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帮工，早上四点上班，每天工作5/8小时，包吃住

招聘宝妈班西湖小学招长期分餐人员2名周一到周五10:10~13:20每餐40有饭，要求55岁以下。免费办理健康证周六周日.节假日休息联系方式（）

浙江省·杭州市招临时工，每小时44元且月底发放，高温补贴；听从现场负责人安排；新手可带｜活源稳定；身体健康，会看图纸，配合班组完成当天任务

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关于在浙江杭州乔司大井小学进行临时返工任务的消息：技术水平高的技工将获得一天工资进行工作，工资数额为四百元。

找临时打包员工1个20元一个小时下午5点到夜里2点左右能干1个星期左右，做完结清工资地址：栅桩桥

东站附近招聘暖通运行人员。实行白班、夜班、休息轮班制，上班时间为7:00-19:00。薪资为5000-5800。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售实习或兼职经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

贴砖晚上10点到早6点，半夜管宵夜，500，年龄45以内，不要打电话，直接平台发信息

杭州市余杭区招塔吊司机带班司机

招聘男女不限浙江省杭市拱墅区康华路135号工作8小时，月体4天工资3000元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

招聘啦招聘啦工资2000+（500）招聘年龄：28-55周岁没有经验要求，没有学历要求工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时下午时间自由，周六周日可休息咨询电话:地址：中盟财富会展中心附近

一天临时工（50人）今晚要人15元一时，员工，22-53岁晚6:30--早5点左右商业险3.7/天（自己带吃的微波炉加热）；

招临时打两个小丁

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招聘：3个发海报的临时工170/天年纪35岁之内时间11.4-11.5时间预计8点到12点下午1点到下午5点地址：温岭城东电话：要去的现在报名，鸽子勿扰

岗位职责： 1. 负责仓储及物流团队内部的协调与沟通，并与不同国籍的同事进行日常工作对接； 2. 整理、核对货物出入库相关单据； 3. 记录、核实库存数据，确保数据准确性； 4. 与生产、采购及其他相关部门保持沟通与协作； 5. 在主管指导下，协助完成仓储及物流日常运营工作。 任职要求： 1. 不限国籍，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握泰语、中文、英语、缅甸、印度语五种语言中的至少两种，并具备相应的听、说、读、写能力； 3. 具备较强的学习意愿和适应能力，乐于接受新挑战； 4. 具有良好的沟通、协调及团队合作能力； 5. 工作认真细致，责任心强，能够适应数据相关工作； 6. 希望在多元文化的国际化工作环境中获得长期职业发展。 薪资福利： 1. 培训与职业发展：入职后首先在公司杭州办公室接受为期 3–6 个月的数据分析岗位实践培训，随后轮岗至其它国家分公司接受系统化在岗培训，重点学习仓储及供应链运营与管理相关业务；随着个人能力发展，公司将根据优势与兴趣提供向其他职能岗位发展的机会； 2. 交通与餐饮：出差工作期间提供公司班车及每个工作日三餐； 3. 保险与保障：；工作期间另享有公积金福利（Provident Fund）； 4. 住房支持：出差提供住房补贴及住宿安排协助； 5. 休假福利：享有带薪休假及每年 13 天以上的公共假期； 6. 签证与工作许可：为在工作的外籍员工提供非移民 B 类签证（Non-B Visa）及工作许可证（Work Permit）办理支持。

招打包分拣工人数名招刀手。两名。吃苦耐劳。公司包吃包住，配送切配。工资面议

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【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。

工作时间9-7，旺季需要加班。计件工资，工资6000+。具体提成方式面议。 单休。不提供食宿。

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

岗位职责 负责生产线上的 [产品组装 / 零件加工 / 包装 / 质检 / 贴标] 等日常操作； 按照作业指导书要求，保质保量完成当班生产任务； 负责本工位设备的日常简单点检与 5S 卫生维护； 配合组长安排，完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 ， 年龄 18-40 周岁，身体健康； 可以，案底要查，纹身要看； 吃苦耐劳，适应两班倒，能接受加班； 手脚麻利，服从管理，有团队意识，无不良嗜好； 有无经验均可 薪资福利 薪资结构：23 元 / 小时； 发薪准时：每月 15 号准时发薪，绝不拖欠； 食宿安排：4 人间宿舍，食堂免费吃； 福利：厂区免费停车； 晋升空间：普工 → 线长 → 组长 内部晋升通道透明。

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【岗位要求】 1. 具备一定的物流专业知识，最好是物流专业毕业生。 2. 能够有效地和企业对接。