
仓库文员
4-5千/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对
3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证,保障资料完整可追溯
4.与采购、物流、销售等部门对接,及时传递和反馈库存及单据信息
5.定期汇总库存报表,协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理意识
3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库办公环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
文员
4-6千/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
开单员
4-5千/月
文员1-3年大专订单审核
一、岗位职责:
1、负责将报单数据准确录入系统
2、负责核实收款信息并完成相应处理
3、负责欠条的归档管理及调阅工作
4、负责跟进业务人员的回款进展情况
5、完成上级交办的其他相关事务
二、岗位要求:
1、年龄22-45周岁,性别不限
2、具备大专或以上学历
3、工作细致,责任心强
户用光伏文员
3-5千/月
文员1-3年高中会开车房地产/建筑有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理与归档;
2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持;
3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理;
4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作;
5. 完成上级交办的其他常规性事务。
【岗位要求】
1. 工作认真踏实,具备较强的责任心和执行力;
2. 具备基本的办公软件操作能力;
3. 有良好的组织协调能力,能高效处理多任务;
4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。
电脑操作员2
6-8千/月
文员1-3年学历不限订单售后处理
工作内容:
通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,包括预购及转让相关操作,不涉及直播、销售或业务拓展
工作时间:
9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元
岗位要求:
年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,非应届毕业生
物业内勤文员全勤奖餐补3-5年大专弹性工作制
招聘:内勤:文员:长期薪资:3500-6500招聘:长期文员内勤岗位职责1、负责日常做账对账,各类票据、单据整理登记,建立维护业务台账;账面要清楚,办事认真有原则.不马虎..2、货品理货、点数核对,出入库数据录入系统,做好货品资料登记;3、文件、档案分类归档,制作统计表格,完成办公室内勤日常工作;4、服从安排,完成领导交办的其他事务,有自己的独特见解。任职要求1、熟练Word、Excel办公软件,对数字敏感;2、做事细心麻利,有责任心,要求长期稳定做,不做短期过渡;3、白班上班,月休2天,有节假日:能接受该休息制度;4、有内勤、记账、电动车配件理货相关工作经验优先。薪资待遇薪资:3500?6500元,能力越强薪资越高,面议福利:节日福利,办公环境舒适工作地点:临泉联系电话:
安徽淮南招建筑木工、木模、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
100-200元/天
木模泥瓦工小工抹灰建筑木工长期11-20人月结
淮南市招建筑木工、木模、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
大白工腻子工1-2人
淮南市凤台县招腻子/大白/墙漆现招2名刮腻子,刮大白的师傅工作时间一天9个小时,工资300左右一天。要求手艺好工作认真,听从安排,能跟着去别的地方工作。二把刀勿扰
临时工月结
交通学院招长期工:工作时长:上午10点-10点(休息2小时)一个月休息两天(周六或周日休息)薪资待遇:4000一个月联系电话
急聘2名 双休4000+ 办公室文员
4-6千/月
文员1年以下学历不限
工作内容:登记外卖平台遇到的问题,无销售性质。电话告知用户处理结果,不接受就关单,工作轻松简单。
工作时间:9:00-18:00或12:00-21:00,中间休息一个小时,一周一换,月休八天。
薪资待遇:试用期综合3400元,转正后综合4500元以上。提供住宿(就在公司旁边,拎包入住),晋升机会多,发放节假日节礼。
综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。
人事前台专员
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
数据地图处理员
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日
综合福利:
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年度优秀员工评选并发放奖励;
3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系;
4、公司提供清晰的职位晋升机制。
公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
世瑞商厦三楼乐比熊游乐城台球游艺儿童乐园
3-4千/月
前台1-3年学历不限
本店试营业招聘收银员主要负责前台接待收银员年龄18-28周岁上一休一底薪2500会员卡提成2%
见习生
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能;
2.参与项目前期构思及具体执行环节;
3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。
任职要求:
1.年龄范围为18至24周岁;
2.限应届毕业生,且未缴纳过社保记录;
3.对绘图领域具备较强兴趣,乐于接受新知识与技能;
4.具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度;
5.最少需连续工作满3个月。
薪资福利:
1.转正后每月可获得500元补贴;
2.补贴发放持续9个月;
3.薪资待遇为4000-5500
行政人员和销售跟单员
4-5千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司日常行政、后勤事务,办公用品采购、登记、发放与管理。
2. 负责文件资料整理、归档、通知下发,维护办公环境整洁有序。
3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。
5. 完成领导交办的其他日常工
出纳兼行政文员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验接待/外联
岗位职责:工程行业财务管理和出纳工作
任职要求:具备行政管理与财务出纳相关经验
远程值守专员
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
入职后统一安排培训并上岗。
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。
综合福利:
1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年终开展优秀员工评选并发放奖励;
3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中;
4、公司建立完整的职级晋升体系;
5、年龄不限,每月休息4天。
工作内容:
通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。
上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。
待遇区间:3200-4800
行政文员
2-3千/月
文员10年以上本科
岗位职责:
1. 负责日常办公文书事务,包括文件打印、分类整理及归档管理。
2. 根据项目需要,开展相关资料的搜集与分析工作。
3. 确保所有材料内容准确,并按时交付至对应部门。
4. 做好资料的保管工作,保障信息的完整性与准确性。
5. 需具备一定文字表达能力,文笔流畅,持有驾照并能熟练驾驶。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与同事高效协作。
3. 可独立完成资料的采集、整理及递送任务。
4. 对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。
5. 工作态度细致严谨,能确保资料处理的精确与完整。
文员3-5年大专销售文员
会电脑操作软件。
工作认真负责
3年以上工作经验
【招聘】文员
岗位职责:
1. 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理;
2. 承担日常文书材料的撰写、整理与存档工作;
3. 具备基础财务知识,能进行流水账登记,可完成开票、网银付款等操作;
4. 熟练驾驶车辆者在同等条件下优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的书面表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力;
3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和团队协作精神;
4. 对岗位工作富有热情,责任心强,能适应一定强度的工作压力与任务量。
栏目概述
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