【招聘保洁阿姨】 岗位：宣汉县城家庭上门保洁 主要负责各家日常居家打扫卫生 薪资多劳多得，按单结算，工资准时发放绝不拖欠 上班时间灵活，兼职、全职都可以，方便照顾家里 要求身体健康，干活仔细踏实、肯吃苦，爱干净 有无经验都可以，新手有人带教上手快 诚心找工作的朋友，可以私信咨询了解详情

招聘售楼部保洁3500-3600 1、招售楼部保洁主管1名，男女不限，40岁以下，3年以上保洁管理经验，熟练运用办公软件 2、招售楼部招保洁 20名，58岁以下，55岁以下，身体健康，五官端正，身材匀称，有无工作经验均可。 工资待遇：买社保3500元/月，3600元/月 工作时间：7：30-17：30，午休1.5小时，月休4天 工作地址：新希望D10望江售楼部 【位置：锦江区顺江路与工农院姐交汇处100米】 联系电话： 张先生：（微信同号） （微信同号）

职位:全职家庭保洁 ·工作内容:居家室内清洁、擦灰拖地、简单收纳、玻璃清洁，开荒保洁 ·薪资:90-120元/单，综合月收入5k-10k ·要求:18-50岁，会骑电动车，会用智能手机导航 ·福利:免费培训、就近派单、固定月休4天 成都周边及成都就近安排（微信同号）尽量添加微信联系，每天电话太多了，接听不过来‘

招聘保洁1名，工资待遇：3000一个月，月休4天，早上6点半一11点半，下午：1点半一5点半，58岁以下，要求：身体健康，吃苦耐劳，。。工作址：永丰团员口腔医院。联系人：

本公司，统一工服、统一工具、统一服务话术。 合作性质：承揽合作，不属于雇佣员工，无底薪、不考勤、不用坐班，多劳多得，客源全部由平台提供，无需自己拓客。 结算说明：留存完整线上订单记录，每月以小程序订单台账为基础，配合线下核对业务单量，，账款稳妥不拖欠。 岗位1：资深家政保洁师（日常保洁｜深度保洁｜新房开荒） 岗位职责： 1.承接家庭保洁、精细化深度保洁、新房开荒、小型商业保洁； 2.熟练清洁厨卫死角、玻璃、软装，严格按照验收标准完工； 3.服务完成后留存小程序线上订单记录，以此作为月度业绩结算核心依据；作业时核对客户物品，避免财物纠纷。 任职要求： 1.必须有家政实操经验，只招熟手老手，不招收零基础新人； 2.爱惜客户财物，做事踏实细心； 3.遵守平台工具标准与服务流程，参加岗前考核，服从平台派单接单规则； 4.长期在本地居住，无违法犯罪记录，持有效健康证上岗； 5.年龄：20—55周岁，身体健康，能够胜任保洁体力工作。 合作待遇：开荒、深度等高价位订单优先分派给熟练师傅，收入稳定；每月凭借线上订单记录线下当面对账核算提成，，无拖延。

任职要求： 1.55岁以下 2.有保洁工作经验 岗位：外围 工作时间：7:30-17:00，中午休1小时， 综合薪资：3300-3500元

能使用微信、有保洁经验的优先。

链家+自如+平台接单 1、负责为用户提供优质保洁服务，打扫干净，服务完检查合格后自行离开。 2、订单安排：常规安排上午一家，下午二家，一天3单为，就近安排不超过10公里，月综合7000-10000。 3、要求：年龄必须35-52之间，，身体健康，会导航，会沟通，无犯罪记录无纹身无不良嗜好。（公司不提供电瓶车与住宿）有相关工作经验、会骑电瓶车者优先考虑。

，形象气质佳，灵活有服务意识，有保洁工作经验。 工作内容： 1.每天抹尘 2.每天垃圾清空 3.拖地 4.消毒等 打扫医院清洁卫生，保持干净整洁。 工作时间：7:00～17:00中午休息两个小时 联系电话：

日结!日结!日结!重要的事说三遍!!!急招家庭保洁员!时薪高+单量稳，踏实肯干就能赚!我们是专注高端家庭/日常保洁的服务团队，现扩招靠谱伙伴加入!无经验可培训，新手也能快速上手，主打一个轻松上手，收入可观!工作内容超简单 日常家庭清洁：扫地拖地，擦窗玻璃，厨房去油污，卫生间深度保洁，物品规整，按标准流程操作即可，不搞复杂任务。 家电清洗工作内容：清洗冰箱，空调，洗衣机，油烟机这些，不涉及线路，上手快，计件多劳多得的 重点保护客户家中物品，严格保密客户隐私，不用应付难缠需求。薪资待遇拉满 时薪制+提成双保障：时薪30元-40元+单量提成，熟练工月入6000-9000元，多劳多得不封顶!结算超及时：日结!日结!日结!，绝不拖欠工资，收入透明看得见! 福利贴心：工具公司提供无需自带高温补贴/节日福利同步安排!

【招聘】因业务需要，某食堂现招聘帮厨一名。年龄50岁以下身体健康识字干活利索招聘电话

招聘220kV线路维护巡检人员，要求持有双证，具备更换绝缘子的能力，有擦旋瓶经验者优先。薪资待遇为5千元起。

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

理塘地区招聘挖掘机驾驶员。

宿管生活老师年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从岗位安排。薪资福利:2500元/月。招工人数:5名工作地址:竹溪县外国语学校

招聘：宿管员薪资：面议招聘人数：6人招聘单位：朝阳安平集团物业管理有限公司职位描述：持保安证

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

岗位职责： 负责全校学生宿舍的日常管理，包括安全巡查、内务卫生检查评比、就寝纪律维护、学生考勤及违规行为登记教育；负责宿舍楼开门/关门及清场工作；培训学生楼长；处理宿舍突发事件；完成校领导交办的其他工作。 任职要求： 退伍军人或有学生管理经验者优先；责任心强，原则性强，善于沟通，能住校并适应夜间值班。 工作时间： 按学校作息，需住校，周末/节假日轮值。

海教园大学物业招聘1、值班员/宿管，50-55周岁，品行端正、有责任心。上一休一，工作轻松。2、保洁员：男女均可，60周岁以下，身体健康，负责楼宇日常保洁工作，工资2550元--3000元/月，单休。☆工作地点：海教园大学内，工资面议有节日福利。☆联系电话：要求无犯罪记录。

新都桥民宿招前台一名，，以前做过前台的，能吃苦耐劳，爱干净，服从管理，工作认真负责，具有团队合作精神，年龄20-35周岁，工资待遇面谈联系电话

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

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【招聘】亚丁村栖山悦酒店招聘一名前台（要长期的）有工作经验者优先录用包吃包住有意者请电联

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

主要就是打扫卫生

招聘保洁人员一名，要求年龄在45至55岁之间，吃苦耐劳，身体健康。薪资面议。

招聘客房有意者联系

招聘高新龙海大厦招聘保安若干名，24休24，工资2900元，要求身体健康，无纹身，无犯罪记录，退伍军。联系电话：