
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
招两名办公室文员,年龄18-40周岁,月工资3000
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
办公室文员,歇礼拜六礼拜天,年龄18-40,工资3000,办公地点兖州区漕河镇河南村
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上办公室内勤
会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心
金融数据专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确性和完整性;
2、核对已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据,确保数据一致性;
4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在下发后跟进快递物流进度,保障处理时效;
6、推进清退机构物资相关工作,定期开展物资盘点,明确归属情况,落实岗位风险防控管理;
7、协助机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强的责任心,工作细致、耐心;
3、具有高度的保密意识,能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作;
4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效完成信息传递与执行工作;
5、熟练掌握数据处理技能,精通Excel操作,熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
护工1-2人
市中区女护工初九()住家替单1天,照顾瘫痪父母,一定是熟手,新手免谈。负责2位老人的二便,轮椅转换喂饭,具备证书健康证,有爱心责任心的。到手220元,是我的父母。(有家人陪同)
联系许姥姥
叉车工社保
【招聘啦!!!】
寻找优秀的你
*公司名称:山东煜豪嘉木工机械有限公司
*招聘岗位:销售数名,杂工(会叉车)数名。
*薪资待遇:面议,缴纳五险。
*联系电话:王经理
*工作地点:济宁市高新区接庄镇南贯集大桥西北
期待你的加入,一起共创美好未来!
调度员
梁山信达物流有限公司
年后大量招聘
1.司机数名
要求:24-50岁,c1及以上驾驶证
2.调度3-5人
3.车管后勤1人
要求:23-50岁
4.会计1人
要求有工作经验
以上所有岗位,工资待遇及上下班休息时间电话联系或面谈
联系电话:
面谈地址:春晖家园北门东100米
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文件整理、录入、归档及各类报表制作。
2. 协助完成会议通知、会议记录、资料准备等行政工作。
3. 负责办公用品采购、登记、发放及办公环境维护。
4. 接听、转接电话,接待来访人员,做好登记与沟通。
5. 配合各部门完成数据统计、信息传达及其他日常文职工作。
6. 完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 中专/大专及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,细心认真。
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
4. 工作积极主动、责任心强,做事有条理,能高效完成日常事务。
5. 稳定性强,服从安排,适应公司正常办公节奏。
福利待遇:
- 薪资面议,缴纳意外险
- 工作环境舒适,氛围轻松,晋升空间稳定
- 包吃住
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上要求对办公软件熟悉,年龄30~35岁混合办公
管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系,不会做的不要打电话
临时工1-2人
明天,后天,大后天需要钟点工2名,全天工资100元,9点半到店至2点下班,下午4点半到店至9点半下班。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位要求:大专及以上学历,年龄25-40岁
综合薪资3500+
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:8:00-11:00,14:00-17:30
兼职
招兼职!招兼职!小时工(15—30小时)!售票! 位置在儿童乐园 ,摩天轮广场,管饭 联系电话!!!
双休高薪招贤纳士专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门人力外包公司
岗位职责:
1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的完善与实施;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
3、落实人力资源各项操作规范与制度流程,支持各部门在人力事务方面的协作需求;
4、整理并跟进劳动用工相关的法律法规及政策动态;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟踪培训成效与反馈;
7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、促进员工关系健康发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、掌握人力资源各模块的操作实务,了解国家劳动人事法律政策,并具备实操能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力
1.全面统筹行政与人力资源部门的日常运营,保障各项工作高效顺畅推进;
2.编制并落地人力资源发展战略,完善管理流程,持续提升组织运行效率;
3.主导招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,搭建人才发展体系;
4.推动内部协同运作,妥善处理员工相关事宜,促进积极向上的企业文化建设;
5.跟踪行政制度落实情况,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤服务支持等方面。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先;
2.具备3年以上行政人事经理岗位实践经验;
3.精通国家劳动法律法规,掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展与员工关系管理全流程;
4.具有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领团队完成各项任务;
5.熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析能力和实际问题应对技巧。
招聘人事助理/售后客服
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
底薪3400元业绩提成
人事助理年龄25至40
售后客服年轻25至50特别人才适当放宽
周六半天周日休息公司给交保险定期团建
办公室氛围好欢迎前来面试公司有老员工带业务团结友爱
兼职
好想来品牌零食
招聘兼职:年龄20~25
工作时间:早晚班倒班
工作地点:新苑小区北门东30米(原房产交易中心)
联系电话:
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
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