农村自建房招项目经理负责人，会画房间布局图。薪资面谈，许昌鄢陵人优先

带工.领工.管理（装修）

岗位职责： 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按期、按质、按量完成； 2. 协调项目各参与方，包括设计、施工、采购及监理单位，确保项目顺利推进； 3. 负责项目前期的可行性研究、方案制定及成本预算； 4. 跟踪项目进度，控制项目成本，确保项目在预算范围内完成； 5. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案； 6. 处理项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利进行； 7. 完成项目验收、后期维护工作。 任职要求： 1. 具有光伏行业相关工作经验，熟悉光伏项目的开发、建设及运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应经常性出差； 4. 熟悉相关法律法规及行业标准，具备一定的技术背景； 5. 有相关项目管理经验者优先考虑。 6.薪资待遇面议 7.年龄25-35

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

一、工作内容： 1、全面统筹国网变电站工程中电缆排管部分的项目管理工作，涵盖施工策划、进度把控、质量安全监管及成本控制，保障项目按时、保质、按预算顺利交付。 2、牵头制定并优化电缆排管工程技术方案，有效解决施工过程中的各类技术问题（如顶管作业、复杂地层处理、与市政管线交叉协调等）。 3、对接国网公司、设计单位、监理机构及相关协作方，确保工程建设符合国网技术要求和验收规范。 4、组织管理现场施工队伍，合理调配资源，落实安全文明施工监督，防范安全事故发生。 二、招聘需求： 1、具备5年以上土建或电力工程施工管理经历，曾独立主导电缆排管类项目； 2、熟练掌握顶管、MPP管敷设等施工工艺，拥有应对粉土地层降水等复杂地质条件及市政绿化区域施工协调经验； 3、持有国家一级或二级建造师资格证书（专业为机电、市政或土建方向）； 三、职位福利：社保、满勤奖、项目绩效奖金、节日慰问福利、年终奖金

二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，统一部署现场施工组织工作。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调事项、变更签证及工程款结算，保持良好协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理流程。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电施工项目管理经验。 2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准，能够独立推进项目全流程管理，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好的抗压能力和团队领导力，能接受风电项目现场长期驻守工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。 6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。 3、专业协作的工作氛围：与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。 4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径，支持员工长期职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。

1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程，包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素；2.旨在帮助团队高效完成项目任务；3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付：4熟悉风电项目现场事务……

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

侯庄化纤女裤厂招聘前代2名，后代2名卷脚口1名装拉链1名电结

许昌智能继电器股份有限公司（主板上市企业）招聘厨师长1名，月薪7000+，厨师3名，月薪4200-6000元，面点师1名，月薪4000元，帮厨7名，月薪2000元。厨师长整体负责公司员工餐厅和客户招待用餐，有团队经验者优先录用，电话雷经理

招烧烤师傅一名公、休两天。工资8000起。 二把手勿扰。

许昌学府街 招二凉一名5000-5500 联系电话 月休4天，工资准时发放，管三餐，有宿舍 空调洗衣机，节日福利

18、打发（削发寸档）临时工数名，电话

要求:至少二级建造师证，5年项目经理工作经验，要有一定的社交能力、管理能力、要有一定的施工经验和技术，现场施工管理一把抓全能人才，工资可谈，房建项目！

管理工地、对接业主、安排公司

负责施工现场的图纸，施工现场的质量

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项目现场人员管理，项目成本管理，现场对接总包各项事务，安全管理等工作，要求能吃苦耐饶，抗压能力强，能处理项目现场的各类事情，配合公司完成项目，

岗位名称：项目现场部管理岗位；工程部管理岗位；岗位要求：驾龄在5年以上；无重大事故记录；具备相关领域工作经验或创业经历者优先。薪资待遇：月薪范围为6000元至12000元，底薪为6000元/月，另有绩效奖金。具体薪资面议。招工人数：5人（河南许昌地区）。

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

1、进行现场管理工作，负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查； 2、熟悉各项施工规范，具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。 3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范，做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理；协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程，并作好巡查记录； 4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作； 5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题； 6、负责土建/装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 职位描述： 1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科；环保或化工行业三年以上工作经历； 2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件； 4.能适应出差、加班； 5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 6.必须拥有二级建造师以上职称

1、全面主持工程部日常管理工作，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务，直接向总经理汇报工作进展，并接受其指导与监督； 2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制，确保各项经营目标顺利达成； 3、落实部门内各岗位责任制，科学分配工作任务，优化工作流程，提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理（包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施，施工期间的安全巡查与督导，现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约，以及维保接收单据的收集等工作），积极主动推进项目进程，保障项目顺利完成； 4、可向上级提出下属岗位人选建议，并对相关人员的工作表现进行考核评价，参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定，提交薪资调整及奖金发放的相关申请； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，保持良好的跨部门合作关系，推动工作高效联动。 职位福利：绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

1，负责项目全流程的统筹与执行管理 2，主导技术方案制定及预算把控工作 3，具备5年以上实际项目运作经验 4，持有二级建造师证书及安全员资格证 5，公司可提供五险缴纳 加分项 具备以下领域从业背景者优先：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力，有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性