
急聘!急聘!月薪6k—7k包住+主管
6000-11000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1年以下中专及以上区域销售食品饮料客户开发渠道销售全职
早九点上班,下午七点半下班。
在维护老客户的基础上积极开拓新客户。
房产事业合伙人
5000-10000元/月
地产中介1年以下中专及以上保障月薪二手房房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案;
2. 深入了解客户需求,精准推荐匹配房源,并参与商务沟通与协商;
3. 带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4. 开拓并维护公司房源资源,与业主保持良好合作关系。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,性别不限;
2. 具备良好的沟通能力,普通话流利,性格亲和,工作态度积极主动;
3. 能够承受较强的工作压力,敢于面对房产行业的挑战;
4. 工作踏实认真,品行端正,具备较强的团队协作意识;
薪资待遇:
1. 底薪5000+提成
销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃五险11-20人5-10年本科及以上直销较多外勤阶梯式提成
职位要求:
有较好的沟通、表达、分析能力,爱岗敬业,品行端正。吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,懂电脑,会做表格的优先。
销售专员
公司回租毛坯房,简装房,精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团,携程等平台合作,帮客户OTA线上运营。
工作内容用公司提供的资源联系业主,邀约到公司谈合作,公司有学习期,进入公司有团队经理带,谈单有团队经理协助,工作氛围轻松,积极活跃,欢迎您的加入。
销售代表(昌都)
8000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作,达成年度销售目标与任务;
2、维护既有客户关系并推动现有项目进展,深入挖掘客户的新增需求;
3、建立并管理政府行业客户关系,收集行业动态信息,跟进项目实施进度,推进市场拓展与产品宣传;
4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通,确保信息高效传递。
任职要求:
1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景,具备1年以上销售工作经验;
2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用;
3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏;
4、可接受短期地市出差安排;
5、性格开朗,品行端正,思维灵活,语言表达清晰,责任心强,具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。
销售专员
1-1.5万元/月
销售代表销售专员包住社保交通补助年终奖五险6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招金牌销售代表10人
底薪9670+绩效提成,综合薪资1.5W
负责西藏全境日用品
【任职要求】
25-40岁,高中及以上学历,有销售或地推经验者优先;
适应高原气候,能接受短期出差,吃苦耐劳、执行力强;
普通话流利,亲和力与抗压能力必备!
能长期在西藏工作及挣高工资着优先!
【福利待遇】
底薪9670元+绩效提成,综合收入轻松过万!
1.高原补贴
2.交通补贴
3.房屋补贴
4.话费补贴等
【加入我们,你将获得】
西藏稀缺的高薪销售岗位,职业起点远超同龄人;
直面广阔市场,积累宝贵地推经验,为未来创业或晋升铺路;
与团队共拓边疆,成就感与归属感双丰收!
立即投递简历,开启你的西藏财富之旅!
联系方式:
工作地点:拉萨(辐射全西藏)
底薪5000元整、保障到位、欢迎挑战自己
5000-12000元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成
线上房屋营销、推广
线下实地看房、收房
电话销售
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。
2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。
3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。
4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
房产销售、二手、新房买卖服务
3000-10000元/月
房产销售保险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB
线下:电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。
向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求
线上:对房源产品、进行推广宣传、讲解。
发型师月结
有一份理发师工作,给一个央企几个领导做理发,包吃住,月工资八千元,两年半左右,工作非常轻松,要求工龄五年以上,工作地点林芝墨脱县。有意者联系
西藏林芝工地在有需要去打工的朋友请联系明天出发电话工资一个月8000,过路费全
8000元/月
小工月结
工地在西藏林芝
有需要去打工的朋友请联系明天出发电话工资一个月8000,过路费全
川菜厨师凉菜
西藏林芝酒店招川菜厨师一名,要求蒸菜、凉菜,烧菜,卤菜,炖菜都会,而且会墩子。工资待遇一万,住酒店,工作强度一般。有意者联系,张
零零后团队招人 工作氛围好。没有职场的尔虞我诈,就是想找几个一条心,想挣钱的伙伴一起干!
3000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
工作时间:早上9点到晚上6点。
一周一休
薪资待遇:底薪
3000-5000。提成 30%-50%(一单能提成 5000-1万左右)
销售行业得优势:
1,提成薪资待遇高于其他行业!挑战高薪
2,行业自由,休假在家也能开单!你有客就有成交!
3,销售锻炼人,能学习到很多其他行业学不到的东西!
接本专业难就业的小白一对一指导+带薪实训
9000-16000元/月
地产中介生日福利餐补经验不限大专及以上支持线上面试晋升快提成高
【公司简介】
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强
2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业
3、上海本土首家房产经纪公司,深耕上海市场32年
4、门店平均业绩连续六年位居行业第一
5、完善的人才培养机制,新人两天岗前集训,每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威媒体评选:2014年上海最佳雇主30强(地产行业唯一入选)
【工作内容】
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力及房产专业知识;
2、查阅公司系统内的房源与客户资料,精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约;
3、主动拓展房源信息与潜在客户,并进行高效维护与跟进;
4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验;
【薪资待遇】
薪酬福利:全上海就近安排门店,租赁统提35%,买卖提成15%-45%
打酱油摸鱼:7000-8000
正常做:9000-13000
努努力:14000-20000
认真努力且坚持不懈:2.5W+
奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励(含实物、现金、旅游等形式)
员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛
【任职要求】
1、年龄19-38岁,大专及以上学历,专业不限;
2、不限经验,具备强烈上进心,乐于学习成长;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
【晋升路线】
无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,晋升完全依据个人业绩,透明公正!
试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理;
【你的顾虑】
①从未接触过销售,担心无法胜任,收入没保障?
》统计显示,入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景,公司提供系统化培训,助力新人从零起步,快速掌握专业技能。
》在你谈判能力尚弱阶段,只要能约见客户,店长将全程协助谈单,且所有提成归你个人所有,太平洋房屋严禁店长抢业绩,专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。
》初期可优先开展租赁业务,流程简洁易上手,统提高达35%,出租一套三居室,佣金约1万元,提成可达3500元左右。
》只要你肯付出,必有回报。做销售贵在坚持,相信信念的力量!
②底薪这么高,是否存在隐性条件?
》所承诺高底薪均明确写入劳动合同,真实可靠,无需担忧。高底薪旨在保障基本生活,让你安心冲刺高提成。
③看到定位,通勤距离较远?
我们全上海拥有500多家门店,可根据你的居住地实现就近分配,基本做到零通勤压力
【地产同行优先】越级入职提成高晋升快
1.5-3万元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限高效工作氛围好晋升快收入高无平台费无借薪
【我们是谁?寻找怎样的你?】
我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构,核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化,现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入,携手开拓新局面,共享成长成果。
【岗位职责:您将核心负责】
团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担直接责任。
战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目执行节奏。
市场研判与决策支持:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究,为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。
高端资源整合:持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。
协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方,打通全链条协作,保障交易效率与客户体验双提升。
【任职资格:我们期待您具备】
基本要求:
5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年担任营销团队管理职务。
熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。
成功实践:
具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目(如老洋房、滨江豪宅等)经历者将被重点青睐。
领导才能:
拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。
商业思维:
具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识,能从管理者视角推动业务可持续增长。
职业品质:
目标导向明确,责任心强,抗压能力强,愿意在挑战中突破自我,追求与企业共同发展。
【我们为您提供】
具竞争力的薪酬结构:
保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实基础)
绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红
综合收入预期:表现优异者年薪可达60万元以上(价值由市场定义)
清晰晋升路径:
营销总监 → 项目合伙人/副总经理,为卓越领军者预留股权激励机会。
强大资源支撑:
直接对接上海核心地段优质房源与重点项目,享有品牌背书与资金扶持,助力专注业务施展。
精英工作环境:
与业内顶尖人才并肩作战,在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。
【邀请】
若您深耕上海楼市多年,志在统领一方业务,欢迎立即投递申请。我们期待您的简历,更期待与您深入交流,共谋发展大计!
青年公寓运营(可零经验+就近分配)
9000-15000元/月
地产中介经验不限学历不限青年公寓就近分配小白可带
不是中介,无中介费用,无需正装,不涉及推销
(属于服务类岗位,无需电话沟通,掌握基础电脑操作即可)
多劳多得,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成
新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W
工作职责
1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询
2、带租客实地看房,任务由公司统一分配
3、协助租客完成租赁签约
晋升通道:内部晋升机制完善
路径为:管家→经理→区域经理→城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、新员工入职培训,老员工一对一指导,公司分配订单,提供信息发布端口
2、精准客户资源对接
3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,可选整租或合租,租金范围从几百到数千元不等,成交率高达85%
工作地点
1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区
2、建邺区所叶路18号振业园
3、马道街169号(武定门地铁站2号出口)
4、秦淮区海福巷90-1报业文化创意园
5、马群街33号禾素时代22栋
6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
朝九晚六妈妈专岗-房产顾问/子女保障/导师指导-暑期亲子假
8000-15000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上个人客户网络销售门店销售面销/陌拜
谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈,工作家庭两不误,灵活上岗也能闪耀职场
工作时间自由!暑期特别增设陪伴假,关爱加倍
岗位福利:
一、收入无上限,与正式员工同薪同酬,底薪+提成双激励,业绩越好提成越高,最高可达80%,年入数十万触手可及!!!
二、福利全面升级,除五险一金外,额外提供补充医疗与子女保险,守护家人更安心;带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备,还有精英专属旅游等你参与!
三、作息安排人性化,每日朝九晚六,周末固定休息,午间休息2小时,节奏张弛有度,暑期更有7天专属陪伴假期!
岗位职责:
四、工作流程清晰,在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成
五、零基础无需担忧,南京全域业务覆盖,海量优质房源支持,强大新媒体团队赋能引流,成交率高;配备销售骨干全程指导,一对一帮扶助你快速上手
六、团队氛围融洽,社交无压力,店经理即带教师傅,成长路上有人撑腰,多蹭几顿饭不是问题
任职要求:
八、无需经验门槛,唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心,其余一切由瑞满庭为你护航
立即行动,加入我们,开启属于职场宝妈的精彩征程!
林芝巴宜区招收桥梁预应力班组或者带班有资源的业务员负责出租出售预应力智能张拉压浆千斤顶设备
销售专员
招收桥梁预应力班组或者带班有资源的业务员
负责出租出售预应力智能张拉压浆千斤顶设备
业务专员
7000-10000元/月
销售专员3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护,推进业务拓展与客户关系管理,达成既定销售目标。
2. 持续开展市场调研与分析,及时反馈市场信息与动态。
3. 遵守公司管理制度,积极配合各项工作安排。
4. 参与销售策略与计划的制定,持续优化执行方案以提升销售成果。
5. 负责账务核对,对接客户完成账目结算工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅开展客户交流。
2. 具备较强的市场洞察与判断力,能准确捕捉市场变化趋势。
3. 工作积极主动,有责任心,可独立承担并完成各项业务任务。
4. 具备良好的协调能力与应变能力,能快速响应客户需求及应对市场波动。
西藏林芝波密县广告客户代表-AE(驻)岗位职责:1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品
8000-15000元/月
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县)
岗位职责:
1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作,
2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度;
3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案;
4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付;
5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进;
6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长;
7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。
8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量;
9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。
职位要求:
1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业;
2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑;
3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势;
4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力;
5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等;
6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选...
7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度;
8.有知名企业或项目工作背景者优先;
9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
快消品销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上
招聘
科峰贸易有限公司因业务扩展,现面向林芝地区招聘业务员一名
要求:年龄18岁以上,高中及以上学历,持有C1或更高级别驾照,有快消品销售经验者优先考虑
待遇:底薪+提成+奖金+公司福利
联系电话:***********
林芝巴宜区财税会计,电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务
财税会计,电话销售
网吧销售人员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要向客人推销饮品和网费。
地产招商及电缆销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下中专及以上面销/陌拜
岗位职责:
1.负责地产项目的招商工作,拓展客户资源并维护良好合作关系
2.推广电缆产品,完成销售任务,提升市场占有率
3.收集市场信息,分析行业动态,提出合理化建议
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:
1.基础薪资+高提成:5000元底薪加提成,具体提成方式面谈;
2.绩效奖金:根据月度/季度业绩发放,考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等;
3.年终奖金:与年度任务完成情况绑定,超额完成部分可获更高比例奖金;
4.节日福利:国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡
5.团建活动:定期组织户外拓展、旅游、聚餐等;
6.带薪假期:包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。
调休灵活性:本公司实行每周单休制,员工每周享有1天固定休息日,若因工作需要(如项目紧急、客户临时需求等)需在休息日加班,员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长
销售专员五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
渠道销售
100-400元/天
渠道销售餐补3-5人月结1年以下学历不限直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
渠道销售,要对林芝整个区域内,白酒销售有一定的市场认知,销售能力强!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝房产销售急招工在线招聘信息,主要招聘林芝地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。