岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加工车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式与设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产计划安排，科学调配人员、设备与物料资源，保障生产任务高质高效按时达成。 3、监督生产工艺落实情况，推进过程质量管控，及时处置生产过程中的异常与品质问题，减少不良产出。 4、组织机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备运行稳定、效率达标。 5、跟踪并分析机加工环节的成本构成（包括人工、物料、能耗、刀具消耗等），实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协作，保障生产顺畅运转。

岗位职责： 1、根据现行法规、技术规范及设计要求开展新产品开发或优化改进，确保达成既定技术目标与项目节点； 2、主动探索并应用先进工艺与前沿技术，推进技术创新，挖掘降本增效的可行性路径； 3、对拟定方案进行可行性分析与验证，保障输出技术资料的准确性与完整性； 4、参与各阶段设计评审工作，编制阶段性总结材料，并承担后续优化与完善任务； 5、按时完成各环节交付文档，如产品技术条件、检测规范、使用说明等文件的编写； 6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、制造装配、测试验证及客户应用过程中的问题响应； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要点； 4、具备团队协作意识与创新思维，拥有较强的学习能力，能够承受一定工作强度； 5、能适应因项目需要的短期出差。

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1.产品设计与建模： ◦主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2.仿真分析与优化： ◦运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorksSimulation优化轻量化设计； ◦通过UGNX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3.系统集成与验证： ◦统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4.技术管理与传承： ◦制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1.专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验： ◦3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3.软件技能（核心）： ◦三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1.行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2.项目经验： ◦主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3.技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4.院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。

1、负责产品结构方案的编制，参与系统方案的设计，复制进行制造成本的审核承担设备类产品框架结构、内饰结构的细节设计和外包设计。 2、负责对试制和量产进行公差分析和DFMA检查:承担样机试制和量产维护 3、负责模具验收和零件质量改善。 4、负责部分零件降成本的工作。 任职要求： 1、精通钣金件(铆接、焊接、冲压等)、压铸等)设计，确保零件设计简洁、可靠、成本低廉、易加工，能审核报价； 2、精通面向用户、制造和维修的结构设计，所设计产品美观、易于制造、质量保证和维修 3、精通公差和应力分析，能够运用公差和分析软件进行深度开发。 4、精通各种表面处理工艺和涂覆层工艺，熟悉各种缺陷的成因和一般处理方法，精度各种表面处理工艺和涂覆层所能达到的效果。 5、熟悉涉及各种模具的零件设计，能针对不同批量进行低成本设计，能对模具进行验收。具有分析和解决问题的能力，改善、创新能力强。 6、设计观念维度清晰、习惯良好，与团队上下游沟通能力强。 7、精通使用PROE或Solidworks等设计软件。 8、职业素养高，能主动进行补位，以及主动学习进行技能和知识增强，交付意识和风险意识强，对交付质量要求高。 9、有机械、自动化设备的开发经历优先。

岗位职责： 1.负责机加工车间的技术支持与工艺难题的处理。 2.对生产过程进行监督与指导，保障加工工艺规范落实。 3.参与生产流程的制定与改进，提升作业效率与产品品质。 4.根据生产需要，实施现有设备的技术升级与改造。 5.推动新技术、新工艺的应用与内部推广工作。 6.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 岗位要求： 1.具备机械制造或相近专业大专及以上学历。 2.拥有1年以上机加工技术相关工作经验。 3.掌握数控编程知识及机加工工艺流程。 4.具备较强的问题识别与解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1.参与产品及配套部件的开发与设计工作； 2.负责产品及其配件的图纸绘制； 3.对技术图纸、使用说明书及产品资料进行归类与管理； 技能要求: 1.掌握常见机构标准件的选型与应用，包括气动元件、电动装置、直线电机、导轨等； 2.熟练操作CAD或其他制图软件； 3.能根据项目负责人的设计方向，完成部分结构优化，输出工程图纸及BOM清单； 4.具备基本的装配实操能力，积极学习，主动提升； 福利待遇: 1.提供年终奖金、带薪年休假、六险一金、节日福利、生日补贴、关怀慰问金； 2.实行五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 3.公司定期组织员工外出旅游活动； 4.年度健康体检、工会福利、职工图书角、专属体育场地；

非标自动化设计岗位，要求具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技能， 熟悉加热设备生产工艺，了解烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉机械设计基本原理，能熟练使用二维（CAD，CAXA）和三维（Solidworks，Pro/E）绘图软件； 3、具备良好的英语听、说、读、写及翻译能力，通过英语四级者优先； 4、掌握机械类有限元分析技能者优先考虑； 5、学习能力突出，具有较强的沟通与协调能力； 6、欢迎应届毕业生，公司可提供培养机会。

岗位职责： 1、主导新产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求调研、方案拟定、样机试制、测试验证及批量生产落地； 2、独立完成产品2D/3D结构设计，编制BOM清单、技术规格书等相关技术文件； 3、联动生产、采购、品质等多部门，协同解决研发阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4、持续改进在售产品设计，实现性能优化与成本控制目标； 5、关注行业前沿技术发展，参与新技术、新材料的评估与实际应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年产品开发工作经验，精通二维及三维设计软件操作； 3、熟悉常用机械加工工艺，如CNC加工、注塑成型、钣金制作等。

岗位职责： 1.参与产品方案的设计、开发及优化过程，保障产品的性能表现与质量标准； 2.运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品的测试与验证工作，整理并分析相关数据，输出优化建议； 4.与多部门协同推进项目进展，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具有持续学习意愿和迎接挑战的积极性； 2.精通至少一款CAD类软件，熟悉SolidWorks等三维设计工具的操作； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立承担工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队成员高效配合。

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招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

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招聘岗位：机械制图工程师 岗位职责： 1.承担机械产品图纸的绘制、三维建模及技术文档编制工作，确保图纸准确、规范，符合生产和工艺需求。 2.与研发设计团队密切配合，参与产品开发与改进过程，结合制图经验提出专业意见，助力产品优化。 3.根据项目实际需要，开展机械图纸的校对与修订，保证图纸质量并支持项目按时推进。 4.配合生产部门处理与图纸相关的技术难题，提供及时有效的技术支持。 任职要求： 1.学历及专业：大专或技工院校以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2.专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具有较强的机械制图能力，了解机械设计相关标准与规程，可独立完成复杂结构的图纸设计与建模任务。 3.年龄：年龄*****，身体健康，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.个人品质：品行端正，诚实守信，具备高度的责任意识，工作认真细致；执行力强，能够高质量完成既定任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，能与团队成员协同高效作业。

岗位职责 1、负责新产品从设计评审至量产全过程的导入管理，编制项目计划并跟踪执行进度，确保各阶段节点按时达成； 2、主导泵阀类产品装配工艺方案的制定，统筹工装夹具开发、设备匹配调试、人员技能培训等关键环节，解决装配中涉及高分子材料密封性能、尺寸公差配合等技术难题； 3、搭建新产品品质控制体系，明确检验标准与测试流程，保障产品满足客户要求及行业规范； 4、识别并评估量产潜在风险，包括设计缺陷、制程波动、供应链交付等问题，形成风险分析报告并制定应对措施； 5、归集NPI各阶段技术资料、标准化作业指导书（SOP）及培训文档，确保信息闭环传递，持续完善知识管理体系，提炼项目经验用于后续优化。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业； 2、具备3年以上新产品导入或装配工艺开发工作经验，有高分子材料加工特性及装配应用经验者优先； 3、具备良好的跨部门协同能力，能在高强度环境下协调资源推进问题解决，并输出规范清晰的技术文件。

岗位职责： 1、主要从事流体动力学相关的数值仿真与模拟工作； 2、承担泵类、阀类、设备管路、流量计等产品内部流道的流场分析与仿真任务； 3、依据仿真结果，针对现有产品提出改进方案，并参与方案实施全过程直至完成； 4、汇总并提交优化分析报告，为后续产品开发提供可行性改进建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备流体力学、工程力学或传热学理论基础，有CFD仿真实际经验者优先； 2、熟练操作Fluent软件（包含流固耦合、动网格、边界层模拟等功能），掌握MATLAB和AMESim者更佳，熟悉电控、液压、气动等驱动原理者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担产品结构的3D建模及2D工程图制作； 2、负责与客户及内部团队进行设计相关的信息对接与协调； 任职要求： 1、具备3年以上塑胶模具设计领域实际工作经验； 2、精通3D与2D设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力；

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：掌握电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等防护器具，防止因保管不当造成元件失效。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元件有存储期限）、供应商信息，特别关注“型号一致性”要求。 仓储流程熟练度： 精通仓库全链条作业：涵盖原材料/零部件到货接卸、检验、上架，半成品/成品分类存放（分区管理、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（依工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、单独存放、及时反馈），确保与生产节奏紧密配合。 库存数据管理： 熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），可实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），保障账目与实物高度一致（电子行业对库存准确性要求极高，差错易引发产线停摆）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪。 具备基础办公软件应用能力：熟练使用Excel进行数据整理、报表编制，可独立制作库存汇总表、呆滞料分析报告等，支持生产计划与采购评估。 安全与合规意识： 熟知电子制造类仓库安全管理规定：包括防静电措施（穿戴防静电服、佩戴接地腕带、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须掌握灭火器材使用方法及应急逃生路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不得超过规定上限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949中关于仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品隔离管控）。

需具备2年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD、Solidworks等制图工具，机械类专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.掌握整机组测包环节的全流程生产工艺； 2.每日组织召开生产班组会议，跟进生产排程执行情况，汇总并跟踪生产异常问题； 3.分析影响产线进度的因素，提出改善方案并推动落实，联动相关单位协同处理现场问题； 4.提前落实生产准备事项（人、机、料、法、环），确认4M变更内容，分发工装治具、SOP文件、领料单、BOM等资料并核对无误； 5.负责产线现场管控工作（7S管理、标识规范、安全操作、人员培训）及看板信息及时更新； 6.熟悉IE七大手法，并能在日常管理中灵活应用；具备精益生产知识者优先； 7.承担KPI指标达成责任，针对未达标项目进行根因分析并推动改进，持续提升单位小时产出与人力效率； 8.具备独立主导项目推进与执行的能力 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上整机组装、测试及包装段生产管理实操经验； 2.可接受白班/夜班轮岗制度，熟练使用OFFICE办公软件； 3.具备产线效率提升能力，能快速有效应对突发异常，优化员工操作流程与工单周期，抗压性强； 4.熟悉SAP/ERP/MES系统操作

岗位职责： 1.负责电池系统热管理组件（如水冷板、管路、接头及配套附件）的设计与选型工作； 2.编制热管理部件相关设计文档及技术资料； 3.开展热管理零部件的测试验证，并推动持续优化； 4.搭建热管理系统级测试平台； 5.制定热管理控制策略与实施方案，参与系统整体布局设计； 6.协同系统开发团队完成性能优化与成本管控目标； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.熟悉液冷领域或储能行业基本原理与应用场景； 2.具备较强的团队协作意识和高效执行力； 3.沟通协调能力良好，实践操作能力强，工作主动踏实，能承受工作压力； 4.热力学、流体力学、汽车工程、机械类等相关专业背景；优秀应届毕业生亦可考虑； 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿级赛道战略布局 依托母公司雄厚的产业资源与资本实力（股票代码：002418），聚焦液冷业务板块核心发展任务，正处于高速成长窗口期。兼具成熟企业资源支撑与创业型企业敏捷响应优势。 【组织环境】 扁平化管理|战功导向文化|创业型团队配置 •汇报关系不超过两级，关键岗位可直连决策核心 •开放式学习机制，定期对接行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目主导者|行业变革推动者 •深度参与从零构建创新型解决方案全过程 •主导千万级资源协同项目的实施机会 【特别权益】 核心人才持股计划（筹建中） •分阶段股权激励机制 •共享公司IPO带来的资本增值收益 【团队画像】 我们期待这样的同行者： √志在液冷战略赛道打造行业影响力 √认同扁平架构下高自主决策权的工作模式 √追求与业务发展同步实现价值跃升 √善于在充分资源支持下实现创新突破 加入我们，您将拥有： 上市公司平台×创新型组织活力×战略级项目历练×资本化进程红利

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障生产流程稳定运行； 2、参与设备的技术优化与升级改造，提升产线效率与产品品质； 3、制定并落实设备预防性维护方案，降低设备故障发生频率； 4、及时处理生产中出现的设备异常问题，确保产线持续运转； 5、编制及修订设备操作说明和技术资料，指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、具有3-10年生产设备管理经历，有液冷板领域设备维保经验者优先； 3、掌握生产设备的运行原理及维护技术，具备较强的动手实操能力； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、持有相关设备维修类证书者优先录用； 6、具备基础英语读写能力，满足国际化运营管理需要。

1.方案设计：参与非标设备的整体设计方案，包括需求调研、方案制定、技术文档编写等，确保项目按时保质完成。 2.设计与开发：进行机械结构设计、运动学设计及机构设计，BOM表等发包资料整理。 3.技术支持：在设备的加工、装配、调试和实施阶段提供技术支持，及时解决技术问题，确保项目顺利推进。 4.团队协作：与电气工程师、生产部门等相关团队协作，确保设备设计与实际生产的有效对接。 5.成本控制：合理选择外购件和材料。 6.客户沟通：与客户进行技术交流，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望。 任职要求 1.学历要求：机械设计制造或相关专业大专及以上学历，具有5年到10年非标设备设计相关工作经验。 2.技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，具备良好的机械制图能力。 3.职业素养：具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够承受工作压力，适应加班和出差。