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学校餐厅内工作，50岁以下，初中以上文化 请有意向的附近者联系 拒绝中介！非诚勿扰！

安徽巢湖市合肥都市，荣裕大道招小宝马驾驶员一名，电话陈 招聘人数:2-3

诚聘案场保洁一名 岗位要求：35-60岁

谯城区金桥大厦招聘保洁若干名，男女不限，年龄要求30-55岁，身体健康，五官端正，有商场办公楼保洁经验优先。工作内容清理维护商场公共区域卫生，服从管理调配

招聘保洁员 前厅接待员

食堂保洁，月休四天，能吃苦耐劳，工资面议

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带班班长，会开货车车驾驶技术好，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

自助KTV招聘 店长一名 能上夜班优先 男女不限 工资面议 联系人朱总

东保卫煤矿掘进招工简章双矿集团东保卫煤矿掘进，地质条件优越，待遇优厚。为进一步优化人才队伍结构，现招聘综掘机司机，综掘机维修工，打眼工，放炮工等工种。大企业签订正规劳务合同，缴纳五险一金。1.身体健康，符合工作岗位要求；2.年龄43周岁以下；80年以后的3.有掘进工作经验优先；43一53周岁可签订。1一3年固定期限劳动合同。4.持安全管理人员证件优先；5.入职前需体检，各项指标符合要求。二、薪资及待遇1.试用期6个月，试用期结束后转正，月薪酬一万至一万五。2.按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。面试体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补，3每月出勤25工以上奖金500元。5.各种福利待遇优厚。三、报名及面试要求1.简历内容：本人身份证扫描件、学历证明原件。2报名和体检方式将通过电话、短信等形式另行通知。3体检合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件4煤矿地址：黑龙江省双鸭山市宝山区东保卫煤矿。电话联系人，于鹏祥，电话

招聘消防车驾驶员5名，。从事一线执勤消防车驾驶和维护等工作，需担负执勤战备任务，要求持有B2及以上驾驶证。本次招聘与7月3日谷城县相关媒体发布的预招录为同一批次。

招工程车带班驾驶员，做的好可以做长期，熟悉宁波路线和两个码头，工资电话联系

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保洁 帮忙做花艺手工剪花，分花，活轻松，要求30～50岁左右，手眼勤快。 15/小时，每天工作8～9小时，也可以弹性上班，干的好可以长期干。有保洁经验者优先

负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁 办理员工入住、退宿及床位调配手续 学历不限，有服务意识和责任心，沟通表达清晰 统计仓库进出库数据，可接受无经验 工作地址在安徽芜湖 芜湖芜湖芜湖

一、岗位概述 保洁员主要负责厂区车间、公共区域、办公区域、卫生间、通道的日常清洁、卫生打扫、垃圾整理工作。维持厂区整体干净整洁、无杂物、无垃圾、无积尘，保障车间生产环境、员工生活环境整洁规范，配合工厂日常后勤卫生管理工作。 二、主要工作内容 1、车间环境卫生清扫（核心工作） 1. 每日清扫生产车间地面，清理线头、布碎、灰尘、落地垃圾，保持地面干净整洁、无堆积杂物。 2. 擦拭车间窗台、护栏、边角、设备周边散落灰尘与垃圾，保持车间清爽干净。 3. 及时清理车间垃圾桶，定时打包、清运垃圾，杜绝垃圾满溢、堆积异味。 4. 保持车间通道畅通干净，不遗留废布、废料、杂物，维护车间5S卫生标准。 2、厂区公共区域清洁 1. 负责厂区过道、楼梯、走廊、大门口、厂区空地的日常清扫保洁。 2. 及时清扫落叶、纸屑、杂物，保持厂区整体环境干净、整洁、美观。 3. 定期对公共区域积水、污渍进行清理，防止地面湿滑、脏乱。 3、办公区域卫生打扫 1. 清扫办公室地面、桌面周边、门窗卫生，清理灰尘、垃圾。 2. 保持办公区域干净整洁、无杂物堆积，营造整洁办公环境。 4、卫生间清洁与消杀 1. 每日多次清洁卫生间，冲洗干净、无异味、无污垢。 2. 定时清理卫生间垃圾，保持洗手台、地面、镜面干净整洁。 3. 定期做好卫生间通风、清洁消杀工作，杜绝脏乱异味。 5、垃圾整理与定点清运 1. 所有垃圾分类打包、定点堆放，按时统一清运出厂。 2. 不乱堆乱放垃圾、废布、杂物，保持厂区卫生规范。 6、日常维护与配合管理 1. 全天不定时巡检厂区卫生，随时发现、随时清理，保持常态化干净。 2. 爱护清洁工具，合理使用、妥善存放，节约清洁用品。 3. 服从厂区后勤管理安排，配合工厂检查、卫生整改、临时保洁工作。

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