招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

卖车，新车销售，有能力的来

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

招销售专员

顺义招聘炒菜一名烤串一名拉面一名配菜一名洗碗的一名服务员一名联系电话，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

顺义区招工地长期小工提供住宿每天230

空调制冷公司，因业务扩展，现在招聘，业务销售，文员，助理，空调制冷工5名，家用空调维修安装工，氟机，水机，中央空调维修安装工，工资待遇(工资小工5000-6000，大工9000-10000不押工资)根据师傅技术干活标准，谈定具体工资！

北京市顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 完成下达的销售任务指标； 2. 负责到店客户的接待、产品介绍、签约及手续办理等工作； 3. 对客户进行系统化管理，定期开展回访，维持良好沟通，负责客户满意度维护，妥善处理常规投诉问题； 4. 建立并完善销售业务档案资料； 5. 负责展车陈列与布置； 6. 积极参与各类销售培训，持续提升专业能力； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 热爱汽车销售工作，年龄18-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，户籍不限；（条件优异者可适当放宽要求） 2. 持有C1驾驶证； 3. 形象良好，行为得体； 4. 具备较强的口头表达与人际沟通能力； 5. 具备团队协作精神，服务意识强，能适应一定工作压力，执行力强，乐于学习； 职位福利： 1. 所有岗位提供带薪培训，部分职位不限专业背景； 2. 底薪+阶梯式提成，薪资可面议，能力突出者待遇从优； 3. 五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利； 4. 年度多次调薪机会、加班补贴、通讯补贴、节日福利

工作职责 1. 负责在直播渠道（如抖音、快手）进行新能源汽车产品的介绍与实时互动，吸引潜在用户并推动信息留存。 2. 通过电话销售方式联系有意向客户，清晰传递产品核心优势，高效将线索转化为实际成交订单。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的复购及推荐需求，达成个人与团队的销售指标。 4. 根据市场动态和客户反馈，持续优化直播表达内容及电话沟通方法，提升客户获取与转化效果。 任职要求 1. 具备直播或电话销售实操经历，可独立完成直播方案制定、话术撰写及后续客户跟进工作。 2. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能迅速识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 能适应高强度工作节奏，抗压性好，具备良好的团队合作意识和目标达成导向。

岗位职责： 1、实时搜集并掌握行业市场信息，具备敏锐的市场洞察力； 2、持续维护并开发同行及供应商合作关系； 3、统筹规划指定航线航班的收货进度，并根据实际情况及时优化航班安排；以航班装载率与收益提升为核心目标，筛选匹配度最高的货物类型； 4、保持与协作部门及合作单位的高效沟通； 5、全程跟踪并确保航班相关操作环节顺利执行； 6、复核供应商提供的结算账单； 7、审核客服提交的各项费用账单； 8、负责客户日常联络与关系维护； 9、积极学习航线相关业务知识，按时参加岗位培训； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、航空运输类相关专业优先； 2、具备5年以上空运货代行业工作经验，有航空公司国际货运实操背景者优先； 3、熟悉国际贸易流程及常用贸易术语，具有独立包板或包机操作经验者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，自主学习能力强，能灵活应对和处理突发事务； 5、工作认真负责，耐心细致，抗压性强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备扎实的英语听说读写能力。

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 地铁安检员 年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住 故宫保洁 年龄要求：39-59岁 上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季 薪资待遇：4200元/月 上班地点：故宫博物馆

航空货运销售，对出口货运有经验者优先

岗位职责: 1.负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2.结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验，保障客户满意 任职要求: 1.具备出色的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动 2.熟悉车衣相关知识，可精准传递产品价值与功能特点 3.具有协作意识，能与团队共同协作实现销售业绩目标

1. 招商拓展：开拓物流加盟业务，通过电话联络、参展交流、网络渠道等方式挖掘潜在加盟伙伴，达成招商签约指标。 2. 加盟咨询：回应意向客户对加盟条件、投资成本、操作流程等方面的疑问，制定个性化加盟建议方案。 3. 客户跟进：管理潜在客户资源，掌握洽谈进展，消除合作顾虑，促进签约顺利实施。 4. 加盟支持：配合加盟商完成门店选址、资质审查、开业准备等工作，协调总部资源给予运营帮扶。 5. 数据管理：汇总招商相关数据，维护客户信息档案，编制招商报告，评估招商成效并提出改进措施。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年招商、销售或物流领域工作经验，有加盟类招商实操经历者优先。 3. 核心技能：具有良好的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发，熟练操作办公软件及招商辅助工具。 4. 素质要求：目标导向明确，能适应业绩考核压力，具备较强的服务意识和协作精神，了解物流行业加盟运作模式者优先。

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内潜在客户资源；及时掌握辖区市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司标准格式编制区域经理周报（含客户信息表与周报文档），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统一负责。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好沟通或具备有效途径，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠渠道，当业务部难以取得设备证件时，可协助完成证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：针对客户对高价值设备有意向但未及时确认需求的情况，区域经理需主动联系其内部处理人员了解进展，并积极推动合同落地。 6. 调配协调：当客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（含航材管理负责人）争取获得支援许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发出的确认请求或报价需求及相关材料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。 8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算推进工作。 9. 参与公司航材新市场的开拓与推广任务。 10. 证件回收及异常处理：在证件归还出现异常时，协助归还异常岗位完成对应市场需求的响应。 11. 市场情报收集：包括但不限于数据采集、价格清单、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相关信息搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、能接受出差及商务应酬安排。

工作内容 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成 2、维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3、辅导团队成员，持续优化销售流程与沟通技巧 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队合作意识 2、具备优秀的沟通表达能力及客户服务理念 3、能高效带领团队，促进销售目标的实现

我们主要是做美团大众点评代运营的，主要是帮助店铺提升排名评分，曝光流量，以此来提升店铺的销量。 工作内容很简单，打电话加上意向客户微信，在微信上进行聊单就行,资源公司提供，销售只负责开单即可，工作简单，一对一带！很好上手！需要有一年以上工作经验 薪资待遇：底薪5500，无责底薪4500+200全勤+300绩效+500奖金+提成（10%-25%）+开单现发奖金和日常奖励+五险

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作无需外出，专注于意向学员的线上咨询服务； 3、针对分配的意向学员，耐心细致地提供咨询并解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源支持充足； 5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进； 6、独立且高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚信友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

职场赛道千万条，选对平台第一条！ 如果你擅长沟通、目标感强，想在科技赛道实现高薪突破 如果你对巡课督导系统、语音转写系统领域感兴趣，这份专属招聘福利请查收 我们正在全城搜寻优秀销售专员，携手深耕智能科技领域，共赴成长与收获！ 当下，教育信息化、政企智能化加速推进，巡课督导系统、语音转写系统凭借高效、便捷的核心优势，市场需求持续攀升，发展前景广阔。我们立足行业前沿，专注核心产品研发与推广，现因业务拓展急需补充销售力量，诚邀有热情、有能力、想突破的你，一起并肩作战，共赢未来！ 岗位职责： 1、负责巡课督导系统、语音转写系统的市场拓展与项目销售，完成业绩指标。 2、挖掘学校、教育局、政企单位等客户需求，提供专业解决方案、产品演示与报价。 3、跟进项目全流程：线索开发、商务谈判、招投标、合同签订、回款与售后对接。 4、维护客户关系，挖掘复购与增购需求，提升客户满意度。 5、收集市场与竞品信息，反馈产品优化建议，配合市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育信息化、系统集成、软硬件产品销售经验优先。 2、能理解产品技术要点，可独立做方案讲解与现场演示。 3、具备商务谈判、项目跟进能力，能接受短期出差。 4、目标感强、抗压、执行力强，有 ToB 项目成交经验优先。 5、熟悉招投标流程、有教育 / 政企客户资源者优先录用。 员工福利： 上班时间：周一至周五8：30-18：00，午休：12：00-13：30；双休，节假日正常休 其他福利：带薪年假、节假日福利、不定期团建、等 这里有广阔的发展平台、有竞争力的薪资待遇、有温暖的团队氛围，更有无限的成长可能！如果你不甘平庸、渴望突破，如果你想在科技销售领域实现自我价值、赚取高薪，不妨投递简历，加入我们，一起以专业赋能行业，以奋斗成就梦想，解锁职场新高度！ 注：只要您热爱销售工作，想赚钱，欢迎加入我们的团队！公司提供意向优质客户，无须自己找客户，无需狂打电话，稳定出单。