岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生入住、退宿及床位调配手续，与学生能够积极沟通，协调发生的问题，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能简单操作管理系统 4.品行端正，耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力 5. 能适应轮班或夜间应急响应安排

学校宿舍，招聘宿管两名，保洁2名，保安2名，包吃包住要求50岁以下，工资面议。联系电话

【工作内容】 坐岗站岗巡逻岗看监控综合岗 【工作要求】年龄18-45周岁 【工作时间】10个小时左右 【薪资福利 】底薪6000加500全勤奖

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，确保人员与财产安全 2.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发情况，维护现场秩序 3. 配合物业或客户单位做好日常服务支持，如引导访客、协助搬运等 4.保持执勤区域整洁有序，规范着装，展现良好职业形象 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确连贯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.性格稳重踏实，适应轮班制，服从工作安排 5. 认同“事儿少、轻松、和谐、吃得好”的团队氛围，注重职业素养

工作轻松坐班不站岗 工资：1800-2000元，上一休一 年龄：50-58岁(提前退休人员优先) 地址：海港区万禾御府商业楼五楼

办公室打扫卫生，泡茶

1、工作内容：引导、指挥车辆停放，统一整齐。 2、任职要求：男女不限，55岁以内，头脑灵活、身体健康、素质良好、服从管理。退役军人优先，薪资面议。 3.八小时工作制 4、工资福利待遇：3000-4000/月 中秋、春节、生日等各种福利，免费发放服装等。 车场保洁员 工作要求：认真细心，指挥车辆并打扫相应区域卫生。 工作时间：八小时工作制，每周休一天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备实时查看与异常情况及时上报处置 3.预防并协助处理突发事件，维护现场秩序与安全环境 4. 配合完成消防设施巡查、应急疏散引导等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，有相关工作经验者优先

擦玻璃

物业电工

现在有没有活的吗？小时工？。

因工厂扩大生产，现招哑弧焊5名（8000—12000）激光切接料工人2名（7000—10000）以上均多劳多得，有无经验均可，有师傅带。每月10号准时发工资软包电话：

廊坊市大城县住宅楼招抹灰师傅

廊坊市安次区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

招聘: 新学期宿管老师一名，要求53岁以内。大专学历（素质优秀者可适当放宽要求）有责任心，爱孩子，懂沟通，勤奋爱整洁，有大局观念，团结同事，心态平和，项目团队氛围好，工作环境清净，工作时间宽松自由，欢迎合适的朋友推荐自荐。

招聘宿舍管理员：工作内容：1. 每日楼层公区卫生清理及垃圾清运，定时消毒。2. 全面消防安全巡查，严查电煮锅、卷发棒等违规电器，保障消防通道畅通3. 宿舍门窗、水电、卫浴设施故障收集登记，对接维修并跟进验收4. 早晚定点查寝、夜间巡逻，管控熄灯纪律，劝阻吵闹、打架、晚归等违纪行为5. 及时处理学生生活矛盾、突发状况，配合学校开展安全、纪律专项检查任职要求细心有耐心，善于和学生沟通，懂基础消防知识，有校园宿管经验优先，家住螺丝嘴，枣子坪附近优先，联系人林先生

                 学校 招聘 一、招聘岗位:保安、宿管、帮灶。二、报名要求       1. 保安，宿管，帮灶男女都行。       2.无违法犯罪记录，品德良好。       3. 年龄在 60周岁以内。       4. 形象端正。       5. 身体健康，无明显纹身。       6. 工作认真负责，听从公司的安排，服从学校管理。严格遵守学校、公司的规章制度。三、上班时间保安一年12个月在岗，宿管、帮灶一年工作10个月。四、工作环境及工资待遇     1.提供食宿，伙食品质好，提供工服。     2.享有节日福利，保险，增添生活温暖。     3.工资面议。五、联系电话       

招聘宿管：2名，，55岁以下，上24休24。（会电脑操作者优先录用）。保洁：2名，，60岁以下，身体健康，8小时。工作地点：泰安一中新校区工资面议。联系电话：（张经理）

蔡村中学招聘宿管兼加货员一名，国家法定节假日休息，年龄三十周岁到五十周岁，月工资四千五左右有意请联系:

明天廊坊华为要三十人清理卫生要腿脚利落的别太大岁数，八九个人一车最好，有人的老板联系我

有保洁人员吗。

廊坊孔雀城悦秀园小区，找钟点工，10点到12点，双休白班1500，做饭加简单家务。月嫂单，满月宝宝，廊坊永清客户，左右到岗，合同价13800-14800，具体根据能力定工资，客户用2个月（有一个月档期也可以），50以内月嫂单，廊坊永清客户，预产期，合同价1800具体根据能力定，45岁以内，可路费。廊坊优贝家政薛老师（不要打电话，聊）

场地扫垃圾

基础条件 1.从18~50周岁，身高168及以上身体健康，无残疾，无传染性疾病，体能满足岗位执勤要求2.无犯罪违法记录，个人征信良好，无明显外露纹身 3.可适应北京常住值班 素质要求 1.品行端正，责任心强，服从团队管理安排 2.具有良好的沟通能力与服务意识，无酗酒赌博等不良嗜好 岗位职责 1.负责项目出入口人员、车辆信息登记和维护责任区域内正常治安秩序 2.按照规定频次对责任区域进行巡逻，排查各种安全隐患，规范填写巡逻记录 3.第一时间响应并处理突发治安、消防事件，发现异常情况，及时上报 4.完成上级交办的，其他安全保卫相关工作等等

照顾病人的吃喝拉撒，洗洗刷刷，50-65岁都行。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

明天采育再加车人打扫卫生日结联系电话

周五上午8点，学校打扫，4个小时130文安小学，工具齐全，有空的姐妹接单。

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。