一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作稳定，环境舒适。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合长期发展，有助于提升个人能力，收入水平较高。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期设定，入职即安排住宿并提供餐费补贴； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，环境整洁；持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、在职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

打字，做表格

岗位职责： 1. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、跟进、到货确认及供应商日常对接工作。 2. 与供货方保持有效沟通，保障物资供应及时、准确，满足公司运营需要。 3. 定期开展市场行情分析，掌握价格走势与成本变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协同采购经理推进商务谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款。 5. 负责采购合同的整理与执行监督，确保各环节符合公司采购规范与流程要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业趋势与成本变动因素。 3. 熟知采购作业流程，具备良好的计划统筹与执行推动能力。 4. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效输出。 5. 熟练操作各类采购相关系统工具，如订单管理系统、市场数据分析软件等。 晋升通道：采购文员—采购主管—采购经理

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

明天要个小工搬搬东西，年龄不要太大的，有空的联系

礼拜一下午一点半面试 无返费 长白班 长白班 长白班 面试成功 第二天上班 不用体检 保税区 电子厂 做电脑（笔记本+台式） 上午10点面试 下午1点半面试 目前招聘 ：男女不限 年龄18-45岁 岗位1：仓库管理员 岗位2：台式笔记本电脑的维修人员（需要提前发简历） 薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只半小时 后续会根据能力 工价会增加 免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖 做六休一 月综合工资7000~8000 张小米☎

寿县隐贤用山推16能干10天活，

淮南市寿县招亮化带登高证一名

礼拜一下午一点半面试 无返费 长白班 长白班 长白班 面试成功 第二天上班 不用体检 保税区 电子厂 做电脑（笔记本+台式） 上午10点面试 下午1点半面试 目前招聘 ：男女不限 年龄18-45岁 岗位1：仓库管理员 岗位2：台式笔记本电脑的维修人员（需要提前发简历） 薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只半小时 后续会根据能力 工价会增加 免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖 做六休一 月综合工资7000~8000元 时光迪☎:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

5000一个月，包吃住，需要负责简单的账目梳理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作轻松，很简单，容易上手

岗位职责：中通快运 1.负责开单 跟单 接听电话处理日常， 做好信息记录与转达工作， 配合同事完成临时交办的对接工作， 任职要求： 1. 学历要求高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境，有意向可以直接电话或加微信咨询了解。

今天日结19点30-到7点30 下班结帐160天 需要 7 人 ，夜班

今晚夜班招 1 人 3 天左右的活 能做3天以上工资210/天 联系电话：（同步）

前台收银服务夜班

招聘工人2名，8小时薪资3500-4000，手工活，加班费另算工1名，8小时薪资4000-4500，加班费另算管吃，加班有晚饭周日单休要求：能够接受加班安排，年龄25-45地址：安徽省淮南市寿县炎刘镇泰屹慧创空港智谷19栋电话：

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，熟悉基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位名称：宣传员（安徽淮南）。 岗位要求：1. 热爱沟通；2. 长期稳定优先；3. 对待工作认真负责。 薪资待遇：薪资范围在2500.00-5000.00，具体面议。上班时间为八小时制，月休四天，节日福利丰厚，提供包吃等福利待遇。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉电力行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件word.excel.cad. 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 会C1者优先，能适应施工现场办公环境

今天日结19点30-到7点30 下班结帐160天 需要 7 人 ，夜班

岗位职责：施工现场资料管理、资料报审 任职要求：要求熟练工程项目现场施工资料 岗位福利:奖金

凤台本地招聘兼职！在家就能赚零花钱啦！ ✅不用出门、不用坐班，会使用智能手机的都可以！ 联系电话：

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。