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招汽车销售

职位要求： 1、对学习汽车产品知识有积极意愿 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的沟通能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备2年以上汽车销售或运营相关工作经验，有团队管理经历并能提供实际业绩证明者优先考虑； 4、有抖音直播实操经验或相关领域工作背景者优先录用。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可提供200余款车型选择，行业影响力突出，广受用户认可。 门店-为满足2023年中全国业绩领先战区持续扩张需求而新开设，现配备两个成熟销售团队，现阶段重点推进团队建设。若您具备销售管理背景，欢迎咨询主管岗位；若您希望在一线销售岗位深耕发展，可投递营销经理岗位，诚邀有志之士加入！ 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力及良好的客户服务意识； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时保质完成各项既定工作任务； 4、有汽车、电销、网销或面向消费者销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼遇等多重关怀； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面议可查（当前销售平均起薪8k）； 3、清晰晋升路径（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多细节欢迎面试详谈。

【公司简介】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆的调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务广泛覆盖400余座三四线城市及周边区域。 【薪资待遇】 1.首月保底收入5000元，单车提成范围在3000至6000元之间，客户线索由门店统一提供，无需进行地推或陌拜 2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案确定，工资明细清晰透明，可自行核算 【岗位职责】 1.公司分配客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.精准推荐适配车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万轻松实现 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工享有生日福利、法定节假日礼遇，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户甄选适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户意向，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场动态调整； 4.参与各类销售推广活动，多渠道拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别并响应客户需求； 3.富有团队协作精神，善于与同事交流协作，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车领域基础知识，对相关产品具备一定认知。

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询及相关服务支持； 2.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案与应对策略； 4.结合客户需求，推荐匹配的车型并提供专业建议； 5.参与团队协作会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.热衷于销售工作，具备主动解决各类问题的能力。

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开拓，借助公司资源推进线上或线下汽车销售工作，并在系统中完善客户及潜在客户的方案信息。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持成为业务合伙人，无硬性门槛，只需推荐客户并促成成交即可获得相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品行端正，热爱销售事业并愿意长期发展，有目标、有干劲，追求高收入的进取型人才。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作期间灵活自主。 无需经验，入职即安排系统培训，另有业务骨干全程带教指导，只要具备积极向上的心态即可胜任。 诚邀您的加入，携手共赴理想未来。

上面位置，120平开荒（防护做的好），明天7点到（要2人），工具齐全接单，包验收，到手500，接单联系

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，招48岁以下，超过年龄勿扰

以下地址招聘送票员。 工作简单，时间自由。兼职全职均可， 工资面议 联系电话（）

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

  湖北上市公司中力智能招聘普工和焊工 工作内容：主要从事新能源电动智能叉车的生产、装配、翻新，油漆，二保焊等，上班可带手机，每2小时休息10分钟。 1【装配工普工】： 19元/小时，18-40岁，每天工作8-10小时（20名） 2【二保焊师傅】：要求会二保焊，二保焊技术过硬，持焊工证上岗，30元/小时（），18-45岁，每天工作8-10小时，能接受倒班，月休4天，月综合9000-12000元。（20名） 【油漆工】24元/小时 ☢食宿：免费包吃住，住宿费150元/月包水电。 ▶体检：，每月20号发工资 面试地址：湖北—襄阳

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千

主要是根据公司资源进行邀约，客户促交成单，单值越高，提成越高，有社保有生日福利

岗位职责： 1、负责湖北黑麦香品牌旗下产品的市场开拓与销售，完成既定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、参与制定销售计划，执行公司的市场策略，提升品牌在市场中的影响力； 5、定期提交销售报告，反馈市场动态及客户需求，协助优化产品和服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2、具有较强的市场分析、营销和推广能力，能够独立开展业务； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 4、对农业行业有热情，了解黑小麦产品市场者优先； 5、有团队合作精神，能与团队成员合作共同完成销售目标。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，做好竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 待遇：2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力持续提升，广受用户信赖。 本门店为2023年中因全国业绩领先战区业务拓展需要而增设，现配有两个成熟销售团队。当前重点推进团队建设：若您具备销售管理经验，欢迎联系应聘主管岗位；若您希望在销售一线深耕发展，可投递营销经理岗位。诚邀有志之士加入！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好表达能力与客户沟通中的亲和力； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时保质完成公司下达的各项任务； 4、有汽车、电销、网销或面向C端销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均起薪8k）； 3、晋升路径清晰明确（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

需具备约3年销售工作经验，年龄在30至35岁之间 负责每日在200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询 承担业务洽谈及客户对接工作 负责车间生产过程的直播展示，跟进产品发货与安装事宜 能够适应出差安排 薪资结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力而定

无经验要求，带薪培训，氛围嘎嘎好，都是帅气美丽的00后小哥哥小姐姐，欢迎投递简历，期待你的加入！！！ 无责底薪+社保 1、岗位职责: 主要负责公司业务流程介绍，邀约接待客户，客户资源由公司提供精准客户资源 2、任职资格: 18-30岁，学历不限，经验不限，只要你想赚钱，手把手带你 薪资范围:5000-20000 无责底薪4000+全勤500+高额提成+奖金绩效+社保(还有不定时的小奖励） 3、员工福利: 入职配备全新电脑手机两件套以及全套办公用具，每周下午茶天天不重样，每月一次带薪团建，每季度举办生日宴，节假日礼品都会有，只有你想不到的，没有我们准备不到的 5、晋升机制: 公司内部会培养人才,进行升职加薪,管理团队，凭借个人实力，入职按能力享受职级，每月有机会晋升 岗位结构:客户经理一团队主管——团队经理——区长 ——负责人

招聘：电话销售 薪资：3000-6000 主要工作内容是根据公司提供的资源，邀约客户来公司，促进成交哦。 3K提成、随便开一单月综合在四五千左右哦，单值越高提成越高，上班时间是8:20-12:001:00-5:30，月休四天，每周休息一天 有社保、生日福利

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。