
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责:
1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
注塑车间班长
6-8千/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产管理人员
5-6千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理,统筹排产、进度跟踪,确保订单按时交付;
负责生产人员排班、考勤、现场管理,维持车间生产秩序;
管控生产物料损耗,降低生产成本,提高产能利用率;
落实产品质量标准,监督生产各工序工艺执行,配合品质部门做好质量管控;
负责车间安全生产、5S 现场管理,确保车间环境符合美妆行业卫生规范;
新员工岗前培训、操作指导,提升团队生产效率与产品合格率;
完成上级交办的其他生产相关工作。
餐饮店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
合作店长
1. 对接食堂校方 / 管理方,做好日常沟通协调;
2. 负责门店库存订货、成本管控,把控物料损耗;
3. 团队人员管理、排班调配,管理后厨班组;
4. 处理顾客客诉,维护就餐秩序与口碑;
5. 兼顾一线后厨工作,保障餐品出品;
6. 参与新店筹备,配合公司新店拓展。
任职要求:
年龄 25-50 岁,身体健康;
有食堂、团餐、餐饮门店管理相关经验;
熟悉库存管理、人员排班调配;
责任心强,执行力强,愿意跟随公司拓展新店。
四人间住宿轻松好干月入6000
180-210元/天
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补6-10人日结经验不限
活好干,非常轻松,期间工
母婴用品分拣,扫码,复核,
都是小件,长白班
日结:工资日结18/小时,180/天
上9-21点(中间休息2小时)
年龄18-45岁周岁
可以管住宿4人间环境好,园区宿舍,水电平摊。
组装工包住包吃6-10人周结恒温车间汽车制造
岗位:组装工
岗位职责:
1. 负责汽车后视镜各部件的精准组装,一人一道工序,操作简单易上手
薪资待遇:
综合薪资6000-8000,可周结,白班管两餐两荤两素,夜班一餐两荤一素,发水果牛奶。
工作时间:
8.30-8.30,每2小时休息10-15分钟。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康。
2. 学历不限,有无经验均可,公司提供岗前带教培训
普工免费培训包吃保险餐补6-10人月结
年龄要求:20-45岁 员工
薪资范围:6000-8000/月
奖金补贴:夜班补贴 免费工作餐 安排住宿
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务,提升用餐体验
2. 保持就餐区、服务区环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.协同厨房高效传菜、核对订单,确保出餐准确及时
4.主动响应顾客需求与反馈,妥善处理基础服务问题
5.遵守食品安全与操作规范,落实日常卫生及消毒要求
任职要求:
1. 学历不限,无经验者可带薪培训上岗
2.持有有效食品从业人员健康证(入职前须办理)
3.身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
4.能适应倒班制工作安排,服从排班调度
5.责任心强,吃苦耐劳,具备基本团队协作能力
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
天津西青区招工钢材店招长期工一名,(钢筋加工,钢材下料,切割,钢材上货架)
气割工钢筋工
招工
西青区钢材店招长期工一名,(钢筋加工,钢材下料,切割,钢材上货架)
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年硕士汽车研发项目生命周期管理项目里程碑
团队介绍:
负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作,包括制造过程开发管理(组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑),支持产线提升委员会(参与新工厂、新产线、新设备的评估决策,信息系统选型与决策支持),生产系统运营管理(协助各基地工厂运营执行与监控,推动HPOS体系整合落地,统筹大生产系统资源调配)。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。
岗位职责:
1. 负责产品过程开发管理工作,涵盖工艺流程与装备方案设计,定期评审开发计划执行情况,协调资源保障开发进度与质量,确保项目关键节点顺利达成;
2. 主导新产品导入全过程,组织样件试制生产,跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善;
3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析,开展信息化管理需求调研及解决方案规划;
4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业;
2. 具备电子产品类项目管理实践经验,有汽车电子行业经验者优先;
3. 熟悉电子产品制造工艺(含电子组装、整机装配与测试技术),掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程,具备质量管理工具应用知识,如DOE、SPC、FMEA、MSA等;
4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具;
5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,文档撰写功底扎实,英语读写能力良好
AI方向开发工程师 1人
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、根据公司业务需求,开展大模型与AI智能体的开发及引入工作,完成特征工程、模型训练、参数调优、效果验证及实际场景落地;
2、负责模型上线后的运行跟踪与迭代升级,搭建模型评估与监控机制,通过增量学习或周期性重训保障模型效果稳定;
3、对公司结构化与非结构化数据进行清洗处理,基于Flink/Spark等流批一体计算工具开展数据建模与应用,确保训练数据的准确性与实时性;
4、协同产品、运营及数据工程团队,将业务问题转化为算法任务,输出具备可解释性的分析结果与技术解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备3年以上主流大模型与AI智能体开发经验,有实际项目落地案例;
2、精通Python语言,掌握主流大模型与AI智能体相关技术,熟练使用LangChain、LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、CrewAI等至少一种Agent开发框架,具有基于大语言模型构建智能应用的实战经历;
3、熟悉Prompt Engineering、RAG增强检索生成、Function Calling/Tool Calling、向量数据库、知识库建设、多轮对话控制、任务分解与工具调度等核心技术;同时具备预测类模型开发能力,了解时间序列预测、分类回归预测、风险预判、销量/需求预估等常见建模范畴;
4、熟练运用XGBoost、LightGBM、随机森林、Transformer、CNN、RNN等常用算法模型,能结合业务数据独立完成特征构建、模型训练、调参优化、效果测评及部署实施;
5、具备较强的数据处理功底,熟悉Flink、Spark等大数据处理框架,能够编写Flink SQL作业任务,掌握复杂SQL语句,了解Flink JAR任务开发流程;
6、可独立完成(通过Flink SQL实现)源系统数据抽取、数据分层建模计算及分布式数据处理任务的编码与性能调优;
7、具备严谨的逻辑思维能力和良好的团队协作意识。
研发专员 (MJ000924)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科婴幼儿奶粉技术支持配方研发
岗位职责
1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制,负责原料与产品标准的制定与更新,及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析;
2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施;
3. 负责新型原料的测试验证,参与供应商资质评估相关工作;
4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验;
5. 负责新配方的发布与传达;
6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理;
7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档;
8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写;
9. 负责生产用配方的成本核算,并出具正式生产配方文件;
10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪;
11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录;
12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。
工作经验:
2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先;
熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。
技能与能力:
熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用;
具备良好的项目统筹能力,能独立应对多任务并行的工作环境;
具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力,可用英语作为工作语言者优先;
思维创新,逻辑清晰,重视细节,具有良好的团队合作意识。
品质技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺焊接工艺SolidWorks
一、岗位职责:
1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施
2. 参与新产品前期技术对接、方案评审,制定开发进度计划并开展质量先期策划工作
3. 主导新产品PPAP认证过程,编制相关工艺文件与技术标准
4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
二、任职要求
大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的沟通协调能力。
熟悉钣金与焊接工艺基本原理,有实际工艺操作经验者优先考虑。
精通APQP、PPAP等质量体系工具,可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。
具有新产品开发或生产工艺改进实践经验,了解产品由设计转化为量产的技术路径。
熟练使用SolidWorks进行三维建模,能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出
天津西青区丰桥急招2名钢筋工,负责绑预制墙板。管吃管住,计件工资300多,月结工资。
钢筋工
天津丰桥急招2名钢筋工,负责绑预制墙板。管吃管住,计件工资300多,月结工资。
技术组主管(偏软件方向)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
天津滨海新区招钢筋绑扎散人小班组以包活为主每个月生活费3000-5000年底结清东北人优先
钢筋绑扎
天津市滨海新区招钢筋绑扎散人小班组以包活为主每个月生活费3000-5000年底结清东北人优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区栋号长直招在线招聘信息,主要招聘西青栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。