消杀员开荒保洁保洁3-6个月1-2人月结兼职
负责装修后全屋深度清洁。清除建筑垃圾与浮尘；重点去除玻璃、门窗、地面的水泥点、胶渍及油漆痕，确保无水痕手印；深度清洁厨卫墙地砖缝隙，对洁具五金除垢抛光消毒；处理踢脚线及开关面板细节。要求熟练使用专业工具与药剂，严格区分清洁区域，避免损伤建材。完工需达到目视无尘、无污渍、无残留的“拎包入住”标准，并通过客户验收。
别墅打扫，不做饭，接受新手
6千-1万/月
保洁开荒保洁家政长期20人以上月结全职免费培训
家政公司全国直招：高端小区日常保洁师，(23-52岁以内) 非兼职！！
工作内容：日常家务打扫。
工作时间：早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制，不加班不住家
福利待遇：
月综合收入6000-10000，多劳多得，上不封顶！
手机提前派单，安排工作
小白可做，免费培训，考核上岗，专业可靠
职业可长期规划，晋升空间大（有意向可咨询）
岗位要求：
身体健康、无不良嗜好且品行端正
识字、会使用智能手机、会看导航
渴望高收入，有无经验均可~~
我们自营家政平台，全国58个城市都有分公司。
成都武侯区亨特医疗抗衰中心
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
，形象气质佳，灵活有服务意识，有保洁工作经验。
工作内容：
1.每天抹尘
2.每天垃圾清空
3.拖地
4.消毒等
打扫医院清洁卫生，保持干净整洁。
工作时间：7:00～17:00中午休息两个小时
联系电话：
宿舍管理员管道安装/维修厨工/杂工保洁
招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。
宿舍管理员月结
宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学
宿舍管理员
生活教师工作地址:桂林市象山区平山北路33号，桂林市象山区颍川育德外国语学校（瓦窑小镇内）负责学生宿舍日常管理、内务卫生检查、作息纪律监督，规范学生起居习惯，培养学生独立自理能力。常态化开展校园安全巡查，排查宿舍安全隐患，做好学生日常安全、生活常识、文明礼仪教育。关注学生在校生活状态与情绪变化，及时疏导学生负面情绪，关心关爱学生身心健康，做好学生生活帮扶与心理陪伴。配合班主任、养成教育、文明宿舍评比等各项校园工作，做好家校辅助沟通。做好日常工作记录、问题反馈与工作总结，严格落实学校各项管理制度，维护校园生活秩序。有相关校园生活管理、宿管、幼师工作经验者优先，有学校生活老师、宿管管理、幼师相关经验者优先年龄适配高中及以上文化
宿舍管理员月结
宿管教师55周岁以下;2年以上相关工作经验及教育行业经历者优先;要求身体健康、热爱学生、爱岗敬业、有亲和力且善于与学生沟通，有较强责任心和敬业精神，无违法违纪记录薪资福利:缴纳三险，工资面议，24小时倒班制。工作地址:承德县承实高中
宿舍管理员门卫
/周3、蓉江新区学校宿管门岗1名年龄52岁以下，会智能手机工作，能吃苦耐劳。工作时间:上二休二工资:2250/月包住不包吃（学校有食堂）:
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
绿化种植保洁
友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
绿化种植保洁
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四川甘孜招酒店前台（会电脑操作）有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒
酒店前台月结
招酒店前台（会电脑操作）有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒店。联系电话
民俗前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
酒店前台
酒店招前台工作人员1名任职要求1. 年龄合适，五官端正，谈吐礼貌有亲和力2. 会基础电脑操作，打字熟练即可3. 做事细心负责，有耐心，服从安排有意者可直接电话联系，也可到店面试地址：甘孜花美时酒店联系电话：
永丰团员口腔医院
3-4千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘保洁1名，工资待遇：3000一个月，月休4天，早上6点半一11点半，下午：1点半一5点半，58岁以下，要求：身体健康，吃苦耐劳，。。工作址：永丰团员口腔医院。联系人：
栏目概述
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