试验工30-40岁，初中以上学历。薪资福利:3500-5500招工人数:1名

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岗位职责： 1. 按照公司标准操作规程（SOP）、生产工艺及操作手册，完成实验室日常生产及相关操作任务，确保操作过程符合质量、安全及工艺要求。 2. 根据配方及工艺要求，完成或协助完成物料核对、称量、投放、搅拌、输送、分装等操作，并准确填写相关生产及操作记录。 3. 操作前认真核对工艺参数、物料名称、规格及批次等信息；操作过程中持续关注物料及反应状态，发现异常及时反馈并按要求处理。 4. 负责实验设备、器具及工具的日常使用、清洁、整理和基础维护，配合做好设备点检及工作区域5S管理。 5. 按要求做好原辅料、半成品及生产过程中的标识、记录、交接和基础数据整理，确保相关信息真实、完整、可追溯。 6. 严格遵守实验室安全、消防、职业健康及公司相关管理制度，正确使用劳动防护用品，参加安全培训及应急演练。 7. 配合完成生产计划、工艺验证、试生产、工艺优化及其他实验室相关工作。 8. 初级人员在熟悉岗位后逐步独立承担标准化操作；中级人员需能够独立完成主要操作流程，并协助新员工培训、现场问题排查及操作规范落实。 9. 完成上级安排的其他与岗位相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工、材料、制药、生物、食品、应用化学等相关专业； 2. 初级岗位可接受应届毕业生或1年左右实验室、生产、工艺相关工作经验人员；中级岗位原则上需2年以上相关工作经验。 3. 具备基本的实验室操作意识和安全意识，能够按照SOP及工艺要求规范作业。 4. 能够看懂基础工艺文件、操作记录及设备使用说明，具备较强的执行力和记录意识。 5. 工作认真细致，责任心强，能够接受重复性、流程化的实验及生产操作。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，遇到异常能够及时反馈，不隐瞒、不擅自处理超出权限的问题。 7. 能够适应实验室生产环境及一定强度的现场操作；如岗位涉及轮班、夜班或阶段性加班，以实际生产安排为准。 8.本岗位为实验室生产操作岗，需要根据实验室的工作计划完成一定量的生产操作。 薪资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+综合补贴 工作时间： 上五休二，分早/中/晚班，不固定双休的形式 视产能计划调整，考虑上六休一，或轮班制。 福利： 餐饮补贴、提供住宿或住宿补贴、节日福利 实习生实习时间要求：不少于6个月 实习生实习津贴：税前100-150元/天，额外提供综合补贴，均是按天计算。 工作地点：成都天府新区天工南一路168号龙达欣能产业园

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【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

招聘打沙师傅，要求有空闲时间。有意者可报名。

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电焊.二保焊.不锈钢等，能长期工作者优先，包吃包住

诚聘年龄在30岁到45岁之间有夜宵经验的服务员2名（兼传菜），后厨配菜年龄在20岁到35岁的有外卖经验的1名。联系方式刘先生

试验员熟悉一级公路项目取样送样、报验流程、试验台账整理，能适应工地驻场工作，责任心强。有一级公路项目工作经验者优先录用！薪资福利:月薪8000-9000招工人数:1名工资月发、月休2天、五险齐全；回复快工作地址:浙江

试验员（带员证）大专以上学历，肯吃苦耐劳。熟悉试验室原材料试验薪资福利:包吃住，6～8k/月招工人数:4名公司作为骨干技术人才培养工作地址:广东惠州

土建试验人员会做混凝土原材料（水泥、粉煤灰、骨料、钢筋、外加剂）和混凝土相关试验，对工地试验室运行流程比较熟悉。要求：做事认真、踏实，品行端正，能长期跟本单位干。家是陕西、甘肃、青海、新疆的优先。土建试验人员薪资福利:有意者电话详谈工作地址:新疆

试验负责人具有中级以上职称，工程类专业大专及以上学历，并取得铁路试验工程师证书。薪资福利:工资8000~13000元()工作地址:雅安

阳和地区急招叉车试验工，薪资为5000～6000元/月。薪资构成为基本工资3400元加加班费，综合收入5000～6000元，购买五险，有餐补、节日福利和年终奖。工作内容为在户外试验场地参与跑车试验和记录问题，两人轮流驾驶，每人驾驶1小时后休息1小时。岗位要求年龄在20至45岁之间，持有叉车证，熟练操作油叉和电叉，至少有一年以上相关经验。工作时间实行两班倒，每班从08:00至20:00。有意者可报名。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

工作职责： 1. 负责完善并建立产品开发的流程体系 2. 负责产品开发流程中的需求整合、流程设计、执行监控与审查评估 3. 组织并推动产品开发流程的持续优化工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 掌握汽车行业相关的技术规范与标准文件 5. 了解企业流程管理及标准化体系建设相关内容

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

有耍起的抓毛师傅没，能接地棒，找2人，小工3人，工地宜宾是厂房，联系伍总

岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

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岗位职责： 1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求，全面负责公司质量管理体系的规划与建设，确保体系的有效建立、执行及持续维护； 2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地，结合标准条款、业务风险及实际运营需求，定期组织体系文件的审查与更新； 3. 监督体系流程的运行状态，结合业务发展与合规需要，主导流程优化与系统性改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟悉质量五大工具与七大手法，掌握IATF16949体系标准及其应用，能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决； 3. 具备电池制造行业经验者优先，有项目质量管理实践经历，熟悉项目运作流程，能识别质量风险，了解变更管理并具备引导团队的能力，可独立推进持续改善项目； 4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控，逻辑思维能力强，具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作环境； 5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。