诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

较好的谈吐，形象气质佳

房产经纪

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

批发部需要业务员，销售员

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

林芝市巴宜区招泥瓦工

林芝市波密县招隧道挖机，工资1.4，需要干过隧道的。联系电话

驻外电焊技工（常驻西藏林芝波密县） 岗位职责: 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责； 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接； 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂)； 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量。 任职要求： 1、中技及以上学历，焊接或机电专业； 2、有过广告安装焊工经验的，能上高空作业，持有《焊工证》优先； 3、具备设备及钢结构广告安装的常用知识，能看懂图纸； 4、能吃苦耐劳，按期完成工作进度； 5、或可常驻西藏林芝波密县。

林芝市米林派镇招二保焊工，焊接钢筋笼，春节不回家，，工资保底加计件

林芝市墨脱县招铲车/装载机司机一名，附近司机可以联系机械（急招）

收入没有天花板!免费住宿或者房补每月500-800不等(不是每家都提供)+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 -【待遇】无责底薪4000-6000(根据门店，学历，经1)验不同)+高提成30%-72%收入没有天花板!免费住宿或房补每月500-800不等(不是每家门店都提供!)+贝壳网络端口永久免费开通:2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+豪宅4)辅助工具科技化三大高流最App助你开单(链家、贝壳找房、自如)十工作AppA+【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、賺钱!当然成交也很重要!工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以的!没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补! 贝壳找房(上市公司)主做:房屋租赁，，二手房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 (薪资待遇】请看1【你得会啥】请看2【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等2)晋升空间销售位分等级，随着级别横向晋升(业务层面):的增高，提成点也会增高(30-72%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】1.20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生。 三【工作介绍】以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘(带薪)熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训(带薪)培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。1.业务范围:杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片描述、标题。3.网络接待:在app里面回答客户的咨询，然后回访客户4.电销:负责之前登记过(提供名单)有买房或租房意向的客户、好房推荐。5.面销:带客户实体看房，6.商务谈判:谈判促成房屋租赁或房屋买卖业 务。 小知识:由于正值求职高峰期，如有意向可直接 交换微信，我们会优先为您安排面试!

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

岗位职责： 1.负责房地产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配，提供专业置业建议 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋状况，准确录入并更新系统信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署及交易流程，确保服务高效顺畅 4.运用线上线下一体化平台推广房源，提升客户触达率与成交效率 5.遵循公司“真诚正义，先人后己”的服务理念，为客户提供放心、省心、顺心的服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售或地产相关经验者优先考虑 2.对房地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，积极进取，能适应市场化的工作模式 4.愿意接受公司系统化培训，快速掌握房产经纪专业知识与技能 5.认同“员工富公司富，员工强公司强”的企业文化，期待在行业中长期发展

【以下内容全部真实】薪资待遇如下 工作内容！请认真阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据门店、学历、经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿支持（部分门店可安排） 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日关怀+节假日礼品+员工免费体检+国内外团建旅游；内部员工享受租房、购房优惠及专属折扣；提供免费学历提升机会；长期服务员工获周年定制纪念品；优秀成员享免费海外游奖励 3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，帮助你快速适应团队节奏，掌握多元化销售技能，向管理岗或职业经纪人方向发展 晋升通道：横向（销售代表→资深销售人员）及纵向双通道发展，参与月度与季度激励活动 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁管理等相关专业优先 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情 5、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 7、服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 只要你有强烈的赚钱意愿，愿意学习、能吃苦！ 年满20至45周岁，高中学历以上即可报名！条件优异者或同行从业者可适当放宽要求！欢迎宝妈宝爸加入！ 全杭州800多家门店，就近分配工作地点！部分门店提供免费住宿或住房补贴！接受纯新手（无需反复确认是否接受新人！） 公司为贝壳找房（上市企业），主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房买卖（可自由选择单项或多项业务），全杭州范围展业，每单成交均可获得高额提成！ 【你的职责】 1、熟悉房屋租赁及买卖相关业务知识，掌握完整的交易流程 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护（门店提供50%基础客源） 3、电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成 4、协助签订房屋租赁或买卖合同，并提供后续配套服务

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

财税会计，电话销售

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

主要向客人推销饮品和网费。

岗位职责: 1.负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2.持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3.遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4.参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5.负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3.工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4.具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！