超市店内多岗位自由挑选： 岗位1.分拣员：6k-8k/月，长白班没有夜班 工作内容：按照订单拿取货物，打包，分拣，多劳多得 岗位2.理货员：6k-8k/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架、标签、清理货架，补货 岗位3.上架员：7k-9k/，夜班 工作内容：搬货，上架（力气大，想挣钱不怕累的来） 任职要求：需满18周岁-35周岁，勤奋能吃苦，无犯罪记录，工作简单好上手，无经验者也可 岗位福利：每月10号准时发薪，可预支，节日多多福利多多

临平药品仓库分分拣~ 塘栖阿里健康＋每周可预支500[红包] 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】13:00-24:00恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 [666]所有岗位均有晋升空间 工作地：杭州临平

鱿鱼分拣大小装箱入库

每天下午三点到晚上一点左右，负责豆腐，豆皮，豆干打包，贴标，分拣。

年前结清 长白班+包吃住+不体检+可以带手机 衣服淘宝仓库 岗位: 质检:检查衣服叠衣服 拆包:稍微会点电脑 20-47岁 以上岗位；19元/小时（手脚麻利） 上班时间：9-21点左右（下班时间根据单量）不加班18点下班 吃住：包吃住，住厂区，长白班，做满10天可以预支 地址江东

招聘日结 22元一小时，包吃住 招聘周期工，主要工作，理货.打包，拍照仓库管理，工作轻松，年龄18到45岁，22一小时，上班提供工作餐， 工作地点；下沙海关

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【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

电商仓库分拣，打包，扫描等岗位，男女不限16-50岁，工作轻松，环境优美，

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浙江杭州张女士招聘装卸工，月薪7000元以上，有相关工作经验者优先。

杭州新颍物流有限公司诚聘， 卸货工长期（兼职） 工资面议 ， 货物不重，20斤左右 每周一，三，五，肯德基，必胜客餐厅卸货 要求:上岗须办健康证.能吃耐劳服从安排者优先 联系电话： 工作地址：临安市区肯德基，必胜客餐厅 要求（过年不回家）

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许村申通快递招聘 1⃣快递员 若干名 薪资范围。5500-15000 40岁以下。 要求:C1 驾照，开车熟练，身体健康，吃苦耐劳，有服务意 2⃣操作工若干名 薪资范围:5000-5500 要求:早晚班，身体健康，吃苦耐劳，遵守制度，服从安排!负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 3⃣操作工长期小时工若干名 薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束，负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 4⃣ 招 话务员二名 薪资4000-6000要求普通话标准，会基本电脑操作，有服务意识，负责问题处理，客户电话沟通 公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递 联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00) ，17点以后禁止联系

蔬菜配送，分拣，搬运

"送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费7到25元一单上不封顶 一小时能赚到40-70多，随时结束下班 要求满18---59周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

招工一名，年龄25岁以上，装笼车，7点半到12点，，工资3000

淘宝闪购/月入8000+/供车住 薪资范围：8000-11000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：8000-11000元/月 社保类型： 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、恶劣天气配送补贴、全勤奖、年终奖，

岗位职责 1、统筹公司整体网络覆盖范围的拓展与优化； 2、推进加盟招商工作落地，提升用户规模，开展加盟网点资质审核及动态调整； 3、负责加盟网络合同签订及信息更新管理，审定末端附加费用及特殊区域运营事项； 4、保障派费收入与运营成本的合理匹配与有效管控。 任职资格 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业管理相关经验，熟知物流运作流程； 2、拥有平台类企业加盟体系总部管理背景，能有效推动加盟网络扩展； 3、具备扎实的合同管理与财务审查能力，可规范执行合同签署及费用核验； 4、具备出色的组织协调能力与团队管理经历； 5、具备数据洞察力，能基于市场数据分析提出可行的业务优化方案。