设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

主要工作职责 1、依生产计划安排组织生产，班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪； 3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训； 4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录； 5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况，提出自己的建议、做好上司的参谋助手 次要工作职责 1、按照安全操作规范操机，保证顺利生产 2、自动化数据的调试和维护 4、设备点检、按照计划完成设备日常检查 5、异常信息反馈及工装的改善和优化。 6、设备保养和6S管理 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备1年以上生产管理经验； 3、具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

新能源风力发电预制件做预制板

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

［订单类型］白班阿姨【工作地址】西青区天房美域华庭【阿姨要求】干净利索，会做饭【工作内容】主要给一位80多岁奶奶做两顿饭，室内卫生【工作时间】上8：00—下5：00【工资标准】4500/月元单休可常年提供，育婴师，月嫂，护老培训证书100%给推荐工作联系人：杨老师电话：

下午西青张家窝附近需要2位焊工，负责拆除架子工作。

天津西青开发区招聘保安员上9点半下5点半月薪4000管工作餐。陈

西青区王稳庄赛达工业园工厂招聘：持中级消控证人员1名，，52岁以下，管吃管住，上12休12，工资5500。联系电话

合作店长 1. 对接食堂校方 / 管理方，做好日常沟通协调； 2. 负责门店库存订货、成本管控，把控物料损耗； 3. 团队人员管理、排班调配，管理后厨班组； 4. 处理顾客客诉，维护就餐秩序与口碑； 5. 兼顾一线后厨工作，保障餐品出品； 6. 参与新店筹备，配合公司新店拓展。 任职要求： 年龄 25-50 岁，身体健康； 有食堂、团餐、餐饮门店管理相关经验； 熟悉库存管理、人员排班调配； 责任心强，执行力强，愿意跟随公司拓展新店。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1. 具备房建类施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作地云南

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

岗位内容： 1、能够参与编制施工组织设计； 2、测量、收集现场原始数据； 3、依据项目部确认的技术交底文件，掌握各施工队伍完成情况； 4、根据质量要求，测量各工种的质量完成情况，并上报数据； 5、根据材料进场计划，及时汇报材料进场及使用情况； 6、根据劳动力进场计划，及时汇报劳动力进场情况； 7、根据项目部管理规定，监督、完善安全文明施工完成情况。 8、协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接。 任职要求： 1.具有一年以上工地施工管理经验 2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 3.熟练运用各种办公软件及绘图软件 4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先 5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生 福利：涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

岗位职责： 1. 负责收集产品在环境适应性与可靠性方面的需求，制定相应的可靠性验证试验方案； 2. 编制可靠性验证试验的技术文件，包括试验大纲与实施细则，并牵头组织评审工作； 3. 规划试验与测试所需工装设备，协调并推进其设计与制造过程； 4. 组织开展可靠性试验的执行工作，记录产品功能与性能表现，及时反馈异常与故障情况； 5. 归纳总结产品在环境与可靠性测试中暴露的问题，提出优化建议，协助产品设计团队完成改进及问题闭环； 6. 开展产品可靠性建模与预测分析，实施环境可靠性试验，验证汽车内外饰材料性能，测试核心电子电气部件，开展失效机理研究，推动相关技术能力积累，跟踪并解读行业标准与法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的产品环境适应性与可靠性需求解析能力； 2. 能独立承担可靠性验证试验的全流程管理，涵盖试验策划、执行、数据记录与问题反馈； 3. 对测试工装的设计与制作具备一定认知和实际操作经验； 4. 熟知相关领域的行业规范与法规要求，具备开展技术调研与分析的能力。 教育背景： 1. 硕士及以上学位，专业方向为可靠性工程、系统工程、车辆工程、机械电子、电气工程、材料科学等相关领域； 2. 具有相关领域工作经验者优先考虑，博士学历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度，确保订单按时交付 2. 工艺方案复核与落实，执行首件检验及过程巡检，保障产品质量 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理，推动降本增效，监督设备维护保养工作 4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械类相关专业，具备三年以上机加工工艺技术背景，三年以上车间生产管理经历； 2. 精通加工中心及数控车床加工工艺，熟练掌握编程与操作，具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力，善于提升效率降低成本； 3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准，有现场管理经验者优先（具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳），可独立完成二次排产； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理及绩效考核实践经验； 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等 （外省员工可安排宿舍，住宿人员提供午、晚餐） 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌，专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商，团队氛围融洽，企业稳定且持续发展

岗位概述：全面负责机械加工生产工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、安全、成本、人员团队管理；主导压力容器、油气装备零部件、非标结构件的机加工生产组织，对接研发、销售与外协供应链，保障订单交付、产品质量可控、生产成本优化，落实安全生产规范。 岗位职责： 1.工厂整体运营与生产管理制定工厂年度生产计划、排产方案，统筹订单评审、产能规划、生产调度；组织压力容器、油气装备、非标零部件的机加工（车、铣、钻、镗、焊接、装配）生产组织，把控交期，保障项目订单按期交付；持续优化生产流程，提升生产效率。 2.质量管控体系落地建立并落地车间生产质量管控流程，牵头来料检验、工序检验、成品检验；组织生产过程质量问题分析、整改与追溯；配合第三方探伤、出厂检验、API等行业检验验收，严控零部件加工精度、焊接质量。 3.设备、工装与现场管理统筹机床、数控设备、工装夹具管理，制定设备保养、点检、维修计划；负责车间现场 5S管理，工装刀具管理，持续降低设备故障率；组织工装设计、工艺优化，提升加工良率。 4.安全、环保与成本管控落实车间安全生产责任制，组织安全培训、隐患排查，杜绝生产安全事故；管控原材料、辅料、刀具、能耗损耗，控制加工制造成本，推进降本增效；规范危废、车间环保管理，满足厂区合规要求。 5.团队、人事与供应链管理负责车间班组人员管理、岗位分工、绩效考核、技能培训；管理车间操作工、数控技工、检验、维修班组；对接原材料供应商、外协加工单位，管理外协加工质量与交期；负责车间人员梯队建设。 6.跨部门对接与持续改进对接公司研发、销售、自控、工艺团队，参与新产品工艺评审，组织新品试加工；组织生产工艺改进、工艺文件优化；负责生产报表、产能数据统计；处理客户现场质量反馈、生产异常；落实公司各项管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造与机电一体化、机械工程与自动化、材料成型等相关专业。 2.熟练掌握运用二维出图软件和三维建模软件。 3.五年以上机械加工厂全面管理经验，三年以上厂长 / 生产副总岗位经验；有压力容器、油气装备、重型非标设备零部件加工管理经验优先；熟悉机加工、焊接、无损检测流程。 4.熟悉数控车、加工中心、镗床、铣床等机加工设备，熟悉机械加工工艺、公差、焊接工艺。 5.熟悉车间质量管控、生产排产、设备维保、安全生产管理，能够独立处理生产、质量、设备突发异常； 6.熟悉机械加工行业安全规范，具备成本意识，擅长生产调度、团队管理； 7.较强统筹、沟通、问题解决能力，抗压能力强，可接受生产赶工期间现场值守； 8.有 ISO9001质量管理体系、API产品生产管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉监控系统的构成与运行原理； 5、了解安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

单休，介意者请勿投递，感谢理解 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定周日休息），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供工作午餐 【岗位职责】 1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研及技术可行性分析。 2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施，对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。 3. 参与产品及相关零部件的测绘工作，开展相关技术实验，跟进新产品的试制流程，并在过程中协助技术指导。 4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。 5. 协助技术总监组织技术研讨，编制机械类技术标准、文档与应对策略，参与设计成本优化方案。 6. 完成技术总监交办的其他日常事务。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械或电磁相关专业，985、211院校背景优先考虑。 2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。 3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。 4. 熟练操作CAD或CAXA软件，精通Solidworks，能独立完成机械图纸的拆解与修改。 5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。 6. 熟悉机械设计规范，掌握机械制造工艺、结构传动原理，具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。 7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会 职位亮点：成立二十年的成熟制造企业，正处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，团队氛围融洽

一、岗位职责： 1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施 2. 参与新产品前期技术对接、方案评审，制定开发进度计划并开展质量先期策划工作 3. 主导新产品PPAP认证过程，编制相关工艺文件与技术标准 4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力。 熟悉钣金与焊接工艺基本原理，有实际工艺操作经验者优先考虑。 精通APQP、PPAP等质量体系工具，可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。 具有新产品开发或生产工艺改进实践经验，了解产品由设计转化为量产的技术路径。 熟练使用SolidWorks进行三维建模，能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出

我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修生产管理或相关领域； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用； 4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧； 5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

岗位职责： 1. 负责班组日常生产运作，依据生产计划合理安排生产任务，保障产量与交付周期达标。 2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序，落实日常带班与团队管理工作。 3. 实时监控产线运行状态，迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常，及时上报并闭环处理，降低停线影响。 4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理，确保日清日结，成品准时入库。 5. 严格执行生产工艺要求与品质规范，控制制程损耗与成本支出，完成部门下达的质量与效率目标。 6. 推行生产现场5S管理，落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，监督员工按规操作。 7. 保证生产数据录入准确，完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握基础办公软件及生产系统操作。 3. 执行力好，能适应现场工作环境，具备较强的现场应变能力与团队协调能力。