东莞招桥梁

岗位职责： 1、统筹班组生产运作，跟进生产进度，合理分配本班组操作人员工作任务； 2、组织班组成员开展设备操作及相关标准作业流程（SOP）的培训工作； 3、配合车间负责人落实车间日常运营管理工作； 4、监督班组人员安全生产执行情况，核查是否规范操作及如实填写生产记录和相关使用台账； 5、及时掌握班组员工的思想状态与工作情绪。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能接受倒班安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的操作技能； 3.具备一定的团队组织与管理能力； 4.为人正直，原则性强，具有高度的责任意识。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

南宁市良庆区招铝模、工地小工/杂工、工地打磨工、桥梁

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原材料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应生产现场异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应一定工作强度，确保作业过程的质量与效率 3.具备现场问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责 1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，后续根据能力匹配相应岗位； 2、负责生产线日常事务对接，及时识别并解决现场各类生产问题； 3、具备良好的沟通技巧，拥有创新思维和积极进取的态度，能适应高强度工作； 4、反应迅速，性格乐观，具备良好的团队合作意识； 5、坚持客观实际，责任心强，能在压力环境中高效完成任务，保持积极的工作状态，学习理解能力突出； 6、善于协调上下级关系，能够合理调配人员资源，保障生产运作顺畅； 7、具备较强的执行力与持续学习能力，能够在关键岗位发挥引领带动作用； 8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人，机械类相关专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗，需了解基本作业流程，并主动向一线员工学习操作经验； 任职要求： 1、应届毕业生优先录用

北京市大兴区招桥梁

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的正常运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格执行公司安全规范，保障作业环境的安全有序； 4.根据实际生产计划，灵活优化作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及常见故障处理 3.能完成模具及注塑机的基础维修作业 4.掌握机械手、热流道、顺序阀系统的操作与简易异常应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.为人诚恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

日喀则市康马县招会做T梁。兄弟班的4.5个人

东泉私房菜招聘面案，底薪4500，满勤200，两个半天休息，不休息加100元，☎

1.12北碚蔡家新能源汽车（睿蓝）大量招聘 打卡15天1000元（含税）；因企业要求 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- ⭕总装车间： ①总装普工：18-45岁内 ---【薪资明细】---- 总装小时工综合19.5元/小时（17+2.5餐补）；每个月15号发工资 焊装普工，其他车间 ----【时间地址】---- 面试时间：下午12：00-13：00之前 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车2号门）。

招 聘 （重庆融创文旅城） 厨师一名工资7000-8000-9000 厨房帮工一名3500 豆花工1名3500 联系电话

九龙坡毛线沟需住家保姆 招工条件： 身高1.55米及以上，不打呼噜 2、年龄55岁及以下 3、能识字有文化，有护理病人工作经历，会简单按摩，讲卫生爱清洁，做饭好吃，人善良。 4、月薪5000元+法定节假日休（有事可以耽误半天左右，不会扣工资） 5、雇主为半自理人员（59岁），家里长期2个人吃饭。房屋面积146平方米。 联系电话：刘

【订单类型】白班9-7点 【工作地点】汽博.融创紫枫君 【新范围】4500/单休 【家庭人口】1大2小 【上户时间】面试合格上班 【需要时间】长期 【服务内容】简单家务➕辅助带9个月宝宝 【家庭面积】90平，每周有保洁 【休息情况】单休+国家节假日 【岗位要求】55以内，重庆家常菜，特别爱干净，不要专业但一定要有经验，见事做事， 联系黄老师

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定做好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先抓安全； 2、认真熟悉图纸、参与图纸会审、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、进度计划及技术性文件； 3、协同项目经理认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉、形象和经济利益； 4、参与编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面施工图，安排、实施、创建文明工地； 5、编制各栋号的月、季度、年度工程进度计划，参与编制总施工进度计划并向分包单位或作业班组下达施工任务书； 6、与材料部门沟通并协调日常施工的材料计划及进、出场管理工作；

新建区高标准农田大量招施工员、实习生。待遇电联招聘施工员，要有小区雨污水管网改造经验，懂测量及施工，工资面议，项目地在瑞金市城区，随时进场，联系:万招聘：1嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长，相当于生产经理，有想去的老铁抓紧联系江西吉安市政项目找一市政施工员，管道施工，：赣州市信丰电厂房建项目，招聘质量员一名，需持证上岗，包吃包住，工资8k到9k。另外招聘经验丰富的预算员一名，待遇需要详谈。蒋工：

招聘：房建栋号工长一名 要求本科毕业 带安c证待遇8000-10000 购买五险一金 项目在成都市主城区 有意向的发简历 拒接电话！

参与省优市优工程项目，熟悉国家规范，图纸精通精通，灵活运用办公软件

责任心强，工作精细，不怕吃苦

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产规划制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

重庆市江北区招桥梁

门窗厂接单文员，画图，跟单。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

有没有闲着的挂篮师傅，重庆市找几个挂篮师傅收尾，差不多做一个多月，工资电话谈，要挂篮熟手，不熟和半熟就不要打电话了

板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

找个电镀线设计画图工程师

物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。 培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。 能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

石材加工厂招聘文员