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专职夜班宿舍管理员1.身体健康，能适应夜班工作，年龄一般不超过50周岁。2.责任心强，工作认真，服从学校管理，有较强安全意识和沟通能力。3.无违法犯罪记录，无不良嗜好。4.有学校宿管、保安、退伍军人或相关工作经验者优先。5.男女不限，具体根据宿舍管理需要安排。1.负责夜间宿舍区域值守，按时开关宿舍门，做好出入登记。2.按规定进行夜间巡查，重点巡查宿舍、楼道、卫生间、水房等区域。3.维持夜间宿舍纪律，制止学生违纪、喧哗、串寝、夜不归宿等行为。4.发现学生生病、打架、情绪异常、安全隐患等情况，及时处置并报告宿管院长、值日领导、班主任或校医。5.做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，熟悉消防器材和应急报告流程。6.认真填写值班记录、巡查记录和交接班记录。7.完成学校交办的其他夜间宿舍管理相关工作。薪资福利:月薪2500—3000元，具体根据工作表现、考核情况面议；食宿、保险及其他待遇按学校有关规定执行。招工人数:2名报名时间：即日起至2026年9月20日。每日23:00—次日7:00，专职夜班，具体排班及休息安排按学校制度执行。工作地址:党政办

一、工作内容 1. 负责学生宿舍日常管理与秩序维护，落实学生出入登记、作息监督、宿舍内务检查评比； 2. 定时巡查宿舍楼公共区域，检查环境卫生、消防器材是否完好，发现设施损坏及时上报跟进维修； 3. 规范管理学生违规收缴物品，妥善保管登记；及时处理学生住宿突发问题，做好学生沟通、记录与向上反馈； 4. 配合学校开展宿舍安全宣教，维护宿舍良好秩序与住宿氛围。 二、任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，责任心强，沟通表达良好； 2. 有上进心，服务意识强，具备基础突发事件处理能力； 3. 可接受轮班、夜间值班，服从学校与公司工作安排； 4. 无违法不良记录，遵守单位规章制度； 5. 退役军人、警校毕业优先；有无相关经验均可。 三、岗位说明与福利待遇 - 全职岗位，工作地点：学校学生宿舍区，入职提供岗前培训； - 要求具备良好心理抗压能力，无经验可培养；表现优异可参与内部评优，晋升渠道透明； - 薪资：月薪3600–6000元，按个人能力定薪；转正后能力提升薪资同步上调； - 培训观察期3天，干满满月补发观察期工资，；试用期1个月； - 月休暂定4天，根据学校教学安排调整；包住，不包吃，享有餐补，校内食堂就餐； - 发薪日：每月25日准时发放工资。

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宿舍管理员退役军，落实拥军优待政策。高中及以上学历，熟练基础电脑操作，可完成台账、表格录入。工作细致稳重，服务意识强，善于沟通，耐心处理学员诉求。能吃苦耐劳，服从工作调度；有宿舍、物业后勤相关工作经验优先。负责学员宿舍入住、登记、退宿全流程办理，建立住宿信息台账，确保资料完整可查。定期巡检宿舍水电、门窗、卫浴、家具等设施，损坏及时上报并跟进维修，保障宿舍设施正常运行。维护宿舍秩序，宣贯住宿管理制度，协调处置学员各类住宿问题。做好宿舍物资盘点、领用与登记保管工作。完成领导交办的其他后勤临时工作。薪资福利:薪资3.5K-6K，底薪+绩效+年终奖；+节日福利工作地点：西宁工作地址:西宁市城西区西关大街55号，学仕教育

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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