有相关从业经验的优先考虑，年龄在18-40岁，男女技师。

1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 任职资格： 1、认真严谨态度随和有一定的服务意识； 2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业审核及美国血库协会认证。目前，本机构已与省内超百家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日血液样本核对任务； 4.协助组织孕妇健康教育课程； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有任意行业销售经历者优先； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均需频繁与人交流，需主动开展客户对接； 三、薪资福利： 1.底薪加绩效提成，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补助、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会责任感强； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

复大口腔，大型连锁口腔医院，现有14家分院。服务覆盖全年龄段人群，市场需求广阔，业务持续增长，企业规模不断扩大，现面向社会诚聘有志于口腔健康领域发展的优秀人才，欢迎咨询了解。 工作内容： 以地面推广形式，为有口腔护理需求的客户提供专业咨询服务与解决方案。 拓客方式： 1.在合作商超门店驻点，开展面对面销售并挖掘客户； 2.在人流密集的户外区域设摊推广，拓展潜在客户； 3.参与社区公益口腔义诊活动，现场建立客户联系； 4.通过跨行业合作，实现多渠道客户开发。 岗位职责： 1.精准把握客户需求，提供专业的口腔诊疗建议，全程一对一跟进服务。积极开发转介绍资源与合作渠道，销售方式灵活多元。 2.根据客户特点匹配公司产品方案，维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 不限专业、不限经验、不限年龄。热爱销售工作，渴望高收入，愿意在医疗健康行业发展，能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员加入。以结果为导向，注重业绩表现，沟通能力强、善于开拓业务者优先：个人业绩按客户在院内累计消费金额计算，消费持续，业绩累积不断上升。 岗位福利： 无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补＋高温补贴＋交通补贴＋多项激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间灵活安排，就近分配，以业绩为核心考核标准。

岗位职责： 1、推广商家收款码及收款设备， 前三个月无存款要求，0.38费率全额补贴，享30万免费额度；第四个月起根据存款情况享受6万至30万不等的减免额度。 2、底薪4200元，每台设备安装提成50至150元不等。 3、商户每月交易流水可获得万分之8至万分之13的手续费分成。 4、公司提供广阔晋升通道，团队津贴丰厚，享团队交易流水万分之0.5的奖励。 5、欢迎从事码牌真实业务的伙伴加入。 6、当前合作银行包括邮储、华夏、民生银行。 7、与全国多家银行保持合作，部分区域由银行承担机具费用。 8、公司配备完善培训体系，拥有良好的学习成长氛围和晋升机制，诚邀同行交流洽谈。 9、工作时间灵活安排，支持居家办公，每周打卡一次即可；外勤销售岗位，以结果为导向，达成目标可提前下班。 要求：具备销售经验，能独立开发客户者优先，性格开朗，执行力强。销售岗位，目标明确为增收创收，拒绝躺平混岗！ 福利：每月组织团建活动，涵盖露营烧烤、狼人杀、旅游、漂流、冬季滑雪等多样化形式。

工作地点-就近安排（圭山奉化配送站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容: 1.负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并处理客户需求，推动客户转介绍、续订及新订单达成（鲜羊奶为快消品，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 3.参与品牌推广活动执行与策划，支持现场订奶活动，完成客户信息采集及其他线下推广任务； 二、入职要求 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.会骑两轮电动车 3.有责任心，积极进取 4.具备较强的服务意识 三、收入福利 1.收入待遇：综合月收入8000---12000（上不封顶）。 2.提供系统的产品知识与销售技能培训，零基础可一对一指导，晋升通道完善，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理。

招人呢！！！别划走！！！就是你！！！ 目前在招“市场拓展”的岗位，工作会带有销售的性质，需要你有积极的工作态度～~（不用地推和陌拜，都是线上沟通。完全不能接受的话就不用考虑啦） 【岗位】市场拓展 【时间】早九晚六，双休，法定休 【地点】工联CCwework八楼（西湖区龙翔桥地铁d口电梯直达） 绝对让你满意！！！ 杭州西湖，双休不加班。我知道你还不满意 1.法定节假日全部都有！ 2.下午茶奶茶上线~~ 3.团建 4.公司氛围好好好，都是90后，00后，不喜欢勾心斗角（爱好者勿来） 5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！ 6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业！专注！有想法！自我驱动！money自然不会少啦～~ 7.稳定体面，可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪） 8.办公室可爱小狗陪你上班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 在商场出入口等人流密集区域手持宣传牌进行展示 遇到家长主动沟通，推广上门家教服务，吸引家长关注 简要介绍课程优势，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择合适时间段参与

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人进行运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速成长蜕变。

底薪5000元加1000绩效加提成 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖提成 岗位职责：需进行地面推广面对面开展销售工作 任职要求：不限学历

青田诚招木工包工班组8人！联系电话

点焊工 熟练工优先，年龄20 - 45岁，男女不限；学徒也要、只要能吃苦耐劳，服从安排；有车优先。专业做点焊 薪资福利:工资计件5500 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:端村/泉溪/东干/桐琴/城西/缙云/金华工业区

丽水市莲都区招光伏安装清洗光伏板需要登高证

丽水市莲都区有登高证的联系

丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工

市北大港宝康小儿推拿（包吃住） 主营业务： 【小儿推拿】 【成人艾灸】 【成人推拿】 【成人调理】 【招聘岗位】： 小儿推拿师、艾灸调理师 【薪资】：无责任底薪3000+提成+免费食宿 【要求】：性格温和、热爱养生调理，热爱健康行业，有销售经验者优先考虑！ ☎：姜老师 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

省常州市盲人推拿店招半盲全盲技师两名，年龄五十岁以下，三年工作以上经验，手法渗透有力，力量小的勿扰，提成常规推拿38元，康复45元，点钟另加3元，前三个月保底5500元，有大姐烧饭，吃住在店里，洗嗮都方便，有宿舍。春节不**家优先。联系电话：，同步

满洲里招聘: 美容师，小儿推拿师，大健康爱好者，学徒无需经验可带薪培训，工作环境舒适，薪资福利优厚。 联系电话：

招聘：针灸康复科、推拿科医师 薪资：12500.0-16666.67 职位详情： 从事针灸推拿康复工作

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

薪资：5000-10000 月休2-4天 联系人：余女士

上班时间：早班7：30 - 9：30，中班12：30 - 16：00，晚班17：00 - 20：00 招工人数:4名 工作地址:壶镇兴工路309号

现在能来上班的联系我，20一个小时下班发工资，地址壶镇，有车送来回，联系

1、负责区域内门店的拓展、日常维护及运营指导工作。 2、负责将总部有关产品宣传、促销活动及相关政策及时传达并落地执行。 3、配合上级完成市场策略与销售方案的拟定，协助分解并达成区域量化目标。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、销售推广及商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，沟通表达能力强，富有说服力。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，综合月薪不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，享受定期团建及其他员工福利。

计时工 招工人数:1名 企业于2025年12月22日提交岗位更新 工作地址:壶镇锦绣路

元旦1到3号有人来做兼职吗？10点到9点。。

岗位职责： 公司目前同步推进多个地推项目，第一种为自主开拓市场，通过陌生拜访开发客户并达成合作；第二种为公司已锁定意向客户，安排人员上门完成落地执行。两种模式的提成结构有所不同，新人可优先选择第二种，经验丰富的销售则更适合第一种。做销售，核心就是一个字——“干”！无需纠结是否懂行或会不会，只要投入工作，三五天自然上手，快速掌握全部流程。 任职要求： 不限学历，年龄在******之间，资深销售人员可适当放宽年龄限制。但若已有丰富经验却不愿再进行外勤拜访的，请勿投递本岗位。同时，欢迎携带客户资源者加入，可通过资源置换实现快速变现。 具体项目方向如下： 1.支付宝“碰一下”设备推广（含台式及手持款）； 2.美团收款码及配套代运营服务。 单个客户收益区间为70-1000元不等，当前阶段主推“碰一下”项目，每成功开发一位客户，综合佣金较高。丽水地区刚启动运营，市场空间广阔，正处于快速获客、高效转化的黄金期。 岗位福利： 入职初期提供简单的一对一实操培训。销售岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得，高产出即高回报。过程中常有意外收获，不经意间也能达成可观成果。其他福利不做过多承诺，不画饼，一切以实际收益为准。 额外说明： 现每个区县紧急招募合伙人一名，覆盖范围为单个县或相邻两至三个县，每区域仅设一人，机会有限。

水阁网吧招聘兼职阿姨，全职阿姨两名，有需要联系我

招聘：机务管理员 薪资：元/月 1.报名时间： 2025年12月19日-12月25日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。 2.报名地点： 莲都区丽水市雷博劳动事务代理有限公司（莲都区解放街13号，万象山脚附近）。联系人：叶女士 3.报名方式： 现场报名，凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》（详见附件），与本人身份证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明、工作经历、获奖情况等相关证件（证明）、应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以上材料均需提供原件及复印件。报名时需带上近期免冠一寸照片。 （二）比选面试 根据报名人员提供的报名表等资料，审核通过后优秀者进入面试阶段，未进入面试人员不另做通知；经面试后择优确定聘用人选。 具体面试时间、地点另行通知。 （三）公示、聘用 根据面试结果，确定拟聘用人员并向公示3个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。 报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。 聘用后签订劳动合同(入职人员需服从景区岗位调整安排)，此次招聘人员试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。 工资待遇按照丽水市莲都区农文旅投资发展集团有限公司劳务派遣用工工资标准执行。

岗位职责：​​ 1.业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效有序。 2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理​​ 定期检查司机服务表现，跟进投诉处理并落实改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车氛围并提供行李协助服务。 4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位。 5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 定时核查车辆性能（如刹车系统、轮胎状态等），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点整体布局。 任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理或销售相关经验者优先； 7、需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。