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招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

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岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

招人啦，招人啦‼ 初八开班，有意者电联过来面议 物流客服3～5名，年龄24～40，1850+1000补贴+提成 物流开单员1～2名，年龄26～36，3000+提成 调度员1～2名，年龄26～36，3000+提成 会计1名，年龄26～40，薪资面议 物流线路经理3～5名，3000+提成 装卸工若干名，7000～9000， 装卸负责人2名，年龄50以下，薪资面议 地址：济宁南张明邦物流园门面房山东禾润机械二楼 ☎（）‼

哪位老板有国五的 前四后四洒水车？。

年过完了，该挣钱了姐妹看过来初八开班 梦媛服饰诚邀岗位 缝纫工 30名，检验工5名 任职要求 年龄 18-50周岁，身体健康，具备吃苦耐劳精神， 工作细致认真，服从公司工作安排 薪资待遇 月工资4000--8000元，能者多劳，上不封顶 工资每月30号准时发放，每月休息2-4天 提供免费工作餐，三八妇女节、中秋节、春节等节日均为员工准备丰厚福利 工作环境四季如春，开设宝妈班，挣钱顾家两不误 康义，汶上，南旺，有班车 电话☎

招长期后翻通称班组，焊工数名不压工资每月准时发，初六开班，联系电话

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防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

1. 以人力资源专业为佳，具备互联网领域人事工作经验者优先考虑， 岗位职责： 1. 参与公司人力资源战略规划的拟定与落地执行，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块； 2. 梳理并优化人力部门日常运作机制，持续提升工作流程效率； 3. 负责招聘体系的搭建与推进，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 4. 策划并落实员工培训方案，推动团队能力与个人职业素养双提升； 5. 参与绩效管理体系的建设与运行，优化考核流程及反馈机制； 6. 统筹员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修人力资源管理相关专业，有互联网行业HR经验者更优； 2. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题； 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，可独立推进人力资源项目实施； 4. 具备良好的团队协作意识与带队能力，能够推动团队共同达成目标； 5. 对互联网行业有一定认知，能较快融入并胜任相关人事管理工作。

红星农贸市场熟食店招聘短期工，13号，14号，15号，一天200元，16号半天100元，有意者请联系，

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系管理等模块。 2.参与人力资源流程的设计与改进，持续提升组织运行效率与员工工作体验。 3.统筹管理员工全周期流程，包括入职、转正、调动、离职及日常考核，保障人资工作有序开展。 4.深入业务部门，识别团队人力需求，提供专业的人力资源支持与解决方案。 5.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.年龄30岁以上，具备三年以上人力资源管理工作经验。 2.具备较强的组织统筹与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 3.拥有出色的沟通协调技巧，可顺畅对接基层员工与各级管理层。 4.具备独立分析和应对复杂人事问题的能力，能及时提出有效对策。 5.具有系统性规划与落地执行能力，能围绕企业战略推进人力资源重点工作。 6.职业操守良好，责任心强，确保人力资源各项操作合法合规、公平公正。

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