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招聘：试验室主任（水利）薪资：4500-10000元/月职位详情：1、具备水利工地试验室主任相关检测技术能力和管理能力；2、爱岗敬业，服从公司安排，合理组织试验室生产，及时准确的出具检测报告，认真履行合同中第三方检测机构的应有的职责；3、负责试验室体系文件的运行，具有试验室主任经验的优先考虑；4、工作地点：宜宾。有意者请直接与我联系

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技术员的岗位职责： （一）团队友爱，服从上级指令，落实对外技术服务具体工作。 （二）配合部门领导，编制原料、半成品、成品验收标准、规范和试验等具体工作。 （三）对试验资料的统计分析，提出分析报告、建议和措施。 （四）配合部门技术档案（原始记录、检验报告、技术文件、CRCC、设备台帐及其他技术资料）的相关记录和完善工作。 （五）做好负责客户的技术配方及配方相关资料的管理工作。 （六）做好对新客户，已合作客户等相关技术信息数据的收集，整理及分析工作，按要求填写《宇砼技术服务情况记录表》，《宇砼技术部技术服务/回访汇总表》。 （七）结合客户实际情况，做到复配配方专业性合理，成本合理或提出其他建设性意见。 （八）服从安排，做好节假日值班工作。 （九）做好本部门6s工作。 ！！！！本公司生产外加剂，该岗位技术员专业性较强！需要适应出差（有补助）、高原、独立完成客户现场的实配实验工作 需自带车辆 完成领导交办的其他日常工作

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1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行（包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作）； 2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行； 3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用，推动工艺优化及成果落地推广； 4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金属材料、力学等相关专业优先，具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先； 2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识，具备一定的技术分析与判断能力； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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工地食堂急招厨师1名，综合工资4000/月。工作地点：高县庆符镇上游一品项目。

招聘木工师傅两名，负责室内阁楼架模工作，不受天气影响。工作时间为每天9小时，薪资320元。工期约两个月，完工后结算工资，中途可预支工资。工作地点在宜宾南高速出口附近。有意者请联系。

寻找有空闲的师傅，有意者请电话联系。工作将于明天开始。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。 加班费：平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，节假日37.93元/小时。 补贴：周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，高温补贴0-500元，优秀员工奖励，缴纳一金。 综合工资6000-7000元/月，支持大额预支，每次500-1000元。

年龄调整到16岁以上就可以啦宜宾全新整车厂区急招实习生200人综合薪资：5000–7000元/月，每月20号准时发薪同工同酬方案：底薪2200+稳岗补贴400+岗位津贴+加班费焊装专项津贴：500元/月加班费标准：平时18.96元/小时（1.5倍）周末25.25元/小时（2倍）法定节假日37.93元/小时（3倍）额外福利：周末上班餐补15元/天、车补10元/天食宿配套全新精装4–6人公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、干湿分离宿舍仅收取35元物业费，水电平摊园区食堂，10元即可吃到2荤2素，消费实惠上班模式：两班倒白班：09:00–21:00（17:30之后计算加班）夜班：21:00–09:00上六休一，月休4天入职须知1.年龄要求：学生年满16周岁2.：3.流程：面试→体检→次日安排入职4.宿舍6人间，WIFI全覆盖合作说明：对接热线：

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。 工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 工作时间分早班和中班：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时）。 薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算。 合同期限为三个月起。 要求年龄18-30岁，初中以上学历。

三级公路试验员无证件要求，熟练常规试验薪资福利:面议工作地址:内蒙古锡林浩特

招聘实验体系专员，工作地址位于来宾高新区科技产业园。薪资为3500-4500。要求具备1年以上显示屏行业实验室或静电防护相关工作经验，熟悉显示屏产品可靠性测试标准，能够独立操作各类可靠性实验设备。持有内校员资格证、ESD工程师相关证书者优先，电子、材料、可靠性相关专业优先。

实验室招聘临时工，工作地点位于虎丘影像（科技城厂区）。早班时间为6:15至14:45，中班时间为14:30至23:00，每班8小时。加班情况不多，偶尔需要加班。薪资为250元/天，按250除以11再乘以实际工作时数计算。工资每月发放两次，分别在1号和16号。合同期限为三个月起。工作内容包括协助工程师拿取物品、整理实验室、搬运物品等，工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、配合比及成品试件的常规性能检测与数据记录 2. 严格执行国家及行业相关试验标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等） 3. 维护保养试验仪器设备，定期校准并做好台账管理 4. 编制试验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 配合实验室主任完成资质评审、质量体系运行及现场技术支持 6.持有相关证件 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土试验或工程检测经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，具备基础数据处理与报告撰写能力 4. 持有试验员上岗证、混凝土试验员证或建材检测试验资格证者优先 5. 能适应实验室环境，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

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1、负责关键原材料供应商的质量准入评审及绩效评估工作 2、主导来料质量问题处理，分析生产过程中物料异常的根本原因 3、推动供应商实施工艺改进与质量能力提升，有效预防缺陷产生 4、制定并管理来料检验标准及供应商质量协议，确保执行一致性 5、参与新物料或新供应商的导入验证，兼顾成本优化过程中的质量要求 五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保用品、生日福利、提供住宿、餐费补贴、学历补贴、绩效考核及晋升机会

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

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1.薪资待遇:月综合6000-6500元，含餐补13元/天; 白班新能 2.工作时间:两班倒，早班或晚班; 4.住宿条件:6人间，配备空调、热水器，独立免费WIFI 7000-9000元 岗位职责: 1.负责oppo、vivo等品牌的手机和电子产品的组装工作; 2.确保产品质量符合标准，进行日常的质量检查; :54:02置顶 3.协助进行产品的包装和运输，确保产品的完整性和美观性; 4.参与团队会议，共同讨论产品的生产流程和质量改进措施; 5.遵守公司的规章制度，完成领导安排的其他生产任务。 包吃包住 任职要求: 6000-9000元 1.年龄要求18-45岁，有电子厂流水线工作经验者优先; 2.性别不限,能够适应团队合作; 3.具备良好的工作态度，能够道守工作纪律; 2:46:00置顶页 4.能够接受厂区的，有责任心; 5.能够道守公司的薪酬和福利政策，有责任心。 职位类型:质检员/品检工

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

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岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。