
招聘快递员保底8000只取件不派送轻松自由
8千-1.1万/月
快递员快递包装交通补助20人以上日结全职提供车
工作职责
1. 负责指定区域内的上门取件服务,严格按照客户预约时间完成包裹揽收,确保服务质量。
2. 规范操作包裹验视、信息录入及包装流程,保障快件安全与信息准确性。
3. 维护区域内客户关系,及时响应客户需求,提升客户满意度与复购率。(固定区域取件)
任职要求
1. 具备良好的服务意识与沟通能力,能快速理解客户需求并高效解决问题。
2. 熟悉本地交通路线,具备较强的区域路线规划能力,能高效完成每日取件任务。
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
补充说明
1. 薪资结构:按单计酬,日均收入稳定,月收入8000元起;前一周每日最低保障200元()。
2. 福利支持:免费提供三轮车作为工作工具。
3. 结算方式:每日收入实时到系统,。
也有住宿提供
快递员
6千-1万/月
快递员3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错分等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及较强体力劳动
2.无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.熟悉工作区域地理环境,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本智能手机操作能力
5. 学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件
快递员包吃住交社保
8千-1.2万/月
快递员包住包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户,协调收派时间,提升服务满意度
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.遵守交通法规及公司安全规范,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 无犯罪记录,品行端正,责任心强
3.具备基础沟通能力与服务意识
4.能熟练使用智能手机及常用APPn5. 有电动车驾驶经验者优先,需自备合规交通工具
快递员
8-9千/月
快递员免费培训6-10人月结全职
快递岗位招聘启事
因业务快速发展,我司现面向社会公开招聘快递员若干名,欢迎吃苦耐劳、有责任心的您加入我们!
岗位职责:
● 负责指定区域内的快件收派工作;
● 维护良好的客户关系,提供优质服务;
● 完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
● 年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录;
● 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力;
● 有快递、物流行业工作经验者优先录用。
薪资福利:
● 月综合工资8000-9000元
● 提供岗前培训及业务指导
收件员
8千-1万/月
分拣有提成交通补助免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3. 主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故
5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病
2.持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及基础APP操作
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
4.有电动车/摩托车驾驶经验者优先,须自备合规交通工具
5. 无违法犯罪记录,服从管理,适应灵活工作时间
中通快递业务员
7-8千/月
快递员交通补助6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作,确保时效与服务品质
2. 准确录入快件信息,及时更新物流状态,保障客户查询体验
3. 主动联系客户预约取件/派件时间,妥善处理签收、拒收、退件等异常情况
4. 维护配送车辆及装备,保持整洁完好,遵守交通法规与安全操作规范
5. 配合站点完成日常报表填写、货品盘点及临时交办任务
必须持有c1驾照,有D证优先
杭州萧山区日结工:招应急厅电焊工2名
300-400元/天
电焊焊接15-30天1-2人日结
日结工:杭州市萧山区招应急厅电焊工2名,年龄50岁以下,焊接安装管道吊支架,工价350元/天,工作9.5小时,工期20天。
快递员装卸工
北镇极兔速递招聘装卸工1名,早7晚6,休息2个小时。工资4000+,要求吃苦耐劳。招聘快递员1名,工资面议。地址北镇新区盛华苑小区西侧。联系电话
重庆北碚区城南招顺丰快递员4-5人,店员1人,男女不限,要求会骑三轮车,联系电话。
5-9千/月
快递员免费培训3-5人全职快递顺丰
北碚城南招顺丰快递员4-5人,店员1人,男女不限,要求会骑三轮车,联系电话。
快递员月结
招聘:潭东镇潭口镇快递员薪资:7000-10000公司:江西韩韵美家家具有限公司招聘人数:不限工作经验:2年以上学历要求:不限工作时间:上午:08:30-12:00 下午:13:30-18:00(普通)职位描述:岗位职责:1、负责在平台进行家具产品的直播讲解与展示;2、介绍家具产品特点、材质、规格及使用场景,解答观众咨询;3、引导用户下单购买,能现场逼单成交,完成直播销售目标;4、维护直播间的活跃氛围,提升用户互动与停留时长;任职要求:1、具备良好的语言表达能力和镜头表现力;2、熟悉直播规则,有直播销售经验者优先;3、对家具产品有一定了解或兴趣,能快速掌握产品知识;4、具备较强的服务意识和团队协作能力工作地址:地址:江西省赣州市南康区G105(迎宾东大道)
快递员月结
招聘:高薪招募蓉江新区退货取件快递员薪资:5000以上公司:赣州天旗家具有限公司招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:不限工作时间:职位描述:小红书粉丝超过1000即可,可兼职工作地址:地址:江西省赣州市南康区惠民路九中北门正对面6楼
打包理货员分拣有提成免费培训20人以上月结全职
[玫瑰]小象全职分拣员(单站配置15~20人)
全杭州就近安排小象超市理货员,钱多事简单,不限经验,欢迎咨询;
【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-9k,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。
【上班时间】排班制,正常每天上班11个工时。
【职位描述】
1.负责产品的现场打包
2.完成站长安排的其他相关工作。
3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位,分拣居多。
【任职要求】
1.18~40岁,对服务行业充满热情。
2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。
3.暑假工不要。
杭州门店需求清单
1.钱塘区:金沙站4人、银海站2人、云水站10人
2.西湖区:财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人
3.余杭区:金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人
4.萧山区:通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人
5.滨江区:滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人
6.拱墅区:崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人
7.上城区:凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人
8.临平区:天荷站5人
海外仓物流主管
1.2-1.5万/月
物流运营3-5年大专企业内部物流部门物流询价数据分析物流网络规划订单管理熟练使用ERP系统电商行业经验
新增岗位,下属3人
【岗位职责】
一、FBM海外仓价格体系管理与成本分析
1、梳理并维护各海外仓渠道(如美国、欧洲等主流市场)的全链路计价明细,涵盖仓储费、操作费、尾程派送费、附加费等全部成本项;
2、定期输出成本分析报告,对比不同渠道、不同重量段、不同时效等级的价格差异,为业务选品和路由决策提供数据支撑;
3、跟踪渠道价格变动,及时更新内部计价库,确保业务端报价准确。
二、推单系统规则配置与维护
1、负责OMS/ERP系统中推单规则的日常配置、调整与测试,包括但不限于渠道分配规则、重量段映射、地址校验、服务等级匹配等;
2、根据各物流渠道政策变化(如旺季附加费、尺寸限制、偏远地区定义等),快速响应并更新系统规则,保障推单准确率和时效;
3、监控推单成功率,对异常订单进行系统规则排查,协同IT部门优化系统逻辑。
三、物流渠道与海外仓资源管理
1、全面掌握公司合作的全部物流渠道及海外仓资源,包括自营仓、第三方仓、平台官方仓等,明确各渠道的优劣势(成本、时效、妥投率、丢损率、退件处理能力等);
2、制定并更新各渠道操作规范手册,指导业务团队按标准作业;
3、基于业务需求与渠道表现,定期评估渠道绩效,提出优化或汰换建议。
四、数据同步、异常处理与跨部门协同
1、负责海外仓价格表、促销政策、附加费公告的及时同步与内部宣导,确保业务、财务、客服团队信息一致;
2、监控推单异常数据(如渠道拒收、地址无法识别、超规超重等),主动排查原因并推动解决;
3、对接业务部门,处理因物流原因导致的订单拦截、改仓、换渠道等紧急需求;
4、对接财务部门,完成每月物流费用对账,核对账单差异,处理结算异常;
5、处理售后赔付类数据问题,包括丢件、破损、延迟等索赔案件的核实、数据提取及赔付跟进,确保闭环管理。
【任职资格】
一、教育背景与经验
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、电子商务、数据分析等相关专业优先;
2、具有1~3年跨境电商物流、海外仓运营或国际货代工作经验,其中至少1年FBM相关实操经验;
3、有独立负责过推单系统配置或成本分析项目的经历者优先。
二、专业技能
1、熟练操作主流ERP或OMS系统(如店小秘、马帮、易仓、旺店通等),有推单规则配置实战经验;
2、精通Excel(数据透视表、VLOOKUP、基础函数),能独立完成大量数据的清洗、比对与分析;
3、对跨境物流价格体系敏感,能快速理解不同渠道的计费逻辑与隐藏成本;
4、熟悉常见海外仓服务商(如4PX、递四方、万邑通、纵腾等)及USPS、UPS、FedEx、DHL等尾程渠道的报价与操作特点为佳。
三、综合素质
1、具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速定位异常原因并提出解决方案;
2、沟通协调能力强,能够高效对接业务、财务、客服及外部渠道方;
3、工作细致、责任心强,能承受旺季高压工作节奏;
4、良好的数据敏感度,善于从数据中发现规律与优化空间。
配货,理货,发货
6-7千/月
配货员理货员打包包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点,确保货品摆放有序、数量准确;
2. 根据客户需求协助查找对应型号产品,提供基础咨询服务;
3. 协助完成货物搬运、打包等工作,保障发货及店内补货效率;
岗位要求:
1. 年龄28-45周岁,身体健康,能适应体力劳动(需频繁搬运货物);
2. 手脚麻利,责任心强,具备基本沟通能力,有无经验均可(入职后提供基础培训);
3. 能接受高强度工作节奏,认同“多劳高效”的工作模式。
薪资待遇:
• 试用期月薪5500元,每月固定日期发放,不拖欠;第二个月5800元;后续按实际情况与店长商量工资涨幅
• 工作时间:[8:00-17:30];
特别说明:因行业特性,本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作,劳动强度较大,需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历,合则约见面试。
快递员
7千-1.2万/月
快递员20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.负责日常快递派送或收取工作
2.保证快递服务的质量和效率
3.处理客户的咨询和投诉
搬运工/装卸工
7千-1.2万/月
搬运工装卸工1-2人
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需)
3. 配合仓库或物流现场管理,及时完成装车/卸车任务
4.协助整理作业区域,保持场地整洁有序
5.遵守安全生产规定,佩戴防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病史
2.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
3.有相关搬运/装卸经验者优先,无经验者可培训上岗
4. 最低学历不限,能识字算数,理解基础作业指令
5. 年龄18-55周岁,持有效身份证件,无犯罪记录
物流专员
4-6千/月
物流专员1-3年大专
岗位内容:
1. 接收并处理客户订单信息,跟进货物运输进度;
2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关工作;
3. 处理仓储过程中出现的各类问题,并及时反馈给相关人员解决;
4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的日常作业;
5. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉物流领域的基础知识,具备积极学习与持续提升的意愿和能力。
2. 热爱物流行业,愿意立足基层发展,拥有良好的学习态度和团队合作意识。
3. 具备较强的计算机操作能力,熟练使用各类办公软件。
4. 拥有良好的沟通协调能力,工作主动性强,能够适应加班等特殊工作安排。
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受新手
招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手,
300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,
无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
栏目概述
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