抗压能力强，工作积极主动，注重目标达成。 岗位福利： -具有竞争力的薪酬待遇（6险一金） -完善的职业成长路径与培训体系 -积极开放的企业文化与办公环境 -行业内头部品牌的平台资源与支持 工作地点：武汉市

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 2025年支付宝服务商合伙人 全新项目，全新机会 想抢占首批红利机会的请私信我（温馨提示：非招员工，招募的是事业合伙人） 欢迎创业者，个人或团队皆可加入 具备销售、地推、面销、电销经验或有团队管理经验者优先考虑 这是扫呗推出的轻资产创业新项目 外勤作业时间灵活，收入与努力成正比！你想要日入500+，还是冲刺1000+？ 主动权在你手中，未来由你掌控！ 扫呗支付携手支付宝碰一碰，全系设备覆盖各类商户场景，满足多样化需求 低投入高回报，拓店奖励叠加流水分润 助你轻松开启创业之路，实现长期收益 【推广变现+持续收益通道】 扫呗新项目，助你切入万亿级本地生活服务赛道 获支付宝官方支持，精准对接海量商户资源 推广即时奖励，后续交易持续分润，收入上不封顶 专属扶持体系，话术、工具、政策全面配套，新手也能快速起步 招募人群： -具备人脉资源或地推实战经验者优先 -社群运营、销售从业者、自主创业者 -希望利用空闲时间增加收入的副业爱好者 做支付的五大优势： 1．市场需求刚性 2．工作时间自主 3．启动简单，门槛低 4．管道式收益，持续累积 5．全年无淡季，天天创收，收获被动收入

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

此岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、负责市场推广活动的落地实施； 2、主导重点市场的集中突破工作（如终端形象提升、农户会议营销、现场观摩会、分销会议、网点巡访等）； 3、协助公司组织并推进各类行业峰会、经销商大会及渠道商会议； 4、开展市场调研，收集竞争对手动态，涵盖产品、定价、促销政策及市场动作等相关信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、农学类相关专业优先。 工作经验： 具有1年以上市场推广相关经历，有农资、农业领域或快消品、面向消费者市场活动执行经验者优先。 具备基本电脑操作能力、良好沟通能力及出差适应能力。 持有C1驾驶证

岗位职责: 1、负责开发新商户，推广掌银支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知并推动产品激活与使用； 2、负责现有商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 任职条件: 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成各项任务； 2、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户提成+高额月度分润+五险一金＝月度综合收入1w-2w+，公司新人平均月薪8K-15K 新手任务：系统化培训、专人带教，助力新人快速上手； 高底薪：享受行业领先水平的基础薪资； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入无上限； 交易激励：优质表现享额外奖励回报； 业务优势 产品优势：为商户提供覆盖全场景的支付产品及配套设备，包括刷脸支付终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务：提供电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 工作模式 新人上岗无忧 专业培训体系：公司组织带薪集中培训，系统学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职一周内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速融入业务； 作息灵活：工作时间自主安排，无需固定坐班； 工作地点：根据个人规划自主设定拓展路线，以线下实地走访商户为主，工作区域不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业发展方向； 晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者可获得晋升资格，晋升路径为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择，在大平台，你的每一份付出都会被看见，积累才有结果。

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本岗位通过抖音平台完成与达人的对接工作 只要你具备良好的沟通能力 以及不错的思维反应能力 不会可以学，我们都会指导 上班期间可合理使用抖音，轻松融入工作氛围 定期组织团队建设活动，节日均有公司福利发放 最重要的是享受双休！双休！双休！ 欢迎每一位有赚钱动力的伙伴加入

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